
加拿大移民顧問監管改革將於7月15日落地,受害者賠償基金同步啟動
加拿大聯邦政府於2026年5月6日宣布,針對加拿大移民及公民顧問學院(College of Immigration and Citizenship Consultants,CICC)的全面監管改革將於2026年7月15日正式實施,是CICC於2021年11月23日由前身加拿大移民顧問監管委員會(ICCRC)轉型以來最大規模的一次監管升級;新規賦予CICC更嚴厲的紀律處罰權,授權聯邦政府在必要時介入CICC董事會運作,並首次設立面向受害者的賠償基金,專門救濟因CICC持牌顧問的盜竊、欺詐、挪用資金、失實陳述或拒不配合專業責任保險等不誠實行為而蒙受經濟損失的客戶;與此同時,公眾登記冊將增列更多關於持牌顧問的資訊,方便公眾核實顧問執業資格、良好信譽狀態及紀律處分紀錄,進一步壓縮「幽靈顧問」的灰色生存空間。
2026/05/08

新不倫瑞克省提名收緊 NB Experience 通道僅向醫療、教育、建造三大行業開放
加拿大新不倫瑞克省提名計劃(New Brunswick Provincial Nominee Program,NBPNP)於2026年5月4日宣布,旗下技術工人移民項目(Skilled Worker Stream)下的 NB Experience 通道,將收緊邀請函(ITA)發放範圍,僅向醫療、教育及建造三大行業的候選人發出邀請,直至另行通知;省政府將是次調整歸因於該通道剩餘提名名額已相當有限,業內估算新不倫瑞克2026年全年提名配額約為3,603個,遠低於聯邦層面將各省提名總額上調至91,500個的整體擴容趨勢;這是繼2026年2月3日全面收緊住宿餐飲業(NAICS 72)及多個零售類 NOC 之後,省提名計劃在不足四個月內的第二次重大行業聚焦調整,仍在輪候中的非目標行業候選人可選擇撤回原 EOI 改投其他項目,或透過另一電郵另行提交 EOI 同時申請大西洋移民項目(Atlantic Immigration Program,AIP)。
2026/05/07

薩省提名計劃第三輪受限行業申請窗口開啟 兩大行業當日即達上限
加拿大薩斯喀徹溫省提名計劃(Saskatchewan Immigrant Nominee Program,SINP)於 2026 年 5 月 4 日開啟第三輪受限行業僱主職位評估(Employer Position Assessment,EPA)申請窗口,零售、貿易及其他服務業以及住宿和餐飲服務業在當日開窗後即告滿額,僅貨車運輸業截至發稿時仍剩 28 個名額。本輪窗口共設 400 個名額,按住宿餐飲服務業 240 個、零售貿易和貨車運輸業各 80 個的方式分配,與今年 3 月 2 日的第二輪分配一致。薩省 2026 年獲得的提名總配額為 4,761 個,與 2025 年底經聯邦追加後的水平持平,但仍較 2024 年約 8,000 個名額大幅縮水,反映出聯邦政府自 2025 年起對各省提名計劃(PNP)整體削減 50% 的餘波延續至今;截至最近一次季度更新,薩省已發出 1,233 份提名,佔全年配額約 26%。本年度仍剩 7 月 6 日、9 月 7 日及 11 月 2 日三輪申請窗口。
2026/05/06

紐芬蘭與拉布拉多省第四輪省提名抽籤發出190份邀請,年內累計突破千份
紐芬蘭與拉布拉多省於2026年5月1日舉行年內第四輪省級移民篩選,透過紐芬蘭與拉布拉多省提名計劃(NLPNP)與大西洋移民項目(AIP)合共向190名申請人發出邀請,其中NLPNP佔82.6%(157份),AIP佔33份。這是該省2026年迄今單輪規模最小的一次抽籤,亦延續了年內每輪邀請數逐步收窄的走勢;惟年度累計數據依然亮眼——前四輪合共已發出1,090份邀請,遠超2025年同期的256份,按年升幅高達325.8%。本輪抽籤的背景值得留意:聯邦政府已將2026年全國省提名總配額由去年的55,000個上調至91,500個,大西洋四省整體獲得逾65%的增幅,加上鄰近新賓士域省(New Brunswick)自今年2月起暫停新僱主AIP指定,令紐芬蘭與拉布拉多省成為大西洋區域目前提名節奏最穩定、AIP渠道相對順暢的省份之一。
2026/05/04

安大略OINP 4月底再發997份邀請 大多倫多區成截止衝刺關鍵戰場
加拿大安大略省提名計畫(OINP)於2026年4月30日再度出手,於雇主擔保—外國勞工類(Foreign Worker)以及雇主擔保—國際留學生類(International Student)兩條通道下同步舉行定向抽籤,合計向居住於大多倫多地區(GTA)並持有有效工作簽證或學生簽證的候選人發出997份省提名邀請函(ITA),其中外國勞工類發出720份、最低分57分,國際留學生類發出277份、最低分81分;這是OINP繼3月25日之後本年度第二次針對GTA的定向抽籤,邀請人數較上一次的431人多出566人,且兩條通道的分數線均較3月明顯下調,反映出在2026年5月30日《安大略移民法》修訂正式生效、現行所有提名類別將被廢除的背景下,安大略正在抓緊最後窗口期,將2026年取得的14,119個聯邦提名配額盡量發放完畢,與此同時,獲邀候選人須在14天內由雇主提交職位審核資料、並在17天內透過OINP電子申請系統遞交個人申請,方能進入下一階段的省提名審核流程,再向加拿大移民、難民及公民部(IRCC)申請永久居民(PR)身份。
2026/05/03

