
安省OINP再向逾900名碩士博士畢業生發出提名邀請
加拿大安大略省省提名計畫(Ontario Immigrant Nominee Program,簡稱OINP)於2026年4月22日再次針對國際留學畢業生發出邀請,一次向在安省高校完成碩士或博士學位的918名候選人寄出邀請函(ITA),其中碩士畢業生類別674份、博士畢業生類別244份,分數線分別訂為61分與56分;與3月18日同類抽籤相比,碩士類分數線由30分大幅拉升至61分、博士類由49分升至56分,競爭顯著加劇,反映大量高分候選人在前一輪抽籤後湧入候選池。本次抽籤為OINP 2026年第二次面向碩博畢業生發出邀請,也是該類別在暫停逾18個月(上一次為2024年9月17日)之後的第二輪重啟抽籤;與3月18日不同的是,本次不再限定申請人須具備特定國家職業分類(NOC)代碼的工作經驗,適用範圍更為廣泛。此輪抽籤正值安省PNP體系迎來近十年來最深度的一次重整——現行九大類別將於2026年5月30日正式廢止,由「雇主工作邀請」、「優先醫療保健」、「創業」與「傑出人才」四條整合後的新管道取代,改革落地前的「最後窗口期」正迅速收窄,適用碩博類別的候選人應儘速評估並採取行動。
2026/04/23

BC省4月企業家移民抽籤發出14份邀請,最低分數降至115分
卑詩省(British Columbia,簡稱BC省)於2026年4月14日舉辦本年度新一輪企業家移民(Entrepreneur Immigration,簡稱EI)抽籤,透過BC省省提名計畫(BC PNP)的Base類別向14位符合條件的企業家候選人發出邀請函(ITA),最低獲邀分數為115分,較3月10日上一輪同類別抽籤下降2分,顯示該管道的競爭壓力略有趨緩;這同時也是BC省今年以來規模最大的一場獨立EI抽籤,截至目前2026年BC省已舉辦六場企業家抽籤並累計發出不少於41份ITA,在聯邦政府分配的2026年5,254個省提名名額(較2025年最初配額增加約31%)之下,BC省將持續鎖定能為本省帶來高經濟效益的商業移民候選人。
2026/04/21

加拿大留學生規模兩年銳減逾二十萬,學習許可收緊政策成效顯現
加拿大持學習許可(Study Permit)的國際學生人數正以明顯速度回落:根據加拿大移民、難民及公民部(IRCC)最新數據,僅持學習許可的人數由2023年12月的673,920人減少至2026年1月的460,695人,兩年間淨減超過21萬人,跌幅逾三成。這一下行趨勢自2024年年中開始顯現,並在2025年3月至7月間出現最陡峭的下滑,2025年底以來長期維持在50萬人以下。業界普遍認為,此輪下跌來自聯邦政府對國際學生「總量控制」的系統性政策調整——從杜魯道政府時期推出學習許可上限起步,卡尼(Mark Carney)政府上任後進一步將2026年新增學習許可配額由305,900份大幅削減至155,000份,並配套提高申請門檻、加強對指定學習機構(DLI)的審核,同時將招生規模與住宅及勞動市場承載能力掛鉤。分析指出,此輪調整並非短期波動,而是加拿大進入「管控型移民」新階段的結構性轉折,意味著高等院校學費收入、未來永久居民池候選人規模以及主要城市的住宅需求格局都將隨之產生變化。
2026/04/17

加拿大放寬兩家卑詩省企業外籍員工配偶開放式工簽資格
加拿大進一步擴大特定企業外籍員工家屬的工作許可資格。自2026年3月23日起,在卑詩省受僱於 Lululemon Athletica 或 Microsoft Vancouver 的外籍勞工,其配偶或同居伴侶可申請開放式工作許可,且不再受主申請人職位技能等級、薪資水準或資歷限制。新措施適用於當日及之後收到的申請,屬於加拿大在整體收緊配偶開放式工簽政策背景下,針對重大投資計畫相關企業推出的定向例外安排。
2026/03/25

