加拿大联邦政府进一步扩大特定企业外籍员工家属的工作权限。自2026年3月23日起，在卑诗省为Lululemon Athletica或Microsoft Vancouver工作的外籍员工，其配偶或同居伴侣可申请开放式工作许可（Open Work Permit），且不再受主申请人职位层级、薪酬水平或资历高低限制。这一新安排适用于当日及之后递交的申请，也标志着在加拿大整体收紧配偶开放式工签政策背景下，联邦政府针对“重大投资项目”相关企业推出了更具针对性的例外措施。

加拿大近日在国际经验加拿大（International Experience Canada，简称 IEC）项目下，为来自台湾和葡萄牙的青年新增两项“青年专业人士”（Young Professionals）便利化工作许可通道，分别为面向台湾青年的 TGPI 项目，以及面向葡萄牙青年的 Inov Contacto 项目。两项新通道均提供雇主指定工作许可，并在项目组织、资金支持和申请条件方面作出专门安排。与此同时，台湾与葡萄牙申请人仍可继续按照 IEC 青年专业人士类别的常规标准，申请相关工作许可。新政显示，加拿大正在通过双边青年流动安排，进一步扩大与特定国家和地区青年人才交流及短期就业合作。

在加拿大移民局（IRCC）持续推进的职业定向移民政策下，医疗护理行业已成为外籍劳工及留学生获取永久居留权（PR）的最优赛道之一。最新政策分析显示，并非所有医疗职业都需经过漫长的学历积累，六类仅需两年或更短学院教育的职业，正受到移民局的高度重视。通过快速通道的医疗类别定向抽签，符合条件的申请人可以以显著低于常规类别的分数获得邀请。

加拿大移民、难民及公民部（IRCC）于2025年12月11日通过快速通道系统举行当月首轮定向抽选，面向医疗与社会服务领域候选人发出1,000份移民申请邀请（ITA）。本次抽选最低综合排名系统（CRS）分数为476分，显示在持续紧张的人才需求背景下，加拿大继续通过定向方式引入关键公共服务领域专业人才。

2025年11月28日，新斯科舍省政府宣布，省提名计划（NSPNP）及大西洋移民项目（AIP）的所有申请将全面采用意向表达（Expression of Interest，EOI）模式。省府指出，无论申请何时提交，现均视为EOI，申请人不再因取得案件编号或符合资格条件而自动进入处理程序。新机制将依据劳动力市场与经济发展需求分批选取候选人进入审理流程，优先行业包括医疗、建筑、技工、STEM、资源产业及制造业等。此变革与联邦减少省级提名配额的趋势直接相关，预计2026年配额增加后将为申请人带来更多机会。

纽芬兰与拉布拉多省于2025年11月12日通过省提名项目（NLPNP）与大西洋移民项目（AIP）共发出330份申请邀请，为自7月以来规模最大的一轮。NLPNP占据主导地位，分得220份邀请。随着年度邀请次数已累积至13轮、总邀请量持续增长，该省有望在2026年受益于联邦政府提高的PNP永久居民配额，进一步扩大省提名接收能力。

加拿大移民、难民和公民部（IRCC）于2025年11月14日再次进行快速通道抽选，向医疗与社会服务职业类别的候选人发出3,500份申请邀请（ITA），并将最低综合评分系统（CRS）分数线降至462分，为今年该类别六轮抽选中最低的一次。本轮抽选也是11月的第三次快速通道选拔，显示IRCC继续强化对医疗专业人才的引进力度。

2025年10月22日，纽芬兰与拉布拉多省（Newfoundland and Labrador）通过省提名项目（NLPNP）及大西洋移民项目（AIP）共同发出共计100份移民邀请，创下今年以来单轮抽选的最低纪录。此次邀请分配中，NLPNP项目发出55份邀请，AIP项目发出45份邀请。该省未公布具体来自NLPNP的哪些类别，但截至目前，纽芬兰与拉布拉多已在2025年通过两个项目共举行了12轮抽选。

加拿大移民、难民及公民部（IRCC）于2025年10月15日举行最新一轮快速通道（Express Entry）抽签，向医疗与社会服务类别的候选人发出2,500份申请邀请（ITA）。本轮抽签的最低综合排名系统（CRS）分数为472分，候选人需在2025年5月12日世界协调时间（UTC）晚上11时17分前创建档案。此次抽签不仅是本年度第5次针对医疗与社服类别的专项邀请，也是今年第二大规模的同类抽签，与8月19日持平，仅次于7月22日发出的4,000份邀请。

2025年9月26日，纽芬兰与拉布拉多省移民与多元文化办公室通过省提名计划(NLPNP)和大西洋移民项目(AIP)共发出217份移民申请邀请。这是该省自今年2月对两个移民项目实施意向表达系统以来，首次出现大西洋移民项目邀请数量超过省提名项目的情况。截至目前，该省2025年已累计发出2,821份省级移民邀请。