加拿大安大略省移民提名計劃（Ontario Immigrant Nominee Program，OINP）於2026年4月15日在「僱主工作邀請函：緊缺技能類別」（Employer Job Offer: In-Demand Skills）項下連續舉行兩輪抽籤，共向持有合資格工作邀請並從事農業類或其他優先職業的候選人發出1,334份邀請函（ITA），其中農業類職業315份、最低分數35分，其他優先職業1,024份、最低分數36分，非農業職業佔比約77%；兩輪抽籤涵蓋39個國家職業分類（NOC）編號，所有候選人須於遞交申請時身處加拿大，並持有有效工作或學習許可，合資格檔案須於2026年4月13日23:59前完成建檔與核證、且不得早於2025年7月2日，此亦為OINP在4月進行的第三輪篩選；值得留意的是，OINP預計將於2026年5月30日迎來重大計劃改革，現行三條「僱主工作邀請函」子類別將被合併為單一類別，但省府至今尚未說明現有候選人的過渡安排。

安大略省提名計劃（Ontario Immigrant Nominee Program，簡稱OINP）於2026年4月8日進行了四輪定向邀請抽籤，共向醫療保健與幼兒教育、法語候選人、區域經濟發展試點（REDI）以及醫生四個類別的申請人發出1,828份邀請函（ITA）。其中醫療保健與幼教類別發出1,635份邀請，佔總量近九成，外國工人類別最低邀請分數降至20分，較今年2月2日同類抽籤的36分大幅下降，反映出該省正在擴大篩選範圍以應對這些關鍵行業持續存在的人手短缺。這是OINP在2026年的第六輪抽籤，目標候選人須持有效工作或學習許可且當前居住在加拿大。值得關注的是，安大略省《移民法》修訂將於2026年5月30日生效，届時現行所有提名類別將被廢止，新類別尚未公佈，這意味着當前的抽籤框架可能即將迎來根本性變革。

2026年3月25日，安大略省移民提名計劃（OINP）舉行五輪定向抽選，向在加拿大境內、持有效工簽或學簽，並已獲得合資格僱主工作聘書的候選人發出總計1,112份申請邀請（ITA）。本輪邀請覆蓋僱主擔保類下的外國工人類、國際學生類及緊缺技能類，涉及大多倫多地區、西南安省、中部安省（不含GTA）、東部安省及北部安省。與此同時，安省亦正推進省提名體系重組，現行多個類別預計將於2026年5月30日隨着法律修訂生效而被撤銷，並由新的整合類別取代。

2026年3月18日，安大略省省提名計劃（OINP）進行了今年第三輪邀請，並於同一天完成六輪定向抽選，合計發出1,243份申請邀請（ITA）。其中，碩士畢業生類別與博士畢業生類別共發出1,107份邀請，這是安省自2024年9月17日以來首次重新向這兩個類別發出邀請。此次抽選主要面向具有加拿大工作經驗、且從事特定國家職業分類（NOC）職業的國際學生畢業生及外國工人。同時，安省亦透過僱主擔保類項目發出136份邀請。此次邀請發布之際，安省正推進省提名體系重組，多項現有類別計劃於2026年5月30日起被撤銷，並由新的項目框架取代。

2026年2月24日，加拿大魁北克省政府正式公佈了臨時外國勞工計劃（TFWP）下最新一期的勞動力市場影響評估（LMIA）加速審批職業名單。與往年相比，今年的名單經過了顯著調整，符合簡化審批資格的職業總數從76個減少至60個，其中大量資訊科技（IT）和工程領域的職業被剔除。該名單由魁省政府每年更新一次，旨在根據當地勞動力市場的實際需求靈活調整引入外籍勞工的側重點。本次公佈的名單有效期將持續至2027年2月23日。為確保平穩過渡，魁省針對此次被剔除出名單的職業設定了為期一個月的寬限期，即2026年2月24日至3月26日。此外，魁省在臨時外國勞工計劃的整體審批流程及新實施的法語語言要求方面也作出了重申與更新。

2026年2月6日，安大略省政府公布了2026年度安大略省提名計劃（OINP）的聯邦配額，合共14,119個提名名額，較2025年的10,750個增加約31%。是次增長與聯邦政府提升省提名類別永久居民（PR）整體接收目標有關。不過，與2024年的21,500個名額相比，現時配額仍處於恢復階段。與此同時，OINP在2025年至2026年間陸續實施多項政策調整，包括暫停技工類別、改革僱主主導申請流程，以及計劃對現有移民通道進行整合重組。

安大略省提名計劃（OINP）於2026年2月2日舉行本年度首輪省提名抽選，共進行六輪定向邀請，透過「僱主擔保：工作邀請」系列通道向1,825名候選人發出申請邀請（ITA）。本次抽選重點面向醫生、REDI試點地區的區域經濟發展職位，以及醫療相關職業和幼兒教育工作者與助理等緊缺職位；所有獲考慮檔案的建立時間範圍為2025年7月2日至2026年1月28日。

安大略省近日對其省提名計劃（OINP）進行了關鍵性調整，旨在降低受過國際培訓醫生的移民門檻。自2026年1月1日起，從事特定國家職業分類（NOC）的自僱醫生，在申請安省省提名「僱主工作聘書：外國工人類別」時，將不再需要提供僱主的工作聘書或省級衛生當局的信函。這一舉措使安大略省成為加拿大目前唯一一個擁有此類針對性醫生移民通道，且不強制要求工作聘書的省份。此次更新正值加拿大聯邦移民部（IRCC）宣佈在2026-2028年移民水平計劃之外額外增加5,000個省提名（PNP）名額之際，聯邦政府的目標是在2026年底前透過PNP吸納91,500名新永久居民，以緩解各省的勞動力短缺問題。

安大略省政府近日提出一項針對省提名計劃（OINP）的重大改革方向，計劃分兩階段徹底重塑現行永久居民甄選方式。第一階段將整合三項雇主聘請類項目為單一框架，並按職業層級區分兩條申請途徑；第二階段則會取消所有其餘現行項目，改以優先醫療、企業家及傑出人才三個全新類別取代。省政府現正諮詢各界意見，但尚未公布改革實施時，如何處理仍在審理中的申請。

安大略省政府正準備在省提名計劃（OINP）下推出新的永久居民申請渠道，涵蓋研究、餐飲藝術及創業等專業領域。省移民廳長皮奇尼（David Piccini）於11月25日透露，將推出「人才渠道」，吸納在特定領域表現優秀的國際人才。隨着 Bill 30（《Working for Workers Seven Act, 2025》）於11月27日獲皇家御准、技工類別暫停受理，以及2026年省提名名額有望上調，安省正逐步重塑省提名架構，為未來推出更多針對性移民渠道建立制度基礎。