加拿大調整父母及祖父母超級簽證收入計算方式,3月31日起適用新規
加拿大聯邦政府於2026年3月20日在渥太華宣布,將自2026年3月31日起調整父母及祖父母超級簽證(Super Visa)的收入要求計算方式。新規由加拿大移民、難民及公民部(IRCC)實施,旨在在維持家庭成員於加拿大停留期間獲得適當經濟支持的同時,讓更多家庭更容易符合申請條件。根據新政策,擔保接待人的收入審核將不再僅限於申請前一個報稅年度,而是可在申請前兩個報稅年度中擇一滿足要求;此外,在接待人及其共同簽署人已達到規定最低收入比例的前提下,來訪父母或祖父母本人的收入也可用於補足剩餘門檻。IRCC表示,所有截至2026年3月31日仍在審理中的申請,以及當日或之後提交的申請,都將按新標準審核。
2026/03/21

安省重啟碩士與博士畢業生省提名邀請,逾1,100名畢業生獲邀申請
2026年3月18日,安大略省省提名計畫(OINP)進行了今年第三輪邀請,並於同一天完成六輪定向抽選,合計發出1,243份申請邀請(ITA)。其中,碩士畢業生類別與博士畢業生類別共發出1,107份邀請,這是安省自2024年9月17日以來首次重新向這兩個類別發出邀請。此次抽選主要面向具有加拿大工作經驗,且從事特定國家職業分類(NOC)職業的國際學生畢業生及外國勞工。同時,安省也透過雇主擔保類項目發出136份邀請。此次邀請發布之際,安省正推動省提名體系重組,多項現有類別預計於2026年5月30日起被撤銷,並由新的項目架構取代。
2026/03/20

卑詩省最新企業家移民抽選同步邀請兩類申請人,Base 與 Regional 類別均發出邀請
卑詩省(British Columbia)近日透過省提名計畫(BC PNP)旗下的企業家移民項目(Entrepreneur Immigration, EI)舉行新一輪抽選,同時向 Base 和 Regional 兩個類別的合格申請人發出邀請。此次獲邀對象主要為計畫在卑詩省創辦新企業,或收購並拓展現有企業的商業申請人。其中,Base 類別最低邀請分數為 117 分,發出 7 份邀請;Regional 類別最低邀請分數為 129 分,發出少於 5 份邀請。進入 2026 年以來,卑詩省已完成五輪企業家類別抽選,持續顯示該省在吸引商業移民及推動區域經濟發展方面維持穩定節奏。
2026/03/16

加拿大畢業後工簽(PGWP)申請深度解析:避免常見誤區與掌握新政要點
對於廣大在加拿大留學的國際學生而言,畢業後工作簽證(PGWP)是通往永久居留權的重要橋樑。然而,即便許多申請人熟悉基本的申請資格,仍可能因忽視加拿大移民、難民及公民部(IRCC)內部審核標準中的細微差別而導致申請受阻。根據 IRCC 官員的內部作業指引,申請的成敗往往取決於一些常被忽略的細節,包括確切的申請時間窗口、學習許可有效期的計算方式、指定學習機構(DLI)的精準申報以及全職學生身分的連續性證明等。此外,隨著 2024 年 11 月 1 日新政的實施,語言成績與緊缺專業要求成為了新的審核重點。本文將結合移民局內部文件與最新政策,全面梳理申請 PGWP 時必須考量的關鍵因素,協助申請人規避風險,提高獲批機率。
2026/02/14

卑詩省(BC)省提名年度首輪技術移民抽選發出429份邀請
卑詩省省提名計畫(BC PNP)於2026年2月4日舉行本年度首輪Skills Immigration(技術移民)抽選,共發出429份申請邀請(ITA)。本輪以「高經濟影響」為導向,分別向符合高薪工作邀請(70加元/小時、TEER 0–3)以及達到最低註冊分數(138分)的候選人發放邀請。同時,BC技術移民註冊池截至1月6日共有11,210份註冊,而2026年BC獲分配的提名名額為5,254個,供需落差顯示全年競爭可能維持高檔。
2026/02/06

卑詩省省提名計畫(BC PNP)宣布上調技術移民類別申請費用
加拿大卑詩省(British Columbia,簡稱BC省)省提名計畫辦公室於2026年1月22日正式宣布,即日起上調其技術移民(Skills Immigration)類別的提名申請費用。根據最新政策,該類別的申請費已從原先的1,475加元上漲至1,750加元。此次費用調整僅適用於2026年1月22日及之後提交的申請,在此日期之前已經提交的申請人無需補交差額。值得注意的是,此次調整僅針對技術移民類別,BC省的企業家移民(Entrepreneur Immigration)類別申請費以及包括複查請求費在內的其他相關費用維持原價,並未發生變動。
2026/01/27