加拿大曼尼托巴省移民廳（MPNP）於5月15日公佈其省提名計畫「海外技術勞工」（Skilled Workers Overseas）類別的最新一輪抽籤結果。本輪抽籤共向62名符合資格的海外技術勞工發出「建議申請信函」（Letters of Advice to Apply, LAA），邀請其申請曼省省提名。
值得關注的是，本次獲邀的62名候選人中，有8人同時申報了有效的加拿大聯邦快速通道（Express Entry）個人資料編號及工作驗證碼（job validation code），此意味著彼等若成功獲得省提名，將於聯邦快速通道系統中獲得額外600分，從而顯著提升獲得聯邦永久居留邀請之機會。本輪抽籤的最低獲邀分數為626分。
一項關鍵細節為，所有在此輪抽籤中獲選的候選人，均是透過曼省省提名計畫項下之「策略性招募倡議」（Strategic Recruitment Initiative）受直接邀請提交「意願表達書」（Expression of Interest, EOI）。此顯示，常規EOI資料庫內的候選人若未獲此專項邀請，則未在此次抽籤中列入考慮。
「海外技術勞工」類別申請資格解析
曼尼托巴省的「海外技術勞工」移民途徑，主要針對目前居住於加拿大境外、且能證明與曼省已建立確實連結之外國技術勞工。此種「曼省連結」可透過以下方式建立：
- 親友支持： 申請人於曼省有家人或朋友提供定居協助。
- 過往省內教育或工作經歷： 申請人曾於曼省完成高等教育或擁有相關工作經驗。
- 策略性招募邀請： 申請人作為「策略性招募倡議」之一環，獲得了MPNP發出之直接申請邀請。
每種連結方式均有其特定要求，申請人必須滿足相應標準。除建立有效的「曼省連結」外，外國國民亦必須於曼省的評分系統中至少獲得60分（滿分100分），方具備申請「海外技術勞工」類別之資格。該評分系統主要評估五項因素，包括適應能力、年齡、教育背景、語言能力及工作經驗。
深入解讀曼省「策略性招募倡議」
MPNP運用「策略性招募倡議」，旨在協助曼省雇主招募合格的外國人才，以填補本地勞動力市場之缺口。
該倡議主要為那些能證明其有即時且持續之技術勞工需求，而本地勞動市場無法滿足其需求的雇主而設計。雇主必須：
- 其招募的職位須符合特定資格標準；
- 且完成曼省規定之「ABC招募流程」（ABC Recruitment process）。
核准後，雇主即可提供符合計畫所需標準（關於年齡、教育、工作經驗及語言能力）之國際候選人詳細資訊。
候選人必須持有一份全職永久性或長期工作聘書，並有意願於該省定居，方可被轉介至此等倡議。此等倡议将优先考虑有意向于溫尼伯都會區（Winnipeg Metropolitan Region）以外地區居住之人士。
候選人無法自行選擇符合此「曼省連結」的資格，而是由MPNP主動識別其資格。
