加拿大移民、难民及公民部（IRCC）于2026年4月13日再次通过快速通道（Express Entry）系统举行定向抽签，向省提名计划（Provincial Nominee Program，PNP）候选人发出324份永久居民邀请函（ITA），本轮综合排名系统（CRS）最低分数线为786分，候选人需在2025年11月19日世界协调时间（UTC）下午6时53分之前完成快速通道档案创建方可被纳入筛选范围；此次抽签是2026年第21次快速通道邀请，也是年内第八次面向省提名候选人的定向抽签，延续了PNP类别在本年度抽签节奏中出现频率最高的趋势；从年初至今，IRCC在快速通道系统下累计发出59,154份ITA，其中加拿大经验类（CEC）以30,250份遥遥领先，法语能力类紧随其后，加拿大政府在2026年的移民筛选重心持续倾向于已在境内具备加拿大工作经验或已获得省提名的候选人。

加拿大移民、难民及公民部（IRCC）近日向移民律师披露了快速通道（Express Entry）系统改革的详细方案，拟将联邦技术移民项目（FSWP）、加拿大经验类（CEC）和联邦技工类（FSTP）三大项目合并为单一移民类别，实行统一的资格要求——包括将工作经验标准统一为三年内一年累计经验（加拿大或海外均可）、语言要求统一为加拿大语言基准（CLB）6级，同时全面重构综合排名系统（CRS），引入以全国中位数工资为基准的"高薪职业因素"作为核心加分项，恢复仅限高薪职业的工作邀请加分，并拟取消或调整加拿大学历加分、法语能力加分、加拿大兄弟姐妹加分及配偶加分等多项现有评分因素，废除联邦技术移民的67分筛选网格。该方案尚处于早期阶段，IRCC 计划于2026年春季启动公众咨询，尚未公布实施时间表。

安大略省提名计划（Ontario Immigrant Nominee Program，简称OINP）于2026年4月8日进行了四轮定向邀请抽签，共向医疗保健与幼儿教育、法语候选人、区域经济发展试点（REDI）以及医生四个类别的申请人发出1,828份邀请函（ITA）。其中医疗保健与幼教类别发出1,635份邀请，占总量近九成，外国工人类别最低邀请分数降至20分，较今年2月2日同类抽签的36分大幅下降，反映出该省正在扩大筛选范围以应对这些关键行业持续存在的用人缺口。这是OINP在2026年的第六轮抽签，目标候选人须持有效工作或学习许可且当前居住在加拿大。值得关注的是，安大略省《移民法》修订将于2026年5月30日生效，届时现行所有提名类别将被废止，新类别尚未公布，这意味着当前的抽签框架可能即将迎来根本性变革。

加拿大移民、难民及公民部（IRCC）近日在其发布的《2026–2028年前瞻性监管计划》（Forward Regulatory Plan: 2026-2028）中提出，拟对现行快速通道（Express Entry）系统进行重大结构性调整，废除目前由该系统管理的三大联邦经济类移民项目——联邦技术工人类别（FSWC）、加拿大经验类别（CEC）和联邦技术技工类别（FSTC），并以一个全新的、具备精简资格要求的单一类别加以取代；IRCC表示，新类别旨在通过建立更多元的国际人才储备池，更好地满足加拿大经济与企业的用工需求，同时让申请人、雇主及合作伙伴更易理解和使用该系统；目前相关改革仍处于提案阶段，IRCC计划于2026年春季就方案征询合作伙伴、利益相关方及公众意见，若最终落地，这将成为快速通道自2015年推出以来最重大的一次制度变革。

