
護照費用上調與「30天或免費」處理保證
自2026年3月31日起,加拿大護照及旅行證件費用迎來自2013年以來的首次調整。在加拿大境內申請的10年期成人護照費用從160加元上漲至163.50加元,5年期成人護照從120加元漲至122.50加元。此次調價的依據是通貨膨脹及安全旅行證件製作成本的上升,後續費用將依據《服務費法》(Service Fees Act)按年度與消費者物價指數(CPI)連動調整。
緊隨費用上調,聯邦政府於4月1日正式啟動護照處理時限保證機制——「30天或免費」(30 days or free)。該政策規定,凡完整申請在收到後30個工作天內未完成處理的,申請人將自動獲得護照或旅行證件費用的全額退款,無須額外申請。需要注意的是,處理時間的計算起點是加拿大移民、難民及公民部(IRCC)收到完整申請之日,終點是護照印製並驗證完成之日,不包括郵寄時間。所謂「完整申請」需包含填寫完整的表格、所有規定文件(含護照照片)以及已繳納的相應費用。
公民權費用及永久居民申請費上調
同樣自3月31日起,成人公民權費用(Right of Citizenship Fee)從119.75加元上調至123加元,漲幅為3.25加元。成人公民身分授予申請處理費維持530加元不變,因此成人公民申請的總費用現為653加元。該費用依據《服務費法》每年根據通膨進行調整,以維持服務的永續性和一致性。
值得關注的是,加拿大永久居民申請費將於2026年4月30日全面上調,涵蓋所有永久居留類別,有意遞交PR申請的人士需留意這一時間點。
超級簽證收入要求放寬
自2026年3月31日起,超級簽證(Super Visa)的收入門檻要求新增了兩種滿足方式。超級簽證是一種長期多次入境簽證,允許加拿大公民或永久居民的父母及祖父母每次在加拿大連續停留最長五年,簽證效期可達10年。
在新規下,擔保人(及共同簽署人)有兩個額外途徑來達到最低收入門檻:
- 延長收入評估期: 擔保人(及共同簽署人)可以透過滿足申請日期前任一個報稅年度的收入門檻來達標,而不再僅限於最近一個報稅年度。
- 補充擔保人收入: 如果擔保人和共同簽署人的收入僅滿足部分門檻要求,來訪父母或祖父母的收入可以納入計算,用以彌補差額。
這一調整為此前因收入不達標而無法為父母辦理超級簽證的家庭提供了新的可能。需要說明的是,超級簽證屬於臨時探親途徑,並非永久居留方案,但可以作為無法透過父母及祖父母團聚移民計畫(Parents and Grandparents Program)的家庭的替代選擇。
省提名評估權力進一步下放
自2026年3月30日起,加拿大各省和地區在評估省提名候選人方面取得了更大權力,主要體現在兩個方面:候選人是否有意在提名省份或地區居住,以及候選人能否在加拿大實現經濟自立。此前,IRCC官員會對省提名候選人在這兩項因素上進行獨立評估;新規將這一職責從聯邦層級轉移至省級層級。
調整後,如果IRCC官員在審核過程中發現引起關注的資訊,必須與提名省份或地區進行協商,由後者在規定時間內審查相關問題並決定維持或撤銷提名。這意味著各省在發放提名前會對申請人的居住意願和經濟前景進行更嚴格的審查,申請人應在省級階段做好更充分的準備。
安置服務使用期限受限
自2026年4月1日起,經濟類移民在取得永久居民身分後,可使用聯邦補助安置服務的期限被限制為最長六年。此前,經濟類移民在取得PR身分後至取得加拿大公民身分前可隨時使用這些服務,沒有時間限制。新的時限適用於所有現有和新獲核准的經濟類永久居民。
自2027年4月1日起,該期限將進一步縮短至五年。安置服務涵蓋語言訓練、就業輔助、社區融入等聯邦補助的支援項目。需注意的是,難民、受保護人士和家庭團聚類移民不受此限制,仍可不受時限約束地使用安置服務。聯邦政府表示,這一調整是為配合2025年預算案(Budget 2025)的承諾所做出的。
偏鄉地區臨時外國工人僱用比例提升
自2026年4月1日至2027年3月31日,參與該措施的省份和地區的偏鄉雇主在臨時外國工人計畫(TFWP)低薪類別下可僱用的外國工人比例上限從此前的10%提升至15%,同時可維持其現有的低薪臨時外國工人數量不減少。這一措施由加拿大就業暨社會發展部(Employment and Social Development Canada)宣布,旨在協助偏鄉地區雇主因應勞動力市場需求。該措施僅適用於選擇參與的省份和地區的偏鄉雇主,不適用於都市雇主。
薩斯喀徹溫省提名計畫申請費用統一調整
自2026年4月1日起,薩斯喀徹溫省移民提名計畫(SINP)將500加元的申請費和250加元的複審費擴大適用於所有類別的工人申請人。在4月1日之前提交的申請不受新費用影響。所謂「複審」(Second Review)是指當SINP認定申請不符合資格後,申請人如果認為在申請處理或評估過程中存在錯誤,可以根據申請時的標準請求重新審核的程序。