加拿大4月27日Express Entry抽籤向473名省提名候選人發出邀請,CRS最低分795
加拿大移民、難民及公民部(IRCC)於2026年4月27日舉行新一輪快速通道(Express Entry)抽籤,定向邀請省提名計劃(PNP)候選人,共發出473份邀請函(ITA),綜合排名系統(CRS)最低分要求為795分,候選人須在UTC時間4月13日23:11之前建立Express Entry檔案。本輪抽籤為2026年至今的第23次Express Entry甄選,截至目前IRCC已在年內累計發出65,627份ITA,PNP定向抽籤次數升至9次,與加拿大經驗類(CEC)一同繼續主導今年的邀請節奏;結合聯邦政府將PNP配額由約55,000個大幅上調至91,500個的2026年移民配額計劃,本輪抽籤進一步印證IRCC「優先甄選加拿大境內、具備本地經驗及省提名候選人」的整體策略走向。
2026/04/28

安省OINP再向逾900名碩士博士畢業生發出提名邀請
加拿大安大略省省提名項目(Ontario Immigrant Nominee Program,簡稱OINP)於2026年4月22日再次向國際留學畢業生發出邀請,一次過向在安省院校完成碩士或博士學位的918名候選人寄出邀請函(ITA),其中碩士畢業生類別674份、博士畢業生類別244份,分數線分別定於61分及56分;與3月18日同類抽籤相比,碩士類分數線由30分大幅抬升至61分、博士類由49分升至56分,競爭明顯加劇,反映大量高分候選人於前一輪抽籤後湧入候選池。今次抽籤為OINP 2026年第二次面向碩博畢業生發出邀請,亦為該類別於暫停逾18個月(上一次為2024年9月17日)之後的第二輪重啟抽籤;與3月18日不同的是,今次不再限定申請人須具備特定國家職業分類(NOC)代碼的工作經驗,適用範圍更廣。此輪抽籤正值安省PNP體系迎來近十年來最深度的重構——現行九大類別將於2026年5月30日正式廢止,由「僱主工作邀請」、「優先醫療保健」、「創業」及「傑出人才」四條整合後的新通道取代,改革落地前的「最後窗口期」正在迅速收窄,適用碩博類別的候選人應盡快評估並行動。
2026/04/23

薩省SINP一季度用掉近四分之一配額 優先行業領跑 受限行業窗口制常態化
加拿大薩斯喀徹溫省政府近日公布薩斯喀徹溫省移民提名計劃(Saskatchewan Immigrant Nominee Program,簡稱SINP)2026年第一季度的提名數據,截至2026年4月21日,薩省共簽發1,223份提名,約佔全年4,761個配額的26%,餘下3,538個名額將於今年餘下時間內分配;在聯邦政府2025年對各省省提名計劃(PNP)大幅削減50%配額的背景下,薩省2026年所獲名額僅相當於2024年約8,000個名額的六成水平,為此薩省對SINP進行了全面改革,將名額按「優先行業」、「受限行業」和「其他行業」三類進行切割式分配,並對住宿餐飲、零售貿易、貨運三大受限行業實行「窗口制」申請管理;首季數據顯示,醫療、農業、技工、採礦、製造業、能源與科技等優先行業進度最快,已用完本類別配額的29%,佔當季已發提名總數的五成以上,而受限行業中「零售、貿易及其他服務業」使用率最高,達31%,「住宿與餐飲服務業」緊隨其後為26%,「貨運業」則為19%,非優先且非受限的其他行業整體使用率約19%,受限行業下一輪申請窗口將於2026年5月4日開啟,按「先到先得」原則接受申請。
2026/04/22

BC省4月企業家移民抽籤發出14份邀請,最低分數降至115分
卑詩省(British Columbia,簡稱BC省)於2026年4月14日舉行本年度新一輪企業家移民(Entrepreneur Immigration,簡稱EI)抽籤,透過BC省省提名計劃(BC PNP)的Base類別向14名合資格的企業家候選人發出邀請信(ITA),最低獲邀分數為115分,較3月10日上一輪同類別抽籤下跌2分,顯示該通道的競爭壓力略為紓緩;這亦是BC省今年以來規模最大的一次獨立EI抽籤,至此2026年BC省已舉行六場企業家抽籤並累計發出不少於41份ITA,在聯邦政府分配的2026年5,254個省提名名額(較2025年初期配額增加約31%)下,BC省繼續聚焦能為本省帶來高經濟效益的商業移民候選人。
2026/04/21

安省OINP一週內發出逾1,300份邀請函 緊缺技能類別連抽兩輪
加拿大安大略省移民提名計劃(Ontario Immigrant Nominee Program,OINP)於2026年4月15日在「僱主工作邀請函:緊缺技能類別」(Employer Job Offer: In-Demand Skills)項下連續舉行兩輪抽籤,共向持有合資格工作邀請並從事農業類或其他優先職業的候選人發出1,334份邀請函(ITA),其中農業類職業315份、最低分數35分,其他優先職業1,024份、最低分數36分,非農業職業佔比約77%;兩輪抽籤涵蓋39個國家職業分類(NOC)編號,所有候選人須於遞交申請時身處加拿大,並持有有效工作或學習許可,合資格檔案須於2026年4月13日23:59前完成建檔與核證、且不得早於2025年7月2日,此亦為OINP在4月進行的第三輪篩選;值得留意的是,OINP預計將於2026年5月30日迎來重大計劃改革,現行三條「僱主工作邀請函」子類別將被合併為單一類別,但省府至今尚未說明現有候選人的過渡安排。
2026/04/20