加拿大安大略省省提名計畫（Ontario Immigrant Nominee Program，簡稱OINP）於2026年4月22日再次針對國際留學畢業生發出邀請，一次向在安省高校完成碩士或博士學位的918名候選人寄出邀請函（ITA），其中碩士畢業生類別674份、博士畢業生類別244份，分數線分別訂為61分與56分；與3月18日同類抽籤相比，碩士類分數線由30分大幅拉升至61分、博士類由49分升至56分，競爭顯著加劇，反映大量高分候選人在前一輪抽籤後湧入候選池。本次抽籤為OINP 2026年第二次面向碩博畢業生發出邀請，也是該類別在暫停逾18個月（上一次為2024年9月17日）之後的第二輪重啟抽籤；與3月18日不同的是，本次不再限定申請人須具備特定國家職業分類（NOC）代碼的工作經驗，適用範圍更為廣泛。此輪抽籤正值安省PNP體系迎來近十年來最深度的一次重整——現行九大類別將於2026年5月30日正式廢止，由「雇主工作邀請」、「優先醫療保健」、「創業」與「傑出人才」四條整合後的新管道取代，改革落地前的「最後窗口期」正迅速收窄，適用碩博類別的候選人應儘速評估並採取行動。

加拿大安大略省移民提名計畫（Ontario Immigrant Nominee Program，OINP）於2026年4月15日在「雇主工作邀請函：緊缺技能類別」（Employer Job Offer: In-Demand Skills）下連續舉行兩輪抽籤，共向持有合格工作邀請並從事農業類或其他優先職業的候選人發出1,334份邀請函（ITA），其中農業類職業315份、最低分數35分，其他優先職業1,024份、最低分數36分，非農業職業占比約77%；兩輪抽籤涵蓋39個國家職業分類（NOC）代碼，所有候選人須於遞交申請時身處加拿大，並持有有效工作或學習許可，合格檔案須於2026年4月13日23:59前完成建檔與核證、且不得早於2025年7月2日，這也是OINP在4月進行的第三輪篩選；值得關注的是，OINP預計將於2026年5月30日迎來重大計畫改革，現行三條「雇主工作邀請函」子類別將被整併為單一類別，但省府尚未說明現有候選人的過渡安排。

加拿大持學習許可（Study Permit）的國際學生人數正以明顯速度回落：根據加拿大移民、難民及公民部（IRCC）最新數據，僅持學習許可的人數由2023年12月的673,920人減少至2026年1月的460,695人，兩年間淨減超過21萬人，跌幅逾三成。這一下行趨勢自2024年年中開始顯現，並在2025年3月至7月間出現最陡峭的下滑，2025年底以來長期維持在50萬人以下。業界普遍認為，此輪下跌來自聯邦政府對國際學生「總量控制」的系統性政策調整——從杜魯道政府時期推出學習許可上限起步，卡尼（Mark Carney）政府上任後進一步將2026年新增學習許可配額由305,900份大幅削減至155,000份，並配套提高申請門檻、加強對指定學習機構（DLI）的審核，同時將招生規模與住宅及勞動市場承載能力掛鉤。分析指出，此輪調整並非短期波動，而是加拿大進入「管控型移民」新階段的結構性轉折，意味著高等院校學費收入、未來永久居民池候選人規模以及主要城市的住宅需求格局都將隨之產生變化。

安大略省提名計畫（Ontario Immigrant Nominee Program，簡稱OINP）於2026年4月8日進行了四輪定向邀請抽籤，共向醫療保健與幼兒教育、法語候選人、區域經濟發展試辦計畫（REDI）以及醫師四個類別的申請人發出1,828份邀請函（ITA）。其中醫療保健與幼教類別發出1,635份邀請，占總量近九成，外國工人類別最低邀請分數降至20分，較今年2月2日同類抽籤的36分大幅下降，顯示該省正在擴大篩選範圍以因應這些關鍵產業持續存在的人力缺口。這是OINP在2026年的第六輪抽籤，目標候選人須持有效工作或學習許可且目前居住在加拿大。值得關注的是，安大略省《移民法》修訂將於2026年5月30日生效，届時現行所有提名類別將被廢止，新類別尚未公布，這意味著當前的抽籤架構可能即將迎來根本性變革。

