加拿大移民、难民及公民部（IRCC）于2026年4月15日举行了本年度第四次针对法语能力候选人的快速通道（Express Entry）抽签，共向4,000名申请人发出邀请函（ITA），综合排名系统（CRS）分数线设定为419分，候选人须在2025年11月14日UTC时间上午7时14分之前完成档案创建方可入围；这是法语类别连续第二轮获邀人数较此前减少的抽签，也是2026年IRCC举行的第23次快速通道选拔，进一步确认了本年度移民筛选聚焦境内候选人、特别是持省提名和具备加拿大本地工作经验人才的总体趋势，截至目前全年累计发出邀请函已达65,154份。

加拿大移民、难民及公民部（IRCC）于 2026 年 4 月 14 日举行新一轮快速通道（Express Entry）抽签，面向加拿大经验类（CEC）候选人发放 2,000 份永久居民邀请函（ITA），综合排名系统（CRS）最低分数线定格在 515 分，较 3 月 31 日的上一轮 CEC 抽签上调 6 分，创下 2026 年内单轮涨幅与 CEC 分数线的双重新高；这也是本年度规模最小的一次 CEC 抽签，折射出 IRCC 在持续倾斜境内候选人——尤其是拥有加拿大工作经验及省提名资格人群——的同时，正将筛选门槛进一步抬高，年内累计已向各类快速通道候选人发放 61,154 份邀请函，其中 CEC 类别独占过半。

加拿大移民、难民及公民部（IRCC）于2026年4月13日再次通过快速通道（Express Entry）系统举行定向抽签，向省提名计划（Provincial Nominee Program，PNP）候选人发出324份永久居民邀请函（ITA），本轮综合排名系统（CRS）最低分数线为786分，候选人需在2025年11月19日世界协调时间（UTC）下午6时53分之前完成快速通道档案创建方可被纳入筛选范围；此次抽签是2026年第21次快速通道邀请，也是年内第八次面向省提名候选人的定向抽签，延续了PNP类别在本年度抽签节奏中出现频率最高的趋势；从年初至今，IRCC在快速通道系统下累计发出59,154份ITA，其中加拿大经验类（CEC）以30,250份遥遥领先，法语能力类紧随其后，加拿大政府在2026年的移民筛选重心持续倾向于已在境内具备加拿大工作经验或已获得省提名的候选人。

加拿大移民、难民及公民部（IRCC）近日向移民律师披露了快速通道（Express Entry）系统改革的详细方案，拟将联邦技术移民项目（FSWP）、加拿大经验类（CEC）和联邦技工类（FSTP）三大项目合并为单一移民类别，实行统一的资格要求——包括将工作经验标准统一为三年内一年累计经验（加拿大或海外均可）、语言要求统一为加拿大语言基准（CLB）6级，同时全面重构综合排名系统（CRS），引入以全国中位数工资为基准的"高薪职业因素"作为核心加分项，恢复仅限高薪职业的工作邀请加分，并拟取消或调整加拿大学历加分、法语能力加分、加拿大兄弟姐妹加分及配偶加分等多项现有评分因素，废除联邦技术移民的67分筛选网格。该方案尚处于早期阶段，IRCC 计划于2026年春季启动公众咨询，尚未公布实施时间表。

安大略省提名计划（Ontario Immigrant Nominee Program，简称OINP）于2026年4月8日进行了四轮定向邀请抽签，共向医疗保健与幼儿教育、法语候选人、区域经济发展试点（REDI）以及医生四个类别的申请人发出1,828份邀请函（ITA）。其中医疗保健与幼教类别发出1,635份邀请，占总量近九成，外国工人类别最低邀请分数降至20分，较今年2月2日同类抽签的36分大幅下降，反映出该省正在扩大筛选范围以应对这些关键行业持续存在的用人缺口。这是OINP在2026年的第六轮抽签，目标候选人须持有效工作或学习许可且当前居住在加拿大。值得关注的是，安大略省《移民法》修订将于2026年5月30日生效，届时现行所有提名类别将被废止，新类别尚未公布，这意味着当前的抽签框架可能即将迎来根本性变革。

加拿大移民、难民及公民部（IRCC）近日在其发布的《2026–2028年前瞻性监管计划》（Forward Regulatory Plan: 2026-2028）中提出，拟对现行快速通道（Express Entry）系统进行重大结构性调整，废除目前由该系统管理的三大联邦经济类移民项目——联邦技术工人类别（FSWC）、加拿大经验类别（CEC）和联邦技术技工类别（FSTC），并以一个全新的、具备精简资格要求的单一类别加以取代；IRCC表示，新类别旨在通过建立更多元的国际人才储备池，更好地满足加拿大经济与企业的用工需求，同时让申请人、雇主及合作伙伴更易理解和使用该系统；目前相关改革仍处于提案阶段，IRCC计划于2026年春季就方案征询合作伙伴、利益相关方及公众意见，若最终落地，这将成为快速通道自2015年推出以来最重大的一次制度变革。

2026年4月2日，加拿大移民、难民及公民部（IRCC）通过快速通道（Express Entry）系统进行了本年度首次技工职业（Trades Occupations）类别定向抽选，共发出3,000份申请邀请函（ITA），最低综合排名系统（CRS）分数为477分。此次抽选是快速通道系统在今年2月更新技工类别工作经验要求后的首轮筛选，也是2026年的第20次快速通道抽选。值得注意的是，2025年全年技工类别仅发出1,250份邀请函，而本次单次抽选的发放量已达到去年全年总量的两倍以上，显示出IRCC对技工人才需求的高度重视。截至目前，IRCC在2026年已累计发出58,830份邀请函，加拿大经验类（CEC）和法语能力类别仍占据最大份额。

2026年3月31日，加拿大移民、难民及公民部（IRCC）通过快速通道（Express Entry）系统完成了三月份的最后一轮抽选，向2,250名加拿大经验类（CEC）候选人发出永久居民申请邀请函（ITA），综合排名系统（CRS）最低分数线为509分。这是2026年以来的第19次快速通道抽选，也是本年度第6次专门针对CEC类别的抽选。从全年数据来看，IRCC在2026年前三个月已累计发出55,830份邀请函，其中CEC类别以30,250份遥遥领先，占总量过半，清晰反映出联邦移民部在本年度持续优先吸纳已在加拿大境内积累工作经验的移民候选人这一政策导向。

加拿大移民、难民及公民事务部（IRCC）在2026年的第18轮快速通道抽选中，向符合条件的省提名候选人发放了356份申请邀请（ITA）。此次抽选要求候选人的综合排名系统（CRS）分数至少为802，并在2026年2月12日3:54 UTC之前创建Express Entry候选人档案。2026年以来，加拿大快速通道抽选重点仍集中在境内候选人，尤其是持有省提名和具备加拿大工作经验的申请人。截至目前，IRCC已累计发放53,580份ITA。

2026年3月25日，安大略省移民提名计划（OINP）举行五轮定向抽选，向在加拿大境内、持有效工签或学签，并已获得合资格雇主工作聘书的候选人发出总计1,112份申请邀请（ITA）。本轮邀请覆盖雇主担保类别下的外国工人类、国际学生类及紧缺技能类，涉及大多伦多地区、西南安省、中部安省（不含GTA）、东部安省及北部安省。与此同时，安省也正推进省提名体系重组，现行多个类别预计将于2026年5月30日随着法律修订生效而被撤销，并由新的整合类别取代。