加拿大薩斯喀徹溫省政府近日公布薩斯喀徹溫省移民提名計畫（Saskatchewan Immigrant Nominee Program，簡稱SINP）2026年第一季的提名資料，截至2026年4月21日，薩省共核發1,223份提名，約占全年4,761個配額的26%，剩餘3,538個名額待於今年餘下時間內分配；在聯邦政府2025年對各省省提名計畫（PNP）大幅刪減50%配額的背景下，薩省2026年所獲名額僅相當於2024年約8,000個名額的六成水準，為此薩省對SINP進行了全面改革，將名額依「優先產業」、「受限產業」與「其他產業」三類進行切割式分配，並對住宿餐飲、零售貿易、貨運三大受限產業實行「窗口制」申請管理；首季資料顯示，醫療、農業、技術工種、採礦、製造業、能源與科技等優先產業進度最快，已用完本類別配額的29%，占當季已核發提名總數的五成以上，而受限產業中「零售、貿易及其他服務業」使用率最高，達31%，「住宿與餐飲服務業」緊隨其後為26%，「貨運業」則為19%，非優先且非受限的其他產業整體使用率約19%，受限產業下一輪申請窗口將於2026年5月4日開啟，依「先到先得」原則受理申請。

卑詩省（British Columbia，簡稱BC省）於2026年4月14日舉辦本年度新一輪企業家移民（Entrepreneur Immigration，簡稱EI）抽籤,透過BC省省提名計畫（BC PNP）的Base類別向14位符合條件的企業家候選人發出邀請函（ITA），最低獲邀分數為115分，較3月10日上一輪同類別抽籤下降2分，顯示該管道的競爭壓力略有趨緩；這同時也是BC省今年以來規模最大的一場獨立EI抽籤，截至目前2026年BC省已舉辦六場企業家抽籤並累計發出不少於41份ITA，在聯邦政府分配的2026年5,254個省提名名額（較2025年最初配額增加約31%）之下,BC省將持續鎖定能為本省帶來高經濟效益的商業移民候選人。

加拿大進一步擴大特定企業外籍員工家屬的工作許可資格。自2026年3月23日起，在卑詩省受僱於 Lululemon Athletica 或 Microsoft Vancouver 的外籍勞工，其配偶或同居伴侶可申請開放式工作許可，且不再受主申請人職位技能等級、薪資水準或資歷限制。新措施適用於當日及之後收到的申請，屬於加拿大在整體收緊配偶開放式工簽政策背景下，針對重大投資計畫相關企業推出的定向例外安排。

卑詩省（British Columbia）近日透過省提名計畫（BC PNP）旗下的企業家移民項目（Entrepreneur Immigration, EI）舉行新一輪抽選，同時向 Base 和 Regional 兩個類別的合格申請人發出邀請。此次獲邀對象主要為計畫在卑詩省創辦新企業，或收購並拓展現有企業的商業申請人。其中，Base 類別最低邀請分數為 117 分，發出 7 份邀請；Regional 類別最低邀請分數為 129 分，發出少於 5 份邀請。進入 2026 年以來，卑詩省已完成五輪企業家類別抽選，持續顯示該省在吸引商業移民及推動區域經濟發展方面維持穩定節奏。

加拿大近日在國際經驗加拿大（International Experience Canada，簡稱 IEC）計畫下，為來自台灣和葡萄牙的青年新增兩項「青年專業人士」（Young Professionals）便利工作許可途徑，分別為面向台灣青年的 TGPI 計畫，以及面向葡萄牙青年的 Inov Contacto 計畫。兩項新途徑均提供雇主指定工作許可，並在計畫安排、資金支持及申請條件方面作出專門設計。與此同時，台灣與葡萄牙申請人仍可繼續按照 IEC 青年專業人士類別的常規標準，申請相關工作許可。新政策顯示，加拿大正透過雙邊青年流動安排，進一步擴大與特定國家和地區青年人才交流及短期就業合作。

卑詩省省提名計畫（BC PNP）於2026年2月4日舉行本年度首輪Skills Immigration（技術移民）抽選，共發出429份申請邀請（ITA）。本輪以「高經濟影響」為導向，分別向符合高薪工作邀請（70加元／小時、TEER 0–3）以及達到最低註冊分數（138分）的候選人發放邀請。同時，BC技術移民註冊池截至1月6日共有11,210份註冊，而2026年BC獲分配的提名名額為5,254個，供需落差顯示全年競爭可能維持高檔。

加拿大已啟動2026年國際經驗加拿大（IEC）計畫新一季，其中打工度假（Working Holiday）類別在年初即出現大規模發放申請邀請（ITA）的情況：截至2026年1月23日，首輪累計向參與國家與地區發出10,689份ITA，占全年42,127個配額的相當比例。目前仍有35,283個名額可用，但候選池已有34,539人，顯示本季可能競爭更激烈、名額消耗更快。對年輕旅客與職涯初期人士而言，打工度假工作許可通常可在不需LMIA、且不強制事先取得工作邀請的前提下在加拿大合法工作，因此首輪發放規模也被視為觀察全年節奏的重要訊號。

加拿大卑詩省（British Columbia，簡稱BC省）省提名計畫辦公室於2026年1月22日正式宣布，即日起上調其技術移民（Skills Immigration）類別的提名申請費用。根據最新政策，該類別的申請費已從原先的1,475加元上漲至1,750加元。此次費用調整僅適用於2026年1月22日及之後提交的申請，在此日期之前已經提交的申請人無需補交差額。值得注意的是，此次調整僅針對技術移民類別，BC省的企業家移民（Entrepreneur Immigration）類別申請費以及包括複查請求費在內的其他相關費用維持原價，並未發生變動。

2026年1月13日，加拿大卑詩省（British Columbia，簡稱BC省）舉行了本年度首次省提名計劃（BC PNP）篩選，此次篩選主要針對企業家移民計劃中的「基礎類別」（Base stream）。作為新年的首輪抽籤，卑詩省共向7位候選人發出了申請邀請，最低獲邀分數為115分。此次篩選延續了卑詩省一貫的移民政策導向，即重點吸引具備豐富經驗的商業人士，透過在該省創辦新企業或接管現有業務，為當地創造就業機會並推動經濟發展。回顧2025年，該類別亦是篩選最為頻繁的項目之一，顯示出省政府對商業移民的持續需求。

自2026年1月1日起，加拿大多項與移民及勞動力相關政策同步生效：公立院校碩博士留學生申請學簽不再需要省／地區證明信（PAL/TAL），並不再計入學簽配額；聯邦創業移民Start-Up Visa於2025年12月31日深夜停止接收新申請，僅對已取得指定機構承諾且承諾於2025年作出的申請人保留至2026年6月30日的遞交窗口；安省推出「依法即權（As of Right）」架構，縮短外省受規管職業人士在安省取得臨時執業／工作資格的時間，並禁止雇主在公開徵才中要求「加拿大工作經驗」；亞省則收緊AAIP農村更新通道（Rural Renewal Stream）申請條件，包括工作許可、居住地、社區背書配額與背書信有效期等要求。