安大略省提名计划（Ontario Immigrant Nominee Program，简称OINP）于2026年4月8日进行了四轮定向邀请抽签，共向医疗保健与幼儿教育、法语候选人、区域经济发展试点（REDI）以及医生四个类别的申请人发出1,828份邀请函（ITA）。其中医疗保健与幼教类别发出1,635份邀请，占总量近九成，外国工人类别最低邀请分数降至20分，较今年2月2日同类抽签的36分大幅下降，反映出该省正在扩大筛选范围以应对这些关键行业持续存在的用人缺口。这是OINP在2026年的第六轮抽签，目标候选人须持有效工作或学习许可且当前居住在加拿大。值得关注的是，安大略省《移民法》修订将于2026年5月30日生效，届时现行所有提名类别将被废止，新类别尚未公布，这意味着当前的抽签框架可能即将迎来根本性变革。

加拿大阿尔伯塔省移民项目（Alberta Advantage Immigration Program，简称AAIP）宣布，自2026年4月7日起，所有希望通过工人类别申请省提名的外国申请人，在向AAIP提交工人意向书（Worker Expression of Interest，简称WEOI）时，需缴纳135加元的新费用，此前提交WEOI是免费的；该费用独立于现行的1,500加元正式申请费，并适用于阿尔伯塔机会类别、快速通道类别（含加速科技通道、执法人员通道及优先行业抽签）、医疗保健专项通道、乡村振兴类别和旅游酒店业类别等所有工人通道；此次调整是AAIP继2月25日新增工资和工时申报字段之后的又一次重要变动，目前选拔池中已积累超过44,000份WEOI，2026年阿尔伯塔省获得的提名配额为6,403个，截至4月1日已发出1,475份提名，剩余4,928个名额，未来抽签将重点向医疗、科技、建筑、制造、航空、农业以及乡村振兴指定社区等优先行业倾斜。

2026年3月25日，安大略省移民提名计划（OINP）举行五轮定向抽选，向在加拿大境内、持有效工签或学签，并已获得合资格雇主工作聘书的候选人发出总计1,112份申请邀请（ITA）。本轮邀请覆盖雇主担保类别下的外国工人类、国际学生类及紧缺技能类，涉及大多伦多地区、西南安省、中部安省（不含GTA）、东部安省及北部安省。与此同时，安省也正推进省提名体系重组，现行多个类别预计将于2026年5月30日随着法律修订生效而被撤销，并由新的整合类别取代。

加拿大联邦政府进一步扩大特定企业外籍员工家属的工作权限。自2026年3月23日起，在卑诗省为Lululemon Athletica或Microsoft Vancouver工作的外籍员工，其配偶或同居伴侣可申请开放式工作许可（Open Work Permit），且不再受主申请人职位层级、薪酬水平或资历高低限制。这一新安排适用于当日及之后递交的申请，也标志着在加拿大整体收紧配偶开放式工签政策背景下，联邦政府针对“重大投资项目”相关企业推出了更具针对性的例外措施。

阿尔伯塔省优势移民计划（AAIP）在过去三周内公布了6轮省提名抽选结果，抽选时间覆盖2026年2月26日至3月16日，共向不同类别候选人发出1,447份申请邀请，涉及阿省机会类别、农村更新类别、阿省快速通道优先行业通道（医疗）、加速科技通道，以及非快速通道的专属医疗护理通道。最新一轮抽选显示，阿省今年继续把农村地区补充劳动力、医疗系统用工以及科技人才引进作为重点方向。截至3月17日，阿省2026年共获得6,403个省提名名额，已发出1,127个提名，尚余5,276个名额。

2026年3月18日，安大略省省提名计划（OINP）进行了今年第三轮邀请，并在同一天完成六轮定向抽选，合计发出1,243份申请邀请（ITA）。其中，硕士毕业生类别与博士毕业生类别共发出1,107份邀请，这是安省自2024年9月17日以来首次重新向这两个类别发出邀请。此次抽选主要面向具有加拿大工作经验、且从事特定国家职业分类（NOC）职业的国际学生毕业生和外国工人。同时，安省也通过雇主担保类项目发出136份邀请。此次邀请发布之际，安省正在推进省提名体系重组，多项现有类别计划于2026年5月30日起被撤销，并由新的项目框架取代。

卑诗省（British Columbia）近日通过省提名计划（BC PNP）下的企业家移民项目（Entrepreneur Immigration, EI）举行新一轮抽选，同时向 Base 和 Regional 两个类别的合资格申请人发出邀请。此次获邀对象主要为计划在卑诗省创办新企业，或收购并扩展现有企业的商业申请人。其中，Base 类别最低邀请分数为 117 分，发出 7 份邀请；Regional 类别最低邀请分数为 129 分，发出少于 5 份邀请。进入 2026 年以来，卑诗省已完成五轮企业家类别抽选，持续显示该省在吸引商业移民和推动区域经济发展方面维持稳定节奏。

2026年2月6日，安大略省政府公布了2026年度安大略省提名计划（OINP）的联邦配额，总计14,119个提名名额，较2025年的10,750个增加约31%。此次增长与联邦政府提升省提名类别永久居民（PR）整体接收目标有关。不过，与2024年的21,500个名额相比，当前配额仍处于恢复阶段。与此同时，OINP在2025年至2026年间陆续实施多项政策调整，包括暂停技工类别、改革雇主主导申请流程，以及计划对现有移民通道进行整合重组。

不列颠哥伦比亚省省提名计划（BC PNP）于2026年2月4日举行本年度首轮Skills Immigration（技能移民）抽选，共发出429份申请邀请（ITA）。本轮以“高经济影响”为导向，分别向满足高薪工作邀请（70加元/小时、TEER 0–3）与达到最低注册分数（138分）的候选人发放邀请。与此同时，BC技能移民注册池截至1月6日共有11,210份注册，而2026年BC获分配的提名名额为5,254个，供需差距预示全年竞争仍将保持高位。

安大略省提名计划（OINP）于2026年2月2日举行本年度首轮省提名抽选，共进行六轮定向邀请，通过“雇主担保：工作邀请”系列通道向1,825名候选人发出申请邀请（ITA）。本次抽选重点面向医生、REDI试点地区的区域经济发展岗位，以及医疗相关职业和幼儿教育工作者与助理等紧缺岗位；所有获考虑档案的创建时间范围为2025年7月2日至2026年1月28日。