加拿大薩斯喀徹溫省政府近日公布薩斯喀徹溫省移民提名計劃（Saskatchewan Immigrant Nominee Program，簡稱SINP）2026年第一季度的提名數據，截至2026年4月21日，薩省共簽發1,223份提名，約佔全年4,761個配額的26%，餘下3,538個名額將於今年餘下時間內分配；在聯邦政府2025年對各省省提名計劃（PNP）大幅削減50%配額的背景下，薩省2026年所獲名額僅相當於2024年約8,000個名額的六成水平，為此薩省對SINP進行了全面改革，將名額按「優先行業」、「受限行業」和「其他行業」三類進行切割式分配，並對住宿餐飲、零售貿易、貨運三大受限行業實行「窗口制」申請管理；首季數據顯示，醫療、農業、技工、採礦、製造業、能源與科技等優先行業進度最快，已用完本類別配額的29%，佔當季已發提名總數的五成以上，而受限行業中「零售、貿易及其他服務業」使用率最高，達31%，「住宿與餐飲服務業」緊隨其後為26%，「貨運業」則為19%，非優先且非受限的其他行業整體使用率約19%，受限行業下一輪申請窗口將於2026年5月4日開啟，按「先到先得」原則接受申請。

卑詩省（British Columbia，簡稱BC省）於2026年4月14日舉行本年度新一輪企業家移民（Entrepreneur Immigration，簡稱EI）抽籤，透過BC省省提名計劃（BC PNP）的Base類別向14名合資格的企業家候選人發出邀請信（ITA），最低獲邀分數為115分，較3月10日上一輪同類別抽籤下跌2分，顯示該通道的競爭壓力略為紓緩；這亦是BC省今年以來規模最大的一次獨立EI抽籤，至此2026年BC省已舉行六場企業家抽籤並累計發出不少於41份ITA，在聯邦政府分配的2026年5,254個省提名名額（較2025年初期配額增加約31%）下,BC省繼續聚焦能為本省帶來高經濟效益的商業移民候選人。

加拿大進一步擴大特定企業外籍員工家屬的工作許可資格。自2026年3月23日起，在卑詩省受僱於 Lululemon Athletica 或 Microsoft Vancouver 的外籍工人，其配偶或同居伴侶可申請開放式工作許可，且不再受主申請人職位技能等級、薪酬水平或資歷限制。新措施適用於當日及之後收到的申請，屬於加拿大在整體收緊配偶開放式工簽政策背景下，針對重大投資項目相關企業推出的定向例外安排。

卑詩省（British Columbia）近日透過省提名計劃（BC PNP）旗下的企業家移民項目（Entrepreneur Immigration, EI）舉行新一輪抽選，同時向 Base 和 Regional 兩個類別的合資格申請人發出邀請。此次獲邀對象主要為計劃在卑詩省創辦新企業，或收購並拓展現有企業的商業申請人。其中，Base 類別最低邀請分數為 117 分，發出 7 份邀請；Regional 類別最低邀請分數為 129 分，發出少於 5 份邀請。進入 2026 年以來，卑詩省已完成五輪企業家類別抽選，持續顯示該省在吸引商業移民及推動區域經濟發展方面維持穩定節奏。

對於廣大在加拿大留學的國際學生而言，畢業後工作簽證（PGWP）是通往永久居留權的重要橋樑。然而，即便許多申請人熟悉基本的申請資格，仍可能因忽視加拿大移民、難民及公民部（IRCC）內部審核標準中的細微差別而導致申請受阻。根據 IRCC 官員的內部操作指引，申請的成敗往往取決於一些常被忽略的細節，包括確切的申請時間窗口、學習許可有效期的計算方式、指定學習機構（DLI）的精準申報以及全日制學生身分的連續性證明等。此外，隨著 2024 年 11 月 1 日新政的實施，語言成績與緊缺專業要求成為了新的審核重點。本文將結合移民局內部文件與最新政策，全面梳理申請 PGWP 時必須考量的關鍵因素，協助申請人避免風險，提高獲批機率。

卑詩省省提名計劃（BC PNP）於2026年2月4日舉行本年度首輪Skills Immigration（技能移民）抽選，共發出429份申請邀請（ITA）。本輪以「高經濟影響」為導向，分別向符合高薪工作邀請（70加元/小時、TEER 0–3）以及達到最低註冊分數（138分）的候選人發放邀請。同時，BC技能移民註冊池截至1月6日共有11,210份註冊，而2026年BC獲分配的提名名額為5,254個，供需差距顯示全年競爭或將維持高位。

加拿大卑詩省（British Columbia，簡稱BC省）省提名計劃辦公室於2026年1月22日正式宣佈，即日起上調其技術移民（Skills Immigration）類別的提名申請費用。根據最新政策，該類別的申請費已從原先的1,475加元上漲至1,750加元。是次費用調整僅適用於2026年1月22日及之後遞交的申請，在此日期之前已經遞交的申請人無需補交差額。值得留意的是，是次調整僅針對技術移民類別，BC省的企業家移民（Entrepreneur Immigration）類別申請費以及包括覆核請求費在內的其他相關費用維持原價，並未發生變動。

2026年1月13日，加拿大卑詩省（British Columbia，簡稱BC省）舉行了本年度首次省提名計劃（BC PNP）篩選，此次篩選主要針對企業家移民計劃中的「基礎類別」（Base stream）。作為新年的首輪抽籤，卑詩省共向7位候選人發出了申請邀請，最低獲邀分數為115分。此次篩選延續了卑詩省一貫的移民政策導向，即重點吸引具備豐富經驗的商業人士，透過在該省創辦新企業或接管現有業務，為當地創造就業機會並推動經濟發展。回顧2025年，該類別亦是篩選最為頻繁的項目之一，顯示出省政府對商業移民的持續需求。

加拿大移民、難民及公民部（IRCC）於2026年1月15日正式確認，將在2026年全年凍結符合畢業後工作簽證（PGWP）資格的教育課程清單，暫不進行任何更新或調整。這意味著在今年剩餘的時間內，現有的合資格學科名單將不會有任何新增或剔除。此前，政府曾於2025年表示計劃於「2026年初」對該清單進行全面修訂，但最新的公告表明這一計劃已被擱置。對於正計劃申請畢業工簽的國際學生而言，這一政策變動為他們提供了更高的確定性。

薩斯喀徹溫省移民提名計劃（SINP）近日正式公佈了2026年的提名配額及一系列重大政策調整。該省在2026年獲得的初始提名配額為4,761個，與2025年最終配額持平。值得注意的是，2026年聯邦政府不再強制要求「75%的提名人必須為加拿大境內申請人」，這一變化大大增加了該省挑選海外申請人的靈活性。薩省今年採取了全新的配額分配策略，將所有職業劃分為「優先行業」、「受限行業」和「其他行業」三大類，其中醫療、農業、科技等優先行業將至少佔據50%的配額，並享受更寬鬆的申請條件。相比之下，住宿餐飲、運輸及零售等受限行業將面臨嚴格的配額上限及特定申報窗口。此外，針對持有開放式工簽的配偶及畢業後工簽（PGWP）持有者的申請資格也出台了更為嚴格的限制措施，旨在優先保障本省畢業生及關鍵行業人才的留存。