
加拿大移民顾问监管改革将于7月15日落地,受害者补偿基金同步启动
加拿大联邦政府于2026年5月6日宣布,针对加拿大移民和公民顾问学院(College of Immigration and Citizenship Consultants,CICC)的全面监管改革将于2026年7月15日正式实施,这是自CICC于2021年11月23日由前身加拿大移民顾问监管委员会(ICCRC)转型而来以来最大规模的一次监管升级;新规赋予CICC更严厉的纪律处罚权,授权联邦政府在必要时介入CICC董事会运作,并首次设立面向受害者的补偿基金,专门救济因CICC持牌顾问的盗窃、欺诈、挪用资金、虚假陈述或拒不配合职业责任保险等不诚实行为而蒙受经济损失的客户;与此同时,公众登记册将增列更多关于持牌顾问的信息,方便公众核实顾问执业资格、良好信誉状态及纪律处分历史,进一步压缩"幽灵顾问"的灰色生存空间。
2026/05/08

萨省提名计划第三轮受限行业申请窗口开启 两大行业当日即达上限
加拿大萨斯喀彻温省提名计划(Saskatchewan Immigrant Nominee Program,SINP)于 2026 年 5 月 4 日开启第三轮受限行业雇主职位评估(Employer Position Assessment,EPA)申请窗口,零售、贸易及其他服务业以及住宿和食品服务业在当日开窗后即告满额,仅卡车运输业截至发稿时仍有 28 个剩余名额。本轮窗口共设 400 个名额,按住宿食品服务业 240 个、零售贸易和卡车运输业各 80 个的方式分配,与今年 3 月 2 日的第二轮分配一致。萨省 2026 年获得的提名总配额为 4,761 个,与 2025 年末经联邦追加后的水平持平,但仍较 2024 年约 8,000 个名额大幅缩水,反映出联邦政府自 2025 年起对各省提名计划(PNP)整体削减 50% 的余波延续至今;截至最近一次季度更新,萨省已发出 1,233 份提名,占全年配额的约 26%。本年度仍剩 7 月 6 日、9 月 7 日和 11 月 2 日三轮申请窗口。
2026/05/06

加拿大放宽境内身份恢复规则:失效工签和留学生可直接申请转为访客身份
加拿大移民、难民及公民部(IRCC)于2026年5月1日在官方网站更新了发给签证官的办事指引,明确放宽境内身份恢复(Restoration of Status)的适用范围:在加拿大境内失去工签或学生身份的临时居民,今后可直接申请恢复为访客身份,而不再像过去那样被强制要求"先离境、再以访客身份入境"才能继续合法停留;申请人仍须在失去身份后的90天内提出申请、在加拿大境内等待结果,并停止一切原本依靠工作或学习许可才被允许从事的活动;这一调整出台之际,加拿大正经历临时居民总量大幅收缩的阶段——临时居民人数已从2024年10月约314.9万降至2026年1月的267.6万,仅2026年第一季度便有逾31万份工签集中到期,因此该项更新被视为为短期内难以衔接新工签或PR路径的工人和国际学生,提供一条留加缓冲的新通道。
2026/05/02

安省OINP再向逾900名硕士博士毕业生发出提名邀请
加拿大安大略省省提名项目(Ontario Immigrant Nominee Program,简称OINP)于2026年4月22日再次面向国际留学毕业生发出邀请,一次性向在安省高校完成硕士或博士学位的918名候选人寄出邀请函(ITA),其中硕士毕业生类别674份、博士毕业生类别244份,分数线分别定在61分和56分;与3月18日同类抽签相比,硕士类分数线从30分大幅抬升至61分、博士类由49分升至56分,竞争显著加剧,反映大量高分候选人在前一轮抽签后涌入候选池。本次抽签是OINP 2026年第二次面向硕博毕业生发出邀请,也是该类别在暂停逾18个月(上一次为2024年9月17日)后的第二轮重启抽签;与3月18日有别的是,此次不再限定申请人须具备特定国家职业分类(NOC)代码的工作经验,适用范围更广。此轮抽签恰逢安省PNP体系迎来近十年来最深度的重构——现行九大类别将于2026年5月30日正式废止,由"雇主工作邀请""优先医疗保健""创业""杰出人才"四条整合后的新通道取代,改革落地前的"最后窗口期"正在快速收窄,适用硕博类别的候选人应抓紧评估和行动。
2026/04/23