加拿大阿尔伯塔省移民项目（Alberta Advantage Immigration Program，简称AAIP）宣布，自2026年4月7日起，所有希望通过工人类别申请省提名的外国申请人，在向AAIP提交工人意向书（Worker Expression of Interest，简称WEOI）时，需缴纳135加元的新费用，此前提交WEOI是免费的；该费用独立于现行的1,500加元正式申请费，并适用于阿尔伯塔机会类别、快速通道类别（含加速科技通道、执法人员通道及优先行业抽签）、医疗保健专项通道、乡村振兴类别和旅游酒店业类别等所有工人通道；此次调整是AAIP继2月25日新增工资和工时申报字段之后的又一次重要变动，目前选拔池中已积累超过44,000份WEOI，2026年阿尔伯塔省获得的提名配额为6,403个，截至4月1日已发出1,475份提名，剩余4,928个名额，未来抽签将重点向医疗、科技、建筑、制造、航空、农业以及乡村振兴指定社区等优先行业倾斜。

加拿大就业与社会发展部（ESDC）在其2026-27年度部门计划中明确提出，外国资质认证计划（FCR Program）本年度将签订58项资助协议，预计惠及约32,000名国际受训专业人士（ITPs），协助他们进入加拿大劳动力市场从事本专业工作。与此同时，联邦政府正式承诺自2026-27年度起五年内投入9,700万加元设立外国资质认证行动基金（FCR Action Fund），与各省和地区合作推动资质认证体系在公平性、透明度、时效性和一致性方面的系统性改善，重点覆盖医疗卫生和建筑两大行业。这些举措标志着联邦政府从单纯的项目资助向推动制度性改革的方向迈进，对于正在等待资质认证的新移民而言意义重大。

2026年3月31日至4月1日期间，加拿大联邦及省级政府密集实施八项移民相关新规，涉及面广、影响人群多元。具体而言，加拿大护照费用自2013年以来首次上调，10年期成人护照在境内申请费用从160加元涨至163.50加元；与此同时，联邦政府推出"30天或免费"护照处理保证，申请超时将自动全额退费。公民权费用上涨3.25加元至123加元，永久居民（PR）申请费也将于4月30日上调。超级签证（Super Visa）收入门槛新增两种达标方式，为无法满足最低收入要求的担保人提供更灵活的选择。省和地区在评估省提名候选人的居住意愿和经济融入能力方面获得了更大的自主权。经济类永久居民享受联邦资助安置服务的期限被限制为获得PR身份后六年，并将在2027年进一步缩短至五年。农村地区雇主在临时外国工人计划（TFWP）下可雇用的低薪外国工人比例上限从10%提升至15%。此外，萨斯喀彻温省提名计划（SINP）将500加元申请费和250加元复审费扩展适用于所有工人类别的申请人。

加拿大移民、难民及公民事务部（IRCC）在2026年的第18轮快速通道抽选中，向符合条件的省提名候选人发放了356份申请邀请（ITA）。此次抽选要求候选人的综合排名系统（CRS）分数至少为802，并在2026年2月12日3:54 UTC之前创建Express Entry候选人档案。2026年以来，加拿大快速通道抽选重点仍集中在境内候选人，尤其是持有省提名和具备加拿大工作经验的申请人。截至目前，IRCC已累计发放53,580份ITA。

曼尼托巴省提名计划（MPNP）于2026年3月26日举行新一轮筛选，在技术工人类别（Skilled Worker Stream）下，向省内技术工人和海外技术工人共发出14份申请建议书（LAA）。本轮邀请对象为在意向表达（EOI）档案中申报曾通过曼省战略招聘计划获直接邀请的候选人，其中法语社区项目获得最多邀请，共8份；另有3名获邀者申报了有效的快速通道档案编号及求职者验证码。

加拿大联邦政府推动的《Strengthening Canada’s Immigration System and Borders Act》（C-12法案）已于2026年3月26日获得御准并正式成为法律。根据加拿大政府与国会公开资料，这项立法同时调整了四个核心领域，包括庇护申请资格、庇护程序、移民部门的信息共享权限，以及对签证、学签、工签等移民文件和相关申请的公共利益管理权。新法还引入了更严格的庇护资格限制，并要求相关行政命令须向国会报告，部分影响将于未来接受议会复审。