加拿大萨斯喀彻温省政府近日公布萨斯喀彻温省移民提名计划（Saskatchewan Immigrant Nominee Program，简称SINP）2026年第一季度的提名数据，截至2026年4月21日，萨省共签发1,223份提名，约占全年4,761个配额的26%，剩余3,538个名额待在今年余下时间内分配；在联邦政府2025年对各省省提名计划（PNP）大幅削减50%配额的背景下，萨省2026年所获名额仅相当于2024年约8,000个名额的六成水平，为此萨省对SINP进行了全面改革，将名额按"优先行业"、"受限行业"和"其他行业"三类进行切割式分配，并对住宿餐饮、零售贸易、货运三大受限行业实行"窗口制"申请管理；首季数据显示，医疗、农业、技工、采矿、制造业、能源与科技等优先行业进度最快，已用完本类别配额的29%，占当季已发提名总数的五成以上，而受限行业中"零售、贸易及其他服务业"使用率最高，达31%，"住宿与餐饮服务业"紧随其后为26%，"货运业"则为19%，非优先且非受限的其他行业整体使用率约19%，受限行业下一轮申请窗口将于2026年5月4日开启，按"先到先得"原则接受申请。

不列颠哥伦比亚省（British Columbia，简称BC省）于2026年4月14日举行了本年度新一轮企业家移民（Entrepreneur Immigration，简称EI）抽选，通过BC省省提名计划（BC PNP）的Base类别向14名符合条件的企业家候选人发出邀请函（ITA），最低获邀分数为115分，比3月10日上一轮同类别抽选下降2分，显示该赛道竞争压力有所缓和；这也是BC省今年以来规模最大的单次独立EI抽选，至此2026年BC省已举行六场企业家抽选并累计发出不少于41份ITA，在联邦政府分配的2026年5,254个省提名名额（较2025年初始配额增长约31%）下，BC省继续聚焦能够为本省带来高经济效益的商业移民候选人。

2026年4月2日，加拿大移民、难民及公民部（IRCC）通过快速通道（Express Entry）系统进行了本年度首次技工职业（Trades Occupations）类别定向抽选，共发出3,000份申请邀请函（ITA），最低综合排名系统（CRS）分数为477分。此次抽选是快速通道系统在今年2月更新技工类别工作经验要求后的首轮筛选，也是2026年的第20次快速通道抽选。值得注意的是，2025年全年技工类别仅发出1,250份邀请函，而本次单次抽选的发放量已达到去年全年总量的两倍以上，显示出IRCC对技工人才需求的高度重视。截至目前，IRCC在2026年已累计发出58,830份邀请函，加拿大经验类（CEC）和法语能力类别仍占据最大份额。

卑诗省（British Columbia）近日通过省提名计划（BC PNP）下的企业家移民项目（Entrepreneur Immigration, EI）举行新一轮抽选，同时向 Base 和 Regional 两个类别的合资格申请人发出邀请。此次获邀对象主要为计划在卑诗省创办新企业，或收购并扩展现有企业的商业申请人。其中，Base 类别最低邀请分数为 117 分，发出 7 份邀请；Regional 类别最低邀请分数为 129 分，发出少于 5 份邀请。进入 2026 年以来，卑诗省已完成五轮企业家类别抽选，持续显示该省在吸引商业移民和推动区域经济发展方面维持稳定节奏。

对于广大在加拿大留学的国际学生而言，毕业后工签（PGWP）是通往永久居留权的重要桥梁。然而，即便许多申请人熟悉基本的申请资格，仍可能因忽视加拿大移民、难民及公民部（IRCC）内部审核标准中的细微差别而导致申请受阻。根据IRCC官员的内部操作指引，申请的成败往往取决于一些常被忽略的细节，包括确切的申请时间窗口、学习许可有效期的计算方式、指定学习机构（DLI）的精准申报以及全日制学生身份的连续性证明等。此外，随着2024年11月1日新政的实施，语言成绩与紧缺专业要求成为了新的审核重点。本文将结合移民局内部文件与最新政策，全面梳理申请PGWP时必须考量的关键因素，帮助申请人规避风险，提高获批概率。

2026年1月13日，加拿大不列颠哥伦比亚省（BC省）举行了本年度首次省提名项目（BC PNP）筛选，此次筛选主要针对企业家移民项目中的“基础类别”（Base stream）。作为新年的首轮抽选，BC省共向7位候选人发出了申请邀请，最低获邀分数为115分。此次筛选延续了BC省一贯的移民政策导向，即重点吸引具备丰富经验的商业人士，通过在该省创办新企业或接管现有业务，为当地创造就业机会并推动经济发展。回顾2025年，该类别也是筛选最为频繁的项目之一，显示出省政府对商业移民的持续需求。

加拿大移民、难民及公民部（IRCC）于2026年1月15日正式确认，将在2026年全年冻结符合毕业后工作许可（PGWP）资格的教育项目列表，暂不进行任何更新或调整。这意味着在今年剩余的时间内，现有的合规专业列表将不会有任何新增或剔除。此前，政府曾在2025年表示计划于“2026年初”对该列表进行全面修订，但最新的公告表明这一计划已被搁置。对于正计划申请毕业工签的国际学生而言，这一政策变动为他们提供了更高的确定性。

萨斯喀彻温省移民提名项目（SINP）近日正式公布了2026年的提名配额及一系列重大政策调整。该省在2026年获得的初始提名配额为4,761个，与2025年最终配额持平。值得注意的是，2026年联邦政府不再强制要求“75%的提名人必须为加拿大境内申请人”，这一变化大大增加了该省挑选海外申请人的灵活性。萨省今年采取了全新的配额分配策略，将所有职业划分为“优先行业”、“受限行业”和“其他行业”三大类，其中医疗、农业、科技等优先行业将至少占据50%的配额，并享受更宽松的申请条件。相比之下，住宿餐饮、运输及零售等受限行业将面临严格的配额上限及特定申报窗口。此外，针对持有开放式工签的配偶及毕业后工签（PGWP）持有者的申请资格也出台了更为严格的限制措施，旨在优先保障本省毕业生及关键行业人才的留存。

当地时间2025年12月16日，加拿大卑诗省提名项目（BC PNP）针对企业家移民类别进行了最新一轮的候选人抽选。本次抽选涵盖了基础类（Base Stream）和区域试点类（Regional Stream）两个子类别，共计发出不超过21份邀请。值得注意的是，这是卑诗省在2025年进行的规模第二大的企业家移民筛选。与此同时，卑诗省在联邦政府大幅削减年度配额的背景下，通过积极游说成功争取到了额外的提名名额。随着12月15日最新一批名额的获批，该省2025年的省提名总配额已回升至6214个，旨在年底前充分利用所有分配名额。

萨斯喀彻温省政府近日公布2026年省提名计划安排，确认Saskatchewan Immigrant Nominee Program（SINP）全年提名配额为4,761个，与2025年底持平。围绕该配额，省政府将于2026年实施一系列重大调整，包括明确重点行业与封顶行业比例、放宽部分重点行业的申请限制，同时收紧国际学生与部分开放式工签持有人的申请资格。