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曼省 MPNP 第 271 轮抽选定向发出 96 份邀请,集中锁定战略招募人才
曼省 MPNP 第 271 轮抽选定向发出 96 份邀请,集中锁定战略招募人才
加拿大曼尼托巴省提名计划(MPNP)于 2026 年 5 月 21 日举行第 271 轮意向书(Expression of Interest)抽选,共向 96 名候选人发出邀请函(Letter of Advice to Apply,简称 LAA)。这是曼省今年的第 10 轮抽选,全部 96 份邀请均来自技术工人类别(Skilled Worker Stream)中通过战略招募渠道获得邀请书(ITA)的候选人,国际教育类别(IES)以及未被直接邀请的普通意向书候选人均不在本轮考量范围内。在 96 份邀请中,临时公共政策(TPP)工签持有者获得 48 份,雇主服务(Employer Services)渠道获得 31 份,民族文化社区、法语社区和地区社区分别获得 9 份、4 份和 4 份;另有 20 份邀请(约 21%)流向同时持有有效 Express Entry 资料及求职者验证码(job seeker validation code)的候选人,未来获得省提名后可直接进入联邦快速通道。本轮抽选与 5 月 7 日规模高达 906 份、含 431 份教育行业职业定向邀请的第 270 轮形成鲜明对比,反映出曼省在 2026 年配额上调至 6,239 个的背景下,仍倾向于以小规模、强定向的方式精准锁定与本省经济、人口结构和劳动力市场紧密关联的候选人。
2026/05/27
加拿大5月25日PNP抽签发出334份邀请,CRS门槛攀至805分
加拿大5月25日PNP抽签发出334份邀请,CRS门槛攀至805分
加拿大移民、难民及公民部(IRCC)于 5 月 25 日举行 2026 年第 28 次快速通道(Express Entry)抽签,面向省提名计划(PNP)候选人发出 334 份邀请函(ITA),综合排名系统(CRS)最低分要求达到 805 分,较上一次 PNP 抽签的 798 分进一步上调 7 分,为本年度 PNP 类别迄今最高门槛。本次抽签同时是 5 月内的第二次邀请轮次,名额规模较年初多数 PNP 抽签明显收缩,是自 2 月 16 日发出 279 份邀请以来 PNP 类别规模最小的一次。从全年走势看,IRCC 在 2026 年继续将选材重心压向境内具备加拿大工作经验或持有省提名的候选人,截至本次抽签,IRCC 在 2026 年已累计发出 72,341 份 ITA,其中加拿大经验类(CEC)和法语类别合计占比超过 83%,与 2026–2028 年移民水平计划中将 PNP 永居配额上调至 9.15 万、并推动临时居民转永居的整体方向一致。
2026/05/26
爱德华王子岛举行年内第五次省提名抽签 发出114份邀请
爱德华王子岛举行年内第五次省提名抽签 发出114份邀请
加拿大爱德华王子岛省于2026年5月21日完成本年度第五次省提名抽签,通过爱德华王子岛省提名计划(PEI PNP)向114名符合条件的候选人发出申请邀请,邀请对象为目前在该省紧缺职业和高经济价值行业工作的人士,并优先考虑来自爱德华王子岛大学(UPEI)、荷兰学院(Holland College)和岛屿学院(Collège de l'Île)三所本地高校的国际留学生毕业生;本次抽签延续了该省今年以来仅启用劳动力影响类别(Labour Impact)和爱德华王子岛快速通道(PEI Express Entry)两条通道、且五次抽签筛选标准保持一致的做法,使2026年累计获邀人数升至477人;作为加拿大唯一公开发布全年抽签时间表的省份,爱德华王子岛此次抽签与其年度"申请邀请时间表"相符,该省同时表示若按计划推进,下两轮抽签预计将于2026年6月18日和7月16日举行,但相关日期仅供一般参考、并非确定承诺。
2026/05/25
新斯科舍省启动"紧缺职位"计划 借快速通道为本地雇主对接技术工人
新斯科舍省启动"紧缺职位"计划 借快速通道为本地雇主对接技术工人