萨省SINP一季度用掉近四分之一配额 优先行业领跑 受限行业窗口制常态化
加拿大萨斯喀彻温省政府近日公布萨斯喀彻温省移民提名计划(Saskatchewan Immigrant Nominee Program,简称SINP)2026年第一季度的提名数据,截至2026年4月21日,萨省共签发1,223份提名,约占全年4,761个配额的26%,剩余3,538个名额待在今年余下时间内分配;在联邦政府2025年对各省省提名计划(PNP)大幅削减50%配额的背景下,萨省2026年所获名额仅相当于2024年约8,000个名额的六成水平,为此萨省对SINP进行了全面改革,将名额按"优先行业"、"受限行业"和"其他行业"三类进行切割式分配,并对住宿餐饮、零售贸易、货运三大受限行业实行"窗口制"申请管理;首季数据显示,医疗、农业、技工、采矿、制造业、能源与科技等优先行业进度最快,已用完本类别配额的29%,占当季已发提名总数的五成以上,而受限行业中"零售、贸易及其他服务业"使用率最高,达31%,"住宿与餐饮服务业"紧随其后为26%,"货运业"则为19%,非优先且非受限的其他行业整体使用率约19%,受限行业下一轮申请窗口将于2026年5月4日开启,按"先到先得"原则接受申请。
2026/04/22

加拿大留学生规模两年锐减逾二十万,学习许可收紧政策成效显现
加拿大持学习许可(Study Permit)的国际学生人数正以明显速度回落:据加拿大移民、难民及公民部(IRCC)最新数据,仅持学习许可的人数由2023年12月的673,920人减少至2026年1月的460,695人,两年间净减超过21万人,跌幅逾三成。这一下行趋势自2024年年中开始显现,并在2025年3月至7月间出现最陡峭下滑,2025年末以来长期维持在50万人以下。业内普遍认为,本轮下跌源自联邦政府对国际学生"总量控制"的系统性政策调整——从特鲁多政府时期推出学习许可上限起步,卡尼(Mark Carney)政府上任后进一步将2026年新增学习许可配额由305,900份大幅削减至155,000份,并配套提高申请门槛、加强对指定学习机构(DLI)的审核,同时将招生规模与住房及劳动力市场承载力挂钩。分析指出,此轮调整并非短期波动,而是加拿大进入"管控型移民"新阶段的结构性转折,意味着高校学费收入、未来永久居民池候选人规模以及主要城市的住房需求格局都将随之发生变化。
2026/04/17

安省重启硕士与博士毕业生省提名邀请,逾1,100名毕业生获邀申请
2026年3月18日,安大略省省提名计划(OINP)进行了今年第三轮邀请,并在同一天完成六轮定向抽选,合计发出1,243份申请邀请(ITA)。其中,硕士毕业生类别与博士毕业生类别共发出1,107份邀请,这是安省自2024年9月17日以来首次重新向这两个类别发出邀请。此次抽选主要面向具有加拿大工作经验、且从事特定国家职业分类(NOC)职业的国际学生毕业生和外国工人。同时,安省也通过雇主担保类项目发出136份邀请。此次邀请发布之际,安省正在推进省提名体系重组,多项现有类别计划于2026年5月30日起被撤销,并由新的项目框架取代。
2026/03/20

加拿大毕业后工签(PGWP)申请深度解析:规避常见误区与掌握新政要点
对于广大在加拿大留学的国际学生而言,毕业后工签(PGWP)是通往永久居留权的重要桥梁。然而,即便许多申请人熟悉基本的申请资格,仍可能因忽视加拿大移民、难民及公民部(IRCC)内部审核标准中的细微差别而导致申请受阻。根据IRCC官员的内部操作指引,申请的成败往往取决于一些常被忽略的细节,包括确切的申请时间窗口、学习许可有效期的计算方式、指定学习机构(DLI)的精准申报以及全日制学生身份的连续性证明等。此外,随着2024年11月1日新政的实施,语言成绩与紧缺专业要求成为了新的审核重点。本文将结合移民局内部文件与最新政策,全面梳理申请PGWP时必须考量的关键因素,帮助申请人规避风险,提高获批概率。
2026/02/14

加拿大移民局确认2026年毕业工签(PGWP)合规专业列表将保持冻结
加拿大移民、难民及公民部(IRCC)于2026年1月15日正式确认,将在2026年全年冻结符合毕业后工作许可(PGWP)资格的教育项目列表,暂不进行任何更新或调整。这意味着在今年剩余的时间内,现有的合规专业列表将不会有任何新增或剔除。此前,政府曾在2025年表示计划于“2026年初”对该列表进行全面修订,但最新的公告表明这一计划已被搁置。对于正计划申请毕业工签的国际学生而言,这一政策变动为他们提供了更高的确定性。
2026/01/16

国际留学生如何提升加拿大永久居留权申请成功率:五大关键策略
对于许多在加拿大的国际留学生而言,从求学过渡到申请永久居留权(PR)是其长期规划中的核心目标。然而,不少学生往往误认为移民申请的具体细节只需在毕业临近时考虑即可。事实上,这种滞后的规划可能会导致学生错失在学业期间积累关键优势的黄金窗口期。若能在在读期间采取具有前瞻性的行动,不仅能显著提升未来移民申请的竞争力,还能为毕业后顺利融入加拿大职场打下坚实基础。本文详细解析了国际留学生在校期间可采取的五项具体策略,以最大化其获得加拿大永久居留权的机会。
2026/01/05