2026年4月2日，加拿大移民、難民及公民部（IRCC）透過快速通道（Express Entry）系統進行了本年度首次技工職業（Trades Occupations）類別定向抽選，共發出3,000份申請邀請函（ITA），最低綜合排名系統（CRS）分數為477分。此次抽選是快速通道系統在今年2月更新技工類別工作經驗門檻後的首輪篩選，同時也是2026年的第20次快速通道抽選。值得關注的是，2025年全年技工類別僅發出1,250份邀請函，而本次單次抽選的發放數量已達去年全年總量的兩倍以上，顯示IRCC對技工人才的需求持續升溫。截至目前，IRCC在2026年已累計發出58,830份邀請函，加拿大經驗類（CEC）與法語能力類別仍占最大宗。

2026年3月25日，安大略省移民提名計畫（OINP）舉行五輪定向邀請，向目前身在加拿大、持有效工簽或學簽，且已取得合格雇主工作聘書的候選人，共發出1,112份申請邀請（ITA）。本輪邀請涵蓋雇主擔保類別下的外國勞工類、國際學生類及緊缺技能類，涉及大多倫多地區、西南安省、中部安省（不含GTA）、東部安省及北部安省。與此同時，安省也正推進省提名制度重整，現行多個類別預計將於2026年5月30日隨法律修正生效而被廢止，並由新的整合類別取代。

2026年3月18日，安大略省省提名計畫（OINP）進行了今年第三輪邀請，並於同一天完成六輪定向抽選，合計發出1,243份申請邀請（ITA）。其中，碩士畢業生類別與博士畢業生類別共發出1,107份邀請，這是安省自2024年9月17日以來首次重新向這兩個類別發出邀請。此次抽選主要面向具有加拿大工作經驗，且從事特定國家職業分類（NOC）職業的國際學生畢業生及外國勞工。同時，安省也透過雇主擔保類項目發出136份邀請。此次邀請發布之際，安省正推動省提名體系重組，多項現有類別預計於2026年5月30日起被撤銷，並由新的項目架構取代。

加拿大移民、難民及公民部（IRCC）於 2026 年 3 月 5 日透過快速通道（Express Entry）系統進行了一輪全新類別的抽選，首次針對「擁有加拿大工作經驗的高級管理人員」（Senior Managers with Canadian Work Experience）類別發出邀請。本輪共發出 250 份申請邀請（ITA），最低綜合排名系統（CRS）分數門檻為 429 分。這一類別是 IRCC 在 2026 年 2 月對快速通道進行全面改革時新增的三大職業類別之一。從 2026 年迄今的抽選整體趨勢來看，IRCC 明顯傾向於優先邀請已身在加拿大境內、擁有當地工作經驗或取得省提名的移民申請人。

對於廣大在加拿大留學的國際學生而言，畢業後工作簽證（PGWP）是通往永久居留權的重要橋樑。然而，即便許多申請人熟悉基本的申請資格，仍可能因忽視加拿大移民、難民及公民部（IRCC）內部審核標準中的細微差別而導致申請受阻。根據 IRCC 官員的內部作業指引，申請的成敗往往取決於一些常被忽略的細節，包括確切的申請時間窗口、學習許可有效期的計算方式、指定學習機構（DLI）的精準申報以及全職學生身分的連續性證明等。此外，隨著 2024 年 11 月 1 日新政的實施，語言成績與緊缺專業要求成為了新的審核重點。本文將結合移民局內部文件與最新政策，全面梳理申請 PGWP 時必須考量的關鍵因素，協助申請人規避風險，提高獲批機率。

2026年2月6日，安大略省政府公布2026年度安大略省提名計畫（OINP）的聯邦配額，合計14,119個提名名額，較2025年的10,750個增加約31%。此次成長與聯邦政府上調省提名類別永久居民（PR）整體接收目標有關。不過，與2024年的21,500個名額相比，目前配額仍處於回升階段。同時，OINP於2025年至2026年間陸續推動多項政策調整，包括暫停技工類別、改革雇主主導申請流程，以及規劃對既有移民途徑進行整併重組。