加拿大大西洋省份新斯科舍省(Nova Scotia)近日启动一项名为"紧缺职位"(Critical Vacancies)的新计划,开始向快速通道(Express Entry)人才库中的候选人发出"意向通知"(Notice of Interest,NOI),目的是把合资格的海外技术工人,与本地难以在国内招到人手的雇主对接起来。该计划目前仅锁定建筑与医疗两大长期人手短缺的行业,省方已为建筑类六个工种上传了专门表格,医疗类的具体职业则暂未公布;候选人只需持有有效的快速通道档案即可收到意向通知,无需具备加拿大或本省工作经验。值得注意的是,意向通知既不等同于省提名计划(PNP)下的申请邀请,也不构成大西洋移民计划(AIP)的背书,它更像是一座连接求职者与雇主的桥梁;不过,凭此渠道拿到工作邀约的候选人,往往能在随后的联邦或省级移民路径中占据更有利的位置,个别人甚至可能直接在快速通道账户中收到申请邀请(Invitation to Apply,ITA)。这一举措与该省2026年4月公布的省提名优先方向一脉相承,也是新斯科舍省自2025年底以来持续重塑移民体系的最新一步。
2026/05/22
加拿大放宽海外"公民身份证明"申请的完整性审查标准
加拿大放宽海外"公民身份证明"申请的完整性审查标准
加拿大移民、难民及公民部(IRCC)已放宽对海外"公民身份证明"(Proof of Citizenship)申请的受理门槛。根据一份于2026年5月15日公布、但生效日期追溯至3月1日的新版操作指引,凡来自加拿大和美国境外的公民身份证明申请,今后只需通过"最低完整性审查"——仅当缺少必要签名、付款凭证、符合规格的照片,或一份填写完整的申请表(CIT 0001)时,才会被作为"不完整"退回;只要满足上述法定最低要求,审查官即可受理申请,并在事后通知申请人补交其余材料。由于被退回的申请在IRCC的通行规则下被视为"从未收到"、申请人须重新缴费并重新排队,此前海外申请人常因上述四项以外的细节问题被整份退回,新规因此对海外申请人尤为有利。新指引还将海外申请的完整性审查职责,由全球事务部(GAC)转交公民事务条线下属的数字化与身份业务处(DIOD)。这一调整出台的背景,是2025年12月15日生效的C-3法案取消"血统入籍"代际限制后,海外尤其是美国申请人需求激增——2026年5月在审申请量较4月增加25%、累积达70,400份,预计处理时间已由去年7月的5个月升至12个月。
2026/05/20
卑诗省PNP本年第五轮技术移民抽签发出437份邀请,"创新"类工资门槛下调至59加元/小时
卑诗省PNP本年第五轮技术移民抽签发出437份邀请,"创新"类工资门槛下调至59加元/小时
加拿大卑诗省(British Columbia)于2026年5月14日完成本年度第五轮技术移民类(Skills Immigration,简称SI)省提名抽签,通过"创新(Innovate):高经济影响"专项一次性发出437份邀请,分别面向两类候选人:持有TEER 0至3级雇主聘书且时薪达59加元(约合年薪12万加元)以上的高薪职位申请人获邀225份,注册系统得分不低于135分的高分申请人获邀212份;这是省政府4月23日宣布对省提名计划进行结构性改革、推出涵盖医护(Care)、建筑技工(Build)、创新(Innovate)三大支柱的"Look West"新框架以来,首场以工资与积分双标准发出的整轮抽签,工资门槛较2月4日和4月22日两轮分别下调11与3加元,反映出在联邦削减各省提名配额、卑诗省2026年最终仅获5,254个名额、不足其申请总额41.6%的背景下,省政府正通过更具弹性的标准在有限名额内争取吸纳更广泛的高技能人才。
2026/05/19
纽芬兰与拉布拉多省 5 月再启抽签 186 名候选人获邀 NLPNP 占比逾九成
纽芬兰与拉布拉多省5月再启抽签186名候选人获邀 NLPNP 占比逾九成
