安大略省四轮定向抽签发出逾1,800份移民邀请，医疗保健类占近九成
安大略省提名计划（Ontario Immigrant Nominee Program，简称OINP）于2026年4月8日进行了四轮定向邀请抽签，共向医疗保健与幼儿教育、法语候选人、区域经济发展试点（REDI）以及医生四个类别的申请人发出1,828份邀请函（ITA）。其中医疗保健与幼教类别发出1,635份邀请，占总量近九成，外国工人类别最低邀请分数降至20分，较今年2月2日同类抽签的36分大幅下降，反映出该省正在扩大筛选范围以应对这些关键行业持续存在的用人缺口。这是OINP在2026年的第六轮抽签，目标候选人须持有效工作或学习许可且当前居住在加拿大。值得关注的是，安大略省《移民法》修订将于2026年5月30日生效，届时现行所有提名类别将被废止，新类别尚未公布，这意味着当前的抽签框架可能即将迎来根本性变革。
2026/04/10
安大略省3月25日发出逾1,100份省提名邀请，面向外籍工人、国际毕业生及紧缺职业人才
2026年3月25日，安大略省移民提名计划（OINP）举行五轮定向抽选，向在加拿大境内、持有效工签或学签，并已获得合资格雇主工作聘书的候选人发出总计1,112份申请邀请（ITA）。本轮邀请覆盖雇主担保类别下的外国工人类、国际学生类及紧缺技能类，涉及大多伦多地区、西南安省、中部安省（不含GTA）、东部安省及北部安省。与此同时，安省也正推进省提名体系重组，现行多个类别预计将于2026年5月30日随着法律修订生效而被撤销，并由新的整合类别取代。
2026/03/27
安省重启硕士与博士毕业生省提名邀请，逾1,100名毕业生获邀申请
2026年3月18日，安大略省省提名计划（OINP）进行了今年第三轮邀请，并在同一天完成六轮定向抽选，合计发出1,243份申请邀请（ITA）。其中，硕士毕业生类别与博士毕业生类别共发出1,107份邀请，这是安省自2024年9月17日以来首次重新向这两个类别发出邀请。此次抽选主要面向具有加拿大工作经验、且从事特定国家职业分类（NOC）职业的国际学生毕业生和外国工人。同时，安省也通过雇主担保类项目发出136份邀请。此次邀请发布之际，安省正在推进省提名体系重组，多项现有类别计划于2026年5月30日起被撤销，并由新的项目框架取代。
2026/03/20
曼尼托巴三大社区公布2026年RCIP优先行业与职业清单
参与加拿大联邦“乡村社区移民试点”（RCIP）的曼尼托巴三大地区——Altona/Rhineland、Brandon与Steinbach——已公布其2026年优先行业与优先职业（各25个）名单，且多项职业与行业出现重叠。RCIP为雇主主导的永久居民路径，申请人必须获得社区“指定雇主”提供的合格工作邀约，并满足工作经验、学历、语言与资金证明等要求；同时，即使职业不在优先清单内，只要符合该地区的优先行业并能证明对社区有显著价值，仍可能被考虑。
2026/03/02
安大略省公布2026年省提名配额，总数较去年显著上升
2026年2月6日，安大略省政府公布了2026年度安大略省提名计划（OINP）的联邦配额，总计14,119个提名名额，较2025年的10,750个增加约31%。此次增长与联邦政府提升省提名类别永久居民（PR）整体接收目标有关。不过，与2024年的21,500个名额相比，当前配额仍处于恢复阶段。与此同时，OINP在2025年至2026年间陆续实施多项政策调整，包括暂停技工类别、改革雇主主导申请流程，以及计划对现有移民通道进行整合重组。
2026/02/11
新不伦瑞克省调整省提名与大西洋移民项目，多类岗位不再受理
新不伦瑞克省政府于2026年2月3日在官网公布并实施多项省级移民通道调整，涵盖新不伦瑞克省提名项目（NBPNP）与大西洋移民项目（AIP）。更新包括：餐饮与住宿业（NAICS 72）在多个通道中不再被考虑、部分具体职业不再受理、AIP背书申请改为候选池（candidate pool）模式、暂缓接收新的AIP雇主指定申请，以及对境外候选人的岗位背书范围进行阶段性收紧；同时，私立职业学院毕业生试点将以“有限名额/有限范围”延长至2026年底，面向特定院校在读、学业完成时间晚于原试点截止日的国际学生。
2026/02/06
安大略省2026年首轮省提名抽选发出1,825份邀请
安大略省提名计划（OINP）于2026年2月2日举行本年度首轮省提名抽选，共进行六轮定向邀请，通过“雇主担保：工作邀请”系列通道向1,825名候选人发出申请邀请（ITA）。本次抽选重点面向医生、REDI试点地区的区域经济发展岗位，以及医疗相关职业和幼儿教育工作者与助理等紧缺岗位；所有获考虑档案的创建时间范围为2025年7月2日至2026年1月28日。
2026/02/03
加拿大医疗行业移民优势凸显：六类短期学历职业获快速通道青睐
在加拿大移民局（IRCC）持续推进的职业定向移民政策下，医疗护理行业已成为外籍劳工及留学生获取永久居留权（PR）的最优赛道之一。最新政策分析显示，并非所有医疗职业都需经过漫长的学历积累，六类仅需两年或更短学院教育的职业，正受到移民局的高度重视。通过快速通道的医疗类别定向抽签，符合条件的申请人可以以显著低于常规类别的分数获得邀请。
2026/02/01
安大略省放宽医生移民限制，特定自雇医生申请省提名不再需要雇主聘书
安大略省近日对其省提名项目（OINP）进行了关键性调整，旨在降低受过国际培训的医生的移民门槛。自2026年1月1日起，从事特定国家职业分类（NOC）的自雇医生，在申请安省省提名“雇主工作聘书：外国工人类别”时，将不再需要提供雇主的工作聘书或省级卫生当局的信函。这一举措使安大略省成为加拿大目前唯一一个拥有此类针对性医生移民通道且不强制要求工作聘书的省份。此次更新正值加拿大联邦移民部（IRCC）宣布在2026-2028年移民水平计划之外额外增加5,000个省提名（PNP）名额之际，联邦政府的目标是在2026年底前通过PNP吸纳91,500名新永久居民，以缓解各省的劳动力短缺问题。
2026/01/14
加拿大12月首轮定向抽选医疗与社会服务人员，快速通道发出1,000份邀请
加拿大移民、难民及公民部（IRCC）于2025年12月11日通过快速通道系统举行当月首轮定向抽选，面向医疗与社会服务领域候选人发出1,000份移民申请邀请（ITA）。本次抽选最低综合排名系统（CRS）分数为476分，显示在持续紧张的人才需求背景下，加拿大继续通过定向方式引入关键公共服务领域专业人才。
2025/12/13