近日，育空地區政府移民部門發布重要通知，宣布對其廣受歡迎的省提名計畫（Yukon Nominee Program, YNP）的申請流程進行根本性調整。根據新規，雇主和尋求透過YNP獲得加拿大永久居留權提名的外籍人士，將無法再直接向該計畫提交申請。
取而代之的是，所有YNP的申請必須首先透過一個全新的「意向表達」（Expression of Interest, EOI）系統進行。這一基於人才庫的系統要求：有意擔保外籍勞工的育空雇主，必須先向YNP提交一份簡化的EOI線上表格，概述其希望提名的外籍勞工的基本資訊。隨後，YNP官員將對收到的所有EOI進行審查，根據設定標準篩選出最符合條件的候選人，並發出邀請函（Invitation to Apply, ITA）。只有收到邀請的雇主，才能繼續為相應的外籍勞工提交完整的省提名申請文件。
這項變革標誌著YNP從過去的直接申請模式，轉向了更具選擇性和競爭性的邀請制模式。官方明確指出，在新EOI系統下，獲得育空地區的省提名以進而申請加拿大永久居留權（PR）的難度將會增加。
新EOI系統開放時間
全新的EOI申請管道定於2025年3月31日上午9時（育空標準時間YST）正式開放，並將持續接受EOI提交，直至2025年4月22日下午4時30分（YST）關閉。
YNP 2025年優先考量的候選人族群
為了在有限的配額內最大化地區利益，YNP公布了2025年度將優先考量邀請的候選人類型，主要包括以下四類：
- 已在育空地區居住並工作至少一年的申請人；
- 法語流利的申請人；
- 育空大學（Yukon University）的畢業生；
- 獲得「臨時措施支持信」（Temporary Measure Letter of Support）的申請人。
臨時措施支持信詳解
值得注意的是，育空地區還特別推出了一項臨時措施，旨在協助部分當前在育空工作的外籍人士維持其合法工作身分。符合特定條件的個人可以申請獲得育空政府核發的支持信（Letter of Support），用於向聯邦移民局申請效期最長可達兩年的特定雇主工作許可。
申請此支持信的資格要求包括
- 申請人必須在2024年5月16日當天已在育空地區居住和工作；
- 其持有的工作許可必須是在2025年1月1日之後到期，或將在2025年12月31日之前到期；
- 為其提供工作的育空雇主計畫在2025年或2026年透過YNP為其提名永久居留權。
這項臨時工作許可支持措施的申請管道已於2025年3月19日開放，截止時間為2025年4月2日下午4時30分（YST）。育空政府建議符合條件的申請人盡快在其官方網站查閱詳細資訊並提交申請。
改革背後的原因
此次YNP系統改革的主要驅動因素是聯邦政府對其2025年度省提名配額的顯著削減。據悉，育空地區在2025年僅獲得215個提名名額，這一數字大約僅為往年（例如2024年）配額的一半。
面對預期遠超過可用名額的申請需求，YNP認為，若繼續採用直接申請模式，將不可避免地導致「先到先得」的局面，一旦名額用盡就需關閉管道，可能無法優先滿足地區最迫切需求的人才。因此，建立EOI篩選系統，使YNP能夠主動識別並邀請最高優先級的候選人，成為管理有限資源的必要手段。
此次育空地區配額的減少，也與加拿大聯邦政府在《2025-2027年移民水平計畫》中整體調降永久居民登陸目標，特別是大幅削減省提名計畫（PNP）類別的登陸目標（PNP整體削減幅度達50%，而整體PR目標削減約20%）的宏觀政策調整一致。
對於計畫透過YNP移民育空的申請人和當地雇主而言，需密切關注新政細節，理解EOI評分標準和優先方向，並為可能加劇的競爭做好準備。更多詳細資訊，可至育空地區政府官方網站查詢。
