加拿大安大略省省提名計畫（Ontario Immigrant Nominee Program，簡稱OINP）於2026年4月22日再次針對國際留學畢業生發出邀請，一次向在安省高校完成碩士或博士學位的918名候選人寄出邀請函（ITA），其中碩士畢業生類別674份、博士畢業生類別244份，分數線分別訂為61分與56分；與3月18日同類抽籤相比，碩士類分數線由30分大幅拉升至61分、博士類由49分升至56分，競爭顯著加劇，反映大量高分候選人在前一輪抽籤後湧入候選池。本次抽籤為OINP 2026年第二次面向碩博畢業生發出邀請，也是該類別在暫停逾18個月（上一次為2024年9月17日）之後的第二輪重啟抽籤；與3月18日不同的是，本次不再限定申請人須具備特定國家職業分類（NOC）代碼的工作經驗，適用範圍更為廣泛。此輪抽籤正值安省PNP體系迎來近十年來最深度的一次重整——現行九大類別將於2026年5月30日正式廢止，由「雇主工作邀請」、「優先醫療保健」、「創業」與「傑出人才」四條整合後的新管道取代，改革落地前的「最後窗口期」正迅速收窄，適用碩博類別的候選人應儘速評估並採取行動。

加拿大安大略省移民提名計畫（Ontario Immigrant Nominee Program，OINP）於2026年4月15日在「雇主工作邀請函：緊缺技能類別」（Employer Job Offer: In-Demand Skills）下連續舉行兩輪抽籤，共向持有合格工作邀請並從事農業類或其他優先職業的候選人發出1,334份邀請函（ITA），其中農業類職業315份、最低分數35分，其他優先職業1,024份、最低分數36分，非農業職業占比約77%；兩輪抽籤涵蓋39個國家職業分類（NOC）代碼，所有候選人須於遞交申請時身處加拿大，並持有有效工作或學習許可，合格檔案須於2026年4月13日23:59前完成建檔與核證、且不得早於2025年7月2日，這也是OINP在4月進行的第三輪篩選；值得關注的是，OINP預計將於2026年5月30日迎來重大計畫改革，現行三條「雇主工作邀請函」子類別將被整併為單一類別，但省府尚未說明現有候選人的過渡安排。

安大略省提名計畫（Ontario Immigrant Nominee Program，簡稱OINP）於2026年4月8日進行了四輪定向邀請抽籤，共向醫療保健與幼兒教育、法語候選人、區域經濟發展試辦計畫（REDI）以及醫師四個類別的申請人發出1,828份邀請函（ITA）。其中醫療保健與幼教類別發出1,635份邀請，占總量近九成，外國工人類別最低邀請分數降至20分，較今年2月2日同類抽籤的36分大幅下降，顯示該省正在擴大篩選範圍以因應這些關鍵產業持續存在的人力缺口。這是OINP在2026年的第六輪抽籤，目標候選人須持有效工作或學習許可且目前居住在加拿大。值得關注的是，安大略省《移民法》修訂將於2026年5月30日生效，届時現行所有提名類別將被廢止，新類別尚未公布，這意味著當前的抽籤架構可能即將迎來根本性變革。

2026年3月25日，安大略省移民提名計畫（OINP）舉行五輪定向邀請，向目前身在加拿大、持有效工簽或學簽，且已取得合格雇主工作聘書的候選人，共發出1,112份申請邀請（ITA）。本輪邀請涵蓋雇主擔保類別下的外國勞工類、國際學生類及緊缺技能類，涉及大多倫多地區、西南安省、中部安省（不含GTA）、東部安省及北部安省。與此同時，安省也正推進省提名制度重整，現行多個類別預計將於2026年5月30日隨法律修正生效而被廢止，並由新的整合類別取代。

2026年3月18日，安大略省省提名計畫（OINP）進行了今年第三輪邀請，並於同一天完成六輪定向抽選，合計發出1,243份申請邀請（ITA）。其中，碩士畢業生類別與博士畢業生類別共發出1,107份邀請，這是安省自2024年9月17日以來首次重新向這兩個類別發出邀請。此次抽選主要面向具有加拿大工作經驗，且從事特定國家職業分類（NOC）職業的國際學生畢業生及外國勞工。同時，安省也透過雇主擔保類項目發出136份邀請。此次邀請發布之際，安省正推動省提名體系重組，多項現有類別預計於2026年5月30日起被撤銷，並由新的項目架構取代。

加拿大西北地區省提名計畫（NTNP）於2026年3月9日中午12時正式開放雇主驅動類（Employer-Driven Stream）和法語類（Francophone Stream）兩個移民通道。其中，雇主驅動類通道已於今年2月下旬改為意向表達（EOI）篩選模式，首次EOI抽籤將於3月25日舉行，届時將有最多65名符合資格的候選人獲邀遞交正式申請；法語類通道則繼續採用先到先得的直接申請方式。2026年度，聯邦政府共向西北地區分配了197個省提名名額。

加拿大西北地區政府於2026年2月18日正式公布了其省提名計畫（NTNP）的年度政策更新。根據加拿大移民、難民及公民部（IRCC）的核准，西北地區2026年的省提名配額為197個，此數字與2025年配額增加後的最終數量保持一致。此次政策調整的核心變動在於，西北地區將對2026年的甄選流程進行改革，全面在「雇主擔保」類別中引入「意願表達」（EOI）計分模型。新系統旨在透過更具透明度的機制以及與當地勞動市場更緊密的連結，優化高需求計畫的審理流程。該計畫及其法語類別將於當地時間2026年3月9日上午9點（山區標準時間）重新開放受理申請。

2026年2月6日，安大略省政府公布2026年度安大略省提名計畫（OINP）的聯邦配額，合計14,119個提名名額，較2025年的10,750個增加約31%。此次成長與聯邦政府上調省提名類別永久居民（PR）整體接收目標有關。不過，與2024年的21,500個名額相比，目前配額仍處於回升階段。同時，OINP於2025年至2026年間陸續推動多項政策調整，包括暫停技工類別、改革雇主主導申請流程，以及規劃對既有移民途徑進行整併重組。

安大略省提名計畫（OINP）於2026年2月2日進行本年度首輪省提名抽選，共舉辦六輪定向邀請，透過「雇主擔保：工作邀請」系列類別向1,825名候選人發出申請邀請（ITA）。本次抽選重點鎖定醫師、REDI試點地區的區域經濟發展職缺，以及醫療相關職業與幼兒教育工作者及助理等緊缺職務；所有被納入考量的檔案建立時間範圍為2025年7月2日至2026年1月28日。

安大略省近日對其省提名計畫（OINP）進行了關鍵性調整，旨在降低受過國際培訓醫師的移民門檻。自2026年1月1日起，從事特定國家職業分類（NOC）的自僱醫師，在申請安省省提名「雇主工作聘書：外國工人類別」時，將不再需要提供雇主的工作聘書或省級衛生當局的信函。這一舉措使安大略省成為加拿大目前唯一一個擁有此類針對性醫師移民通道，且不強制要求工作聘書的省份。此次更新正值加拿大聯邦移民部（IRCC）宣佈在2026-2028年移民水準計畫之外額外增加5,000個省提名（PNP）名額之際，聯邦政府的目標是在2026年底前透過PNP接納91,500名新永久居民，以緩解各省的勞動力短缺問題。