加拿大联邦政府于2026年5月6日宣布，针对加拿大移民和公民顾问学院（College of Immigration and Citizenship Consultants，CICC）的全面监管改革将于2026年7月15日正式实施，这是自CICC于2021年11月23日由前身加拿大移民顾问监管委员会（ICCRC）转型而来以来最大规模的一次监管升级；新规赋予CICC更严厉的纪律处罚权，授权联邦政府在必要时介入CICC董事会运作，并首次设立面向受害者的补偿基金，专门救济因CICC持牌顾问的盗窃、欺诈、挪用资金、虚假陈述或拒不配合职业责任保险等不诚实行为而蒙受经济损失的客户；与此同时，公众登记册将增列更多关于持牌顾问的信息，方便公众核实顾问执业资格、良好信誉状态及纪律处分历史，进一步压缩"幽灵顾问"的灰色生存空间。

加拿大萨斯喀彻温省提名计划（Saskatchewan Immigrant Nominee Program，SINP）于 2026 年 5 月 4 日开启第三轮受限行业雇主职位评估（Employer Position Assessment，EPA）申请窗口，零售、贸易及其他服务业以及住宿和食品服务业在当日开窗后即告满额，仅卡车运输业截至发稿时仍有 28 个剩余名额。本轮窗口共设 400 个名额，按住宿食品服务业 240 个、零售贸易和卡车运输业各 80 个的方式分配，与今年 3 月 2 日的第二轮分配一致。萨省 2026 年获得的提名总配额为 4,761 个，与 2025 年末经联邦追加后的水平持平，但仍较 2024 年约 8,000 个名额大幅缩水，反映出联邦政府自 2025 年起对各省提名计划（PNP）整体削减 50% 的余波延续至今；截至最近一次季度更新，萨省已发出 1,233 份提名，占全年配额的约 26%。本年度仍剩 7 月 6 日、9 月 7 日和 11 月 2 日三轮申请窗口。

纽芬兰与拉布拉多省于2026年5月1日举行年内第四轮省级移民筛选，通过纽芬兰与拉布拉多省提名计划（NLPNP）与大西洋移民项目（AIP）合计向190名候选人发出邀请，其中NLPNP占82.6%（157份），AIP占33份。这是该省2026年至今单轮规模最小的一次抽签，并延续了年内每轮邀请数逐步收窄的趋势；不过年度累计数据依然亮眼——前四轮合计已发出1,090份邀请，远超2025年同期的256份，同比增幅达325.8%。本轮抽签的背景值得关注：联邦政府已将2026年全国省提名总配额从去年的55,000个上调至91,500个，大西洋四省整体获得逾65%的增幅，相邻新不伦瑞克省又自今年2月起暂停新雇主AIP指定，使纽芬兰与拉布拉多省成为大西洋区域当前提名节奏最稳定、AIP通道相对顺畅的省份之一。

加拿大萨斯喀彻温省政府近日公布萨斯喀彻温省移民提名计划（Saskatchewan Immigrant Nominee Program，简称SINP）2026年第一季度的提名数据，截至2026年4月21日，萨省共签发1,223份提名，约占全年4,761个配额的26%，剩余3,538个名额待在今年余下时间内分配；在联邦政府2025年对各省省提名计划（PNP）大幅削减50%配额的背景下，萨省2026年所获名额仅相当于2024年约8,000个名额的六成水平，为此萨省对SINP进行了全面改革，将名额按"优先行业"、"受限行业"和"其他行业"三类进行切割式分配，并对住宿餐饮、零售贸易、货运三大受限行业实行"窗口制"申请管理；首季数据显示，医疗、农业、技工、采矿、制造业、能源与科技等优先行业进度最快，已用完本类别配额的29%，占当季已发提名总数的五成以上，而受限行业中"零售、贸易及其他服务业"使用率最高，达31%，"住宿与餐饮服务业"紧随其后为26%，"货运业"则为19%，非优先且非受限的其他行业整体使用率约19%，受限行业下一轮申请窗口将于2026年5月4日开启，按"先到先得"原则接受申请。

自2026年1月1日起，加拿大多项与移民和劳动力相关的政策同步生效：公立院校硕博留学生申请学签不再需要省/地区担保信（PAL/TAL），并不再计入学签配额；联邦创业移民Start-Up Visa在2025年12月31日深夜停止接收新申请，仅对已获得指定机构承诺且承诺在2025年作出的申请人保留至2026年6月30日的递交窗口；安省推出“依法即权（As of Right）”框架，缩短外省受监管职业人士在安省获得临时执业资格的时间，并禁止雇主在公开招聘中要求“加拿大工作经验”；阿省则收紧AAIP农村更新通道（Rural Renewal Stream）申请条件，包括工作许可、居住地、社区背书配额与背书信有效期等要求。

萨斯喀彻温省移民提名项目（SINP）近日正式公布了2026年的提名配额及一系列重大政策调整。该省在2026年获得的初始提名配额为4,761个，与2025年最终配额持平。值得注意的是，2026年联邦政府不再强制要求“75%的提名人必须为加拿大境内申请人”，这一变化大大增加了该省挑选海外申请人的灵活性。萨省今年采取了全新的配额分配策略，将所有职业划分为“优先行业”、“受限行业”和“其他行业”三大类，其中医疗、农业、科技等优先行业将至少占据50%的配额，并享受更宽松的申请条件。相比之下，住宿餐饮、运输及零售等受限行业将面临严格的配额上限及特定申报窗口。此外，针对持有开放式工签的配偶及毕业后工签（PGWP）持有者的申请资格也出台了更为严格的限制措施，旨在优先保障本省毕业生及关键行业人才的留存。

萨斯喀彻温省政府近日公布2026年省提名计划安排，确认Saskatchewan Immigrant Nominee Program（SINP）全年提名配额为4,761个，与2025年底持平。围绕该配额，省政府将于2026年实施一系列重大调整，包括明确重点行业与封顶行业比例、放宽部分重点行业的申请限制，同时收紧国际学生与部分开放式工签持有人的申请资格。

加拿大联邦移民部门宣布，对现有商业类移民项目作出重大调整，包括停止接收新的初创签证项目申请及继续暂停自雇人士移民项目，以缓解积压并为未来更具针对性的企业家移民试点计划做准备。新试点的具体细节预计将于2026年公布。

加拿大为希望通过创业或投资方式移民的申请人提供多元化渠道，包括联邦创业签证（Start-Up Visa）、联邦工作许可类别、省提名企业家计划，以及魁北克投资移民项目等。各渠道对投资额、商业经验、管理要求与语言能力均有不同标准，且流程通常伴随繁琐的尽调、文书准备与长期合规要求。对于希望通过投资方式获得永久居民资格的申请人，专业律师或持证顾问可在商务结构设计、文件准备、项目选择与政策变化风险方面提供关键协助。

纽芬兰与拉布拉多省于2025年11月12日通过省提名项目（NLPNP）与大西洋移民项目（AIP）共发出330份申请邀请，为自7月以来规模最大的一轮。NLPNP占据主导地位，分得220份邀请。随着年度邀请次数已累积至13轮、总邀请量持续增长，该省有望在2026年受益于联邦政府提高的PNP永久居民配额，进一步扩大省提名接收能力。