加拿大持学习许可（Study Permit）的国际学生人数正以明显速度回落：据加拿大移民、难民及公民部（IRCC）最新数据，仅持学习许可的人数由2023年12月的673,920人减少至2026年1月的460,695人，两年间净减超过21万人，跌幅逾三成。这一下行趋势自2024年年中开始显现，并在2025年3月至7月间出现最陡峭下滑，2025年末以来长期维持在50万人以下。业内普遍认为，本轮下跌源自联邦政府对国际学生"总量控制"的系统性政策调整——从特鲁多政府时期推出学习许可上限起步，卡尼（Mark Carney）政府上任后进一步将2026年新增学习许可配额由305,900份大幅削减至155,000份，并配套提高申请门槛、加强对指定学习机构（DLI）的审核，同时将招生规模与住房及劳动力市场承载力挂钩。分析指出，此轮调整并非短期波动，而是加拿大进入"管控型移民"新阶段的结构性转折，意味着高校学费收入、未来永久居民池候选人规模以及主要城市的住房需求格局都将随之发生变化。

加拿大联邦政府于2026年3月20日在渥太华宣布，将自2026年3月31日起调整父母及祖父母超级签证（Super Visa）的收入要求计算方式。新规由加拿大移民、难民及公民部（IRCC）实施，旨在在维持家庭成员在加期间获得适当经济支持的同时，让更多家庭更容易符合申请条件。根据新政策，担保接待人的收入审核将不再仅限于申请前一个纳税年度，而是可在申请前两个纳税年度中择一满足要求；此外，在接待人及其共同签署人已达到规定最低收入比例的前提下，来访父母或祖父母本人的收入也可用于补足剩余门槛。IRCC表示，所有截至2026年3月31日仍在审理中的申请，以及当日或之后提交的申请，都将按新标准审核。

2026年3月18日，安大略省省提名计划（OINP）进行了今年第三轮邀请，并在同一天完成六轮定向抽选，合计发出1,243份申请邀请（ITA）。其中，硕士毕业生类别与博士毕业生类别共发出1,107份邀请，这是安省自2024年9月17日以来首次重新向这两个类别发出邀请。此次抽选主要面向具有加拿大工作经验、且从事特定国家职业分类（NOC）职业的国际学生毕业生和外国工人。同时，安省也通过雇主担保类项目发出136份邀请。此次邀请发布之际，安省正在推进省提名体系重组，多项现有类别计划于2026年5月30日起被撤销，并由新的项目框架取代。

加拿大西北地区省提名计划（NTNP）于2026年3月9日中午12时正式开放雇主驱动类（Employer-Driven Stream）和法语类（Francophone Stream）两个移民通道。其中，雇主驱动类通道已于今年2月下旬转为意向表达（EOI）筛选模式，首次EOI抽签将于3月25日举行，届时将有最多65名符合条件的候选人获邀递交正式申请；法语类通道则继续沿用先到先得的直接申请方式。2026年度，联邦政府共向西北地区分配了197个省提名名额。

加拿大西北地区政府于2026年2月18日正式公布了其省提名项目（NTNP）的年度政策更新。根据加拿大移民、难民和公民部（IRCC）的批复，西北地区2026年的省提名配额为197个，这一数字与2025年配额增加后的最终数量保持一致。此次政策调整的核心变动在于，西北地区将对2026年的甄选流程进行改革，全面在“雇主担保”类别中引入“意愿表达”（EOI）打分模型。新系统旨在通过更加透明的机制和与当地劳动力市场更紧密的结合，优化高需求项目的审理流程。该项目及其法语类别将于当地时间2026年3月9日上午9点（山区标准时间）重新开放申请接收。

对于广大在加拿大留学的国际学生而言，毕业后工签（PGWP）是通往永久居留权的重要桥梁。然而，即便许多申请人熟悉基本的申请资格，仍可能因忽视加拿大移民、难民及公民部（IRCC）内部审核标准中的细微差别而导致申请受阻。根据IRCC官员的内部操作指引，申请的成败往往取决于一些常被忽略的细节，包括确切的申请时间窗口、学习许可有效期的计算方式、指定学习机构（DLI）的精准申报以及全日制学生身份的连续性证明等。此外，随着2024年11月1日新政的实施，语言成绩与紧缺专业要求成为了新的审核重点。本文将结合移民局内部文件与最新政策，全面梳理申请PGWP时必须考量的关键因素，帮助申请人规避风险，提高获批概率。

加拿大移民、难民及公民部（IRCC）于2026年1月15日正式确认，将在2026年全年冻结符合毕业后工作许可（PGWP）资格的教育项目列表，暂不进行任何更新或调整。这意味着在今年剩余的时间内，现有的合规专业列表将不会有任何新增或剔除。此前，政府曾在2025年表示计划于“2026年初”对该列表进行全面修订，但最新的公告表明这一计划已被搁置。对于正计划申请毕业工签的国际学生而言，这一政策变动为他们提供了更高的确定性。

对于许多在加拿大的国际留学生而言，从求学过渡到申请永久居留权（PR）是其长期规划中的核心目标。然而，不少学生往往误认为移民申请的具体细节只需在毕业临近时考虑即可。事实上，这种滞后的规划可能会导致学生错失在学业期间积累关键优势的黄金窗口期。若能在在读期间采取具有前瞻性的行动，不仅能显著提升未来移民申请的竞争力，还能为毕业后顺利融入加拿大职场打下坚实基础。本文详细解析了国际留学生在校期间可采取的五项具体策略，以最大化其获得加拿大永久居留权的机会。

自2026年1月1日起，加拿大多项与移民和劳动力相关的政策同步生效：公立院校硕博留学生申请学签不再需要省/地区担保信（PAL/TAL），并不再计入学签配额；联邦创业移民Start-Up Visa在2025年12月31日深夜停止接收新申请，仅对已获得指定机构承诺且承诺在2025年作出的申请人保留至2026年6月30日的递交窗口；安省推出“依法即权（As of Right）”框架，缩短外省受监管职业人士在安省获得临时执业资格的时间，并禁止雇主在公开招聘中要求“加拿大工作经验”；阿省则收紧AAIP农村更新通道（Rural Renewal Stream）申请条件，包括工作许可、居住地、社区背书配额与背书信有效期等要求。

加拿大联邦政府在2026年初推动多项与留学和移民相关的制度更新：公立指定学习机构（DLI）的硕士与博士项目申请不再计入国际学生配额、并免交省/地区证明信（PAL/TAL）；博士学签及其与主申请同步递交的家属申请可争取约两周处理。与此同时，2026–2028移民水平计划将省提名项目（PNP）年度目标上调至91,500，并在常规PNP配额之外，新增预留5,000个名额供各省区提名持工作邀请的持牌医生；预算文件亦提出将为美国H1-B签证持有人推出加速通道，但细节仍有限、政策落地方式有待进一步公布。