加拿大联邦政府于2025年3月25日对快速通道（Express Entry）移民筛选系统进行调整，取消了对持有有效雇佣安排（arranged employment）的申请人给予额外CRS积分的规定。然而，此项政策变动并未削弱工作邀请在加拿大移民体系中的核心地位。分析显示，一份有效的加拿大工作邀请不仅是众多省级和联邦移民项目（如省提名计划、大西洋移民计划及特定试点项目）的强制性准入条件，更是申请人积累宝贵加拿大工作经验、进而显著提升CRS分数及符合加拿大经验类（CEC）移民资格的关键驱动因素。因此，对于潜在移民申请人而言，获取工作邀请依然是实现其加拿大永久居留目标的关键因素。

2025年4月14日，加拿大移民、难民及公民事务部（IRCC）进行了自快速通道（Express Entry）评分机制调整以来的首次邀请轮次，共向825名省提名项目（PNP）候选人发出申请邀请（ITA）。本轮邀请分数线高达764分，显示出在“雇佣安排”不再计入额外CRS分数后，获得PNP提名仍是提高竞争力的关键方式。截至目前，IRCC在2025年通过快速通道共发出31,508份ITA，目标是在年底前迎来124,680名新永久居民。

近期，加拿大东部省份纽芬兰和拉布拉多（NL）通过其于2025年2月新启用的意向表达（EOI）系统，历史性地发出了首轮移民邀请。与此同时，邻近的新不伦瑞克省（NB）也积极行动，针对多个省提名项目类别进行了数轮抽选，重点邀请具备特定紧缺行业工作经验或省内学习/工作经历的候选人。这些举措凸显了两省为满足本地劳动力市场需求、应对联邦移民配额限制而采取的更具针对性的移民甄选策略。

加拿大新不伦瑞克省（New Brunswick）近日宣布，由于其2025年度的1250个大西洋移民计划（AIP）配额已于4月4日提前用尽，该省已正式暂停接收AIP项目的省背书（endorsement）新申请，直至年底。此举措较去年大幅提前，主要受联邦移民配额削减及申请需求激增影响。计划通过AIP移民加拿大的申请人仍可考虑其他三个大西洋省份，但需留意这些省份可能存在的特定行业或职业限制。

加拿大省提名计划（PNP）是众多寻求获得加拿大永久居民身份（PR）的外国公民的关键经济移民途径，尤其对于在联邦快速通道（Express Entry）系统中综合排名系统（CRS）分数不够高或不符合特定类别邀请条件的申请人而言。本文将详细解读PNP的运作机制、申请流程、基础类与增强类提名的核心区别、相关成本，并分析近期联邦政府大幅削减2025年省提名配额所带来的深远影响及其对未来申请者的意义。

曼尼托巴省近期通过其省提名计划（MPNP）举行了一次特别抽签，依据一项“战略招聘计划”，向少数海外技术工人发出了申请省提名的邀请。此次行动高度定向，旨在直接满足该省特定雇主面临的劳动力短缺问题。在4月3日的抽签中，共有4名候选人收到“建议申请信”（LAA），最低获邀分数达到721分，且均未申报联邦快速通道（Express Entry）档案。

随着加拿大各省对教师专业能力要求不断提高，国际教师需满足一系列严苛的认证流程，才能在当地教育体系内谋得一席之地。本文详细解析了从学历评估、教师培训、语言能力认证，到申请文件准备等具体环节，同时探讨了各类教师岗位、跨省资质转移以及联邦移民新政策对教育领域带来的机遇。

收到加拿大“快速通道”（Express Entry）系统发出的永久居留邀请信（ITA）是移民路上的重要里程碑，但申请人仅有60天时间提交完整的永久居留申请。本文详细梳理了回应ITA所需的核心及辅助文件，阐述了加拿大移民、难民及公民部（IRCC）要求各项文件的原因和适用人群，并强调了提前准备、确保信息准确无误的重要性，以避免因材料不全或虚假陈述导致申请失败甚至面临长期禁令。

阿尔伯塔省优势移民计划（AAIP）近日宣布，自2025年4月1日起，省内多个工人类移民项目申请费用将大幅上调，部分项目费用由原先的840美元升至1500美元。此外，农场项目及提名证书的相关费用也将迎来显著调整。与此同时，省政府对语言测试、工作许可证政策及家庭联系通道等方面进行新一轮优化，此举旨在应对联邦移民配额骤减带来的挑战，推动精准化移民管理。

近期美国拟推出高门槛“黄金签证”引发关注，许多人好奇加拿大是否有类似直接购买永久居民身份的途径。加拿大并无此类“黄金签证”，其经济类移民项目更侧重于吸引技术人才而非纯粹的投资。然而，加拿大确实为有意在该国建立或经营企业的企业家和投资者提供了多种获得永久居民身份的移民通道，包括联邦创业签证计划、独特的魁北克投资移民项目以及各省的省提名企业家项目。