加拿大薩斯喀徹溫省政府近日公布薩斯喀徹溫省移民提名計畫（Saskatchewan Immigrant Nominee Program，簡稱SINP）2026年第一季的提名資料，截至2026年4月21日，薩省共核發1,223份提名，約占全年4,761個配額的26%，剩餘3,538個名額待於今年餘下時間內分配；在聯邦政府2025年對各省省提名計畫（PNP）大幅刪減50%配額的背景下，薩省2026年所獲名額僅相當於2024年約8,000個名額的六成水準，為此薩省對SINP進行了全面改革，將名額依「優先產業」、「受限產業」與「其他產業」三類進行切割式分配，並對住宿餐飲、零售貿易、貨運三大受限產業實行「窗口制」申請管理；首季資料顯示，醫療、農業、技術工種、採礦、製造業、能源與科技等優先產業進度最快，已用完本類別配額的29%，占當季已核發提名總數的五成以上，而受限產業中「零售、貿易及其他服務業」使用率最高，達31%，「住宿與餐飲服務業」緊隨其後為26%，「貨運業」則為19%，非優先且非受限的其他產業整體使用率約19%，受限產業下一輪申請窗口將於2026年5月4日開啟，依「先到先得」原則受理申請。

2026年4月2日，加拿大移民、難民及公民部（IRCC）透過快速通道（Express Entry）系統進行了本年度首次技工職業（Trades Occupations）類別定向抽選，共發出3,000份申請邀請函（ITA），最低綜合排名系統（CRS）分數為477分。此次抽選是快速通道系統在今年2月更新技工類別工作經驗門檻後的首輪篩選，同時也是2026年的第20次快速通道抽選。值得關注的是，2025年全年技工類別僅發出1,250份邀請函，而本次單次抽選的發放數量已達去年全年總量的兩倍以上，顯示IRCC對技工人才的需求持續升溫。截至目前，IRCC在2026年已累計發出58,830份邀請函，加拿大經驗類（CEC）與法語能力類別仍占最大宗。

加拿大聯邦政府於2026年3月20日在渥太華宣布，將自2026年3月31日起調整父母及祖父母超級簽證（Super Visa）的收入要求計算方式。新規由加拿大移民、難民及公民部（IRCC）實施，旨在在維持家庭成員於加拿大停留期間獲得適當經濟支持的同時，讓更多家庭更容易符合申請條件。根據新政策，擔保接待人的收入審核將不再僅限於申請前一個報稅年度，而是可在申請前兩個報稅年度中擇一滿足要求；此外，在接待人及其共同簽署人已達到規定最低收入比例的前提下，來訪父母或祖父母本人的收入也可用於補足剩餘門檻。IRCC表示，所有截至2026年3月31日仍在審理中的申請，以及當日或之後提交的申請，都將按新標準審核。

2026年2月24日，加拿大魁北克省政府正式公布了臨時外籍勞工計畫（TFWP）下最新一期的勞動力市場影響評估（LMIA）加速審查職業清單。與往年相比，今年的清單經過了顯著調整，符合簡化審查資格的職業總數從76個減少至60個，其中大量資訊科技（IT）和工程領域的職業被剔除。該清單由魁省政府每年更新一次，旨在根據當地勞動力市場的實際需求靈活調整引進外籍勞工的側重點。本次公布的清單有效期將持續至2027年2月23日。為確保平穩過渡，魁省針對此次被移除出清單的職業設定了為期一個月的寬限期，即2026年2月24日至3月26日。此外，魁省在臨時外籍勞工計畫的整體審查流程及新實施的法語語言要求方面也做出了重申與更新。

薩斯喀徹溫省移民提名計畫（SINP）近日正式公布了2026年的提名配額及一系列重大政策調整。該省在2026年獲得的初始提名配額為4,761個，與2025年最終配額持平。值得注意的是，2026年聯邦政府不再強制要求「75%的提名人必須為加拿大境內申請人」，這一變化大大增加了該省挑選海外申請人的靈活性。薩省今年採取了全新的配額分配策略，將所有職業劃分為「優先產業」、「受限產業」和「其他產業」三大類，其中醫療、農業、科技等優先產業將至少占據50%的配額，並享受更寬鬆的申請條件。相比之下，住宿餐飲、運輸及零售等受限產業將面臨嚴格的配額上限及特定申報窗口。此外，針對持有開放式工作許可（Open Work Permit）的配偶及畢業後工作許可（PGWP）持有者的申請資格也出台了更為嚴格的限制措施，旨在優先保障本省畢業生及關鍵產業人才的留任。

薩斯喀徹溫省政府近日正式公布2026年省提名計畫安排，確認 Saskatchewan Immigrant Nominee Program（SINP）全年提名配額為4,761個，與2025年底水準相同。配合該配額，省政府將於2026年實施多項制度性調整，包括明確重點產業與封頂產業的配額比例、放寬部分重點產業的申請限制，同時對國際學生及部分開放式工簽持有人的申請資格加以收緊。

加拿大移民、難民及公民部（IRCC）於2025年9月18日舉行了本年度首次針對技工類（Trade Occupations）職業的快速通道（Express Entry）抽籤。此次共向1,250名候選人發出申請邀請（ITA），但最低綜合排名系統（CRS）分數門檻飆升至505分，遠高於去年同類抽籤的分數。分數上漲的主因是兩次抽籤間隔時間長，導致高分候選人積累。同時，根據內部文件預測，加拿大移民部計畫在下半年繼續為技工類候選人發出更多邀請。

2025年8月28日，加拿大魁北克省移民、法語化及整合部（MIFI）透過其技術移民篩選計畫（PSTQ），向231名候選人發出申請魁北克甄選證書（CSQ）的邀請。本次邀請主要針對兩類特定候選人：在魁省擁有受規管職業之外工作經驗的高技能人才，以及擁有傑出才能的特殊人才。此次邀請是在魁北克省醞釀全面移民政策改革的背景下進行，凸顯其優先考量已在本地、具備高學歷和專業技能申請人的政策傾向。

加拿大薩斯喀徹溫省（薩省）近日宣布，其2025年度省提名移民計畫（SINP）獲得聯邦政府追加1,136個提名配額，使得年度總配額增至4,761個。這項調整為部分先前因額滿而暫停的產業重新開啟了申請管道。在加拿大各省移民配額呈現分化趨勢的背景下，薩省的此一變化，連同其他幾個省分的配額增加，共同揭示了聯邦及各省移民政策調整的複雜樣貌。

對於許多渴望與在加拿大的子女或孫輩團聚的家庭而言，名額稀缺的父母及祖父母移民計畫（PGP）抽籤制度是一道難以跨越的門檻。本文深入解析加拿大「超級簽證」（Super Visa）專案，它作為一個全年開放申請的長期訪客簽證，為家庭團聚提供了極具吸引力的替代方案。報導將詳細對比超級簽證與PGP的核心差異，闡述其申請資格、流程步驟，並針對常見的拒簽原因提供專業的應對策略，幫助申請人提高成功率。