加拿大纽芬兰与拉布拉多省(Newfoundland and Labrador)于 2026 年 5 月 11 日举行年内第五次省级移民抽签,也是该省 5 月以来的第二次抽签,共向 186 名候选人发出邀请函(ITA),其中 168 份通过纽芬兰与拉布拉多省提名计划(NLPNP)发出,占比高达 90.3%,另有 18 份通过大西洋移民项目(AIP)发出;本轮邀请数为 2026 年迄今单轮最低,延续了该省今年抽签邀请逐轮走低的趋势,但与 2025 年同期(截至 5 月 11 日仅两次抽签共 584 份邀请)相比,该省在相同时间段已多发出 692 份邀请,反映出在联邦 2026 年将省提名(PNP)总配额回升至 91,500 个的背景下,该省正以更高频率、更稳定节奏推进省级移民筛选;省移民与多元文化办公室(Office of Immigration and Multiculturalism,OIM)虽未披露本轮邀请所涉的具体 NLPNP 类别,但根据其公开的 EOI 优先评估标准,医疗及相关职业、乡村与偏远地区岗位、长期留居潜力较高的候选人以及本省高校毕业生仍是重点筛选方向。
2026/05/16
IRCC 5 月最新处理时间更新:快速通道与 PNP 等待再度延长,AIP 与入籍放弃出现回落
IRCC 5 月最新处理时间更新:快速通道与 PNP 等待再度延长,AIP 与入籍放弃出现回落
加拿大移民、难民及公民部(IRCC)于2026年5月12日更新各类永久居民和入籍申请的官方处理时间,整体呈现"经济类与入籍延长、家庭团聚与大西洋项目回落"的分化格局:快速通道下的联邦技术移民(FSWP)由 6 个月升至 7 个月,省提名计划(PNP)基础类别由 13 个月升至 14 个月,加拿大经验类(CEC)库存单月新增 6,300 宗、PNP 基础类库存增加 2,100 宗,延续了自 2026 年 2 月以来 CEC 积压增加逾 2 万宗的走势;与此同时,大西洋移民项目(AIP)等待时间由 40 个月回落至 38 个月,父母祖父母团聚项目(PGP)境外定居与境内(含魁省、非魁省)等待时间均下调 1 个月,入籍放弃申请则大幅缩短 3 个月至 7 个月,但入籍授予在此前数月持续提速后再度逆转、由 12 个月升至 13 个月,库存增加 7,900 宗至 32.11 万宗,魁省商业移民、Start-Up Visa 与联邦自雇等"长队"项目则维持"10 年以上"或 78 个月不变。
2026/05/13
加拿大本月首场EE抽签邀请380名省提名候选人 CRS门槛升至798分
加拿大本月首场EE抽签邀请380名省提名候选人 CRS门槛升至798分
加拿大移民、难民及公民部(IRCC)于2026年5月11日举行了本年度第二十七次快速通道(Express Entry)抽签,也是5月首场抽签;本轮针对省提名计划(PNP)候选人进行,共发出380份邀请函(ITA),综合排名系统(CRS)最低门槛升至798分,候选人须在2026年1月7日UTC 5:23之前完成档案创建方具备入选资格;这是2026年至今的第十次PNP抽签,相较4月27日同类别抽签的473份ITA及795分门槛,本轮邀请规模环比缩减约二成、分数线连续两轮上行;在卡尼政府将2026–2028年PNP总配额一次性扩容至91,500个(较2025年增长约66%)的整体政策框架下,省提名通道虽配额大幅放宽,但单轮抽签呈现出"高门槛、小批量、稳节奏"的运行特征;截至目前,IRCC今年已通过各类抽签累计发出72,007份ITA,加拿大经验类(CEC)与法语类候选人仍是本年度受邀主力。
2026/05/12
BC省PNP改革后首批抽签开启:两连抽合计发出341份邀请,聚焦护理与建筑工种
BC省PNP改革后首批抽签开启:两连抽合计发出341份邀请,聚焦护理与建筑工种
加拿大不列颠哥伦比亚省(British Columbia,简称BC省)省提名计划(BCPNP)于2026年5月5日至6日连续举行两轮抽签,向技术移民(Skills Immigration,简称SI)与企业家移民(Entrepreneur Immigration,简称EI)两大类别合计发出不少于341份邀请函(ITA),其中技术移民占绝大多数。这是BC省自4月23日宣布"Look West"战略、将PNP整体重构为"护理(Care)—建造(Build)—创新(Innovate)"三大支柱、并永久关闭入门级与半技术工种类别(ELSS)、终止科技专项抽签、取消原定的毕业生专项通道之后的首次正式选拔。本轮抽签中,邀请明显向医护、教育、兽医及建筑技工四大方向集中,建筑工种以121份ITA占总邀请量的36.3%,被认为是改革方向落地的首个清晰信号。
2026/05/11
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