安大略省提名计划（Ontario Immigrant Nominee Program，简称OINP）于2026年4月8日进行了四轮定向邀请抽签，共向医疗保健与幼儿教育、法语候选人、区域经济发展试点（REDI）以及医生四个类别的申请人发出1,828份邀请函（ITA）。其中医疗保健与幼教类别发出1,635份邀请，占总量近九成，外国工人类别最低邀请分数降至20分，较今年2月2日同类抽签的36分大幅下降，反映出该省正在扩大筛选范围以应对这些关键行业持续存在的用人缺口。这是OINP在2026年的第六轮抽签，目标候选人须持有效工作或学习许可且当前居住在加拿大。值得关注的是，安大略省《移民法》修订将于2026年5月30日生效，届时现行所有提名类别将被废止，新类别尚未公布，这意味着当前的抽签框架可能即将迎来根本性变革。

2026年3月25日，安大略省移民提名计划（OINP）举行五轮定向抽选，向在加拿大境内、持有效工签或学签，并已获得合资格雇主工作聘书的候选人发出总计1,112份申请邀请（ITA）。本轮邀请覆盖雇主担保类别下的外国工人类、国际学生类及紧缺技能类，涉及大多伦多地区、西南安省、中部安省（不含GTA）、东部安省及北部安省。与此同时，安省也正推进省提名体系重组，现行多个类别预计将于2026年5月30日随着法律修订生效而被撤销，并由新的整合类别取代。

加拿大联邦政府进一步扩大特定企业外籍员工家属的工作权限。自2026年3月23日起，在卑诗省为Lululemon Athletica或Microsoft Vancouver工作的外籍员工，其配偶或同居伴侣可申请开放式工作许可（Open Work Permit），且不再受主申请人职位层级、薪酬水平或资历高低限制。这一新安排适用于当日及之后递交的申请，也标志着在加拿大整体收紧配偶开放式工签政策背景下，联邦政府针对“重大投资项目”相关企业推出了更具针对性的例外措施。

2026年3月18日，安大略省省提名计划（OINP）进行了今年第三轮邀请，并在同一天完成六轮定向抽选，合计发出1,243份申请邀请（ITA）。其中，硕士毕业生类别与博士毕业生类别共发出1,107份邀请，这是安省自2024年9月17日以来首次重新向这两个类别发出邀请。此次抽选主要面向具有加拿大工作经验、且从事特定国家职业分类（NOC）职业的国际学生毕业生和外国工人。同时，安省也通过雇主担保类项目发出136份邀请。此次邀请发布之际，安省正在推进省提名体系重组，多项现有类别计划于2026年5月30日起被撤销，并由新的项目框架取代。

卑诗省（British Columbia）近日通过省提名计划（BC PNP）下的企业家移民项目（Entrepreneur Immigration, EI）举行新一轮抽选，同时向 Base 和 Regional 两个类别的合资格申请人发出邀请。此次获邀对象主要为计划在卑诗省创办新企业，或收购并扩展现有企业的商业申请人。其中，Base 类别最低邀请分数为 117 分，发出 7 份邀请；Regional 类别最低邀请分数为 129 分，发出少于 5 份邀请。进入 2026 年以来，卑诗省已完成五轮企业家类别抽选，持续显示该省在吸引商业移民和推动区域经济发展方面维持稳定节奏。

加拿大近日在国际经验加拿大（International Experience Canada，简称 IEC）项目下，为来自台湾和葡萄牙的青年新增两项“青年专业人士”（Young Professionals）便利化工作许可通道，分别为面向台湾青年的 TGPI 项目，以及面向葡萄牙青年的 Inov Contacto 项目。两项新通道均提供雇主指定工作许可，并在项目组织、资金支持和申请条件方面作出专门安排。与此同时，台湾与葡萄牙申请人仍可继续按照 IEC 青年专业人士类别的常规标准，申请相关工作许可。新政显示，加拿大正在通过双边青年流动安排，进一步扩大与特定国家和地区青年人才交流及短期就业合作。

2026年2月6日，安大略省政府公布了2026年度安大略省提名计划（OINP）的联邦配额，总计14,119个提名名额，较2025年的10,750个增加约31%。此次增长与联邦政府提升省提名类别永久居民（PR）整体接收目标有关。不过，与2024年的21,500个名额相比，当前配额仍处于恢复阶段。与此同时，OINP在2025年至2026年间陆续实施多项政策调整，包括暂停技工类别、改革雇主主导申请流程，以及计划对现有移民通道进行整合重组。

安大略省提名计划（OINP）于2026年2月2日举行本年度首轮省提名抽选，共进行六轮定向邀请，通过“雇主担保：工作邀请”系列通道向1,825名候选人发出申请邀请（ITA）。本次抽选重点面向医生、REDI试点地区的区域经济发展岗位，以及医疗相关职业和幼儿教育工作者与助理等紧缺岗位；所有获考虑档案的创建时间范围为2025年7月2日至2026年1月28日。

2026年1月13日，加拿大不列颠哥伦比亚省（BC省）举行了本年度首次省提名项目（BC PNP）筛选，此次筛选主要针对企业家移民项目中的“基础类别”（Base stream）。作为新年的首轮抽选，BC省共向7位候选人发出了申请邀请，最低获邀分数为115分。此次筛选延续了BC省一贯的移民政策导向，即重点吸引具备丰富经验的商业人士，通过在该省创办新企业或接管现有业务，为当地创造就业机会并推动经济发展。回顾2025年，该类别也是筛选最为频繁的项目之一，显示出省政府对商业移民的持续需求。

安大略省近日对其省提名项目（OINP）进行了关键性调整，旨在降低受过国际培训的医生的移民门槛。自2026年1月1日起，从事特定国家职业分类（NOC）的自雇医生，在申请安省省提名“雇主工作聘书：外国工人类别”时，将不再需要提供雇主的工作聘书或省级卫生当局的信函。这一举措使安大略省成为加拿大目前唯一一个拥有此类针对性医生移民通道且不强制要求工作聘书的省份。此次更新正值加拿大联邦移民部（IRCC）宣布在2026-2028年移民水平计划之外额外增加5,000个省提名（PNP）名额之际，联邦政府的目标是在2026年底前通过PNP吸纳91,500名新永久居民，以缓解各省的劳动力短缺问题。