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加拿大移民部4月新一輪快速通道抽籤發出2,000份CEC邀請,CRS分數線514分

抽籤核心條件

本輪抽籤邀請對象限定為加拿大經驗類候選人,共發出2,000份永久居民邀請函。候選人須同時符合兩項硬性條件:綜合排名系統分數不得低於514分;並須在2025年9月24日下午2時18分(協調世界時,UTC)之前完成快速通道候選人檔案的建立。後一條件等同以「檔案建立時間」作為同分情況下的次級排序依據,這是IRCC在2026年延續使用的常規做法。

IRCC官方明確,本次抽籤為2026年第八次面向CEC候選人的定向抽籤,亦是2026年至今的第25次快速通道整體抽籤。

2026年抽籤結構:定向類別與省提名兩條主線主導邀請節奏

把2026年至今的抽籤按類別拆解,可清楚看到本年度邀請節奏的特點:綜合類(All-program)抽籤全面退場,「定向類別+省提名計劃」成為主軸。年內已舉行的快速通道抽籤按類別分佈如下:

  • 省提名計劃(PNP):9輪
  • 加拿大經驗類(CEC):8輪
  • 法語能力類:4輪
  • 具有加拿大工作經驗的醫生類:1輪
  • 醫療及社會服務類:1輪
  • 具有加拿大工作經驗的高級管理人員類:1輪
  • 技工類:1輪

從簽發邀請的實際數量來看,2026年至今IRCC共發出67,627份ITA,按類別分佈如下表所示:

抽籤類別已發出邀請數量
加拿大經驗類(CEC)34,250
法語能力類22,000
醫療及社會服務類4,000
省提名計劃(PNP)3,736
技工類3,000
具有加拿大工作經驗的醫生類391
具有加拿大工作經驗的高級管理人員類250
合計67,627

數據顯示,CEC類與法語能力類兩類合計已佔年內ITA總量約83%,是2026年快速通道邀請節奏的「雙引擎」。CEC類直接對應已在加拿大工作的臨時居民,法語能力類則在分數線顯著低於CEC的情況下持續向法語候選人開放(多家移民機構觀察到,2026年法語類抽籤分數線一度低至393分),二者合力體現出IRCC的明確側重——將邀請份額盡量留予境內勞動力,以及對聯邦官方語言策略具補充作用的法語候選人。

分數線走勢:CEC類在第二季度站上「514分以上」

將本輪514分的CRS分數線放在年內CEC類整體走勢中觀察,可看到一條逐步抬升的軌跡。2026年第一季度的6輪CEC類抽籤分數線集中在507至511分之間,最低出現在3月17日(507分);進入4月後,4月14日CEC類抽籤分數線一舉跳升至515分,較前次提高6分,是年內單次抽籤間分數跳幅最大的一次。本輪4月28日抽籤分數線小幅回落至514分,但仍明顯高於第一季度均值,反映快速通道候選池繼續擴張、池內「高分玩家」密度增加的現實。

值得關注的是,CEC類抽籤規模在2026年呈現整體縮量。一季度部分輪次邀請人數較高,進入4月後已穩定在2,000人左右,疊加候選池規模持續上行,CRS分數線自然被推升至510分以上區間。多家加拿大移民機構解讀認為,只要IRCC維持「小批量、高頻次」的CEC邀請節奏,CRS分數線短期內難以顯著回落。

政策呼應:2026—2028移民水平計劃下的具體落地

本輪抽籤與聯邦政府2025年底公佈的2026—2028年移民水平計劃高度呼應。根據該計劃,加拿大永久居民接收目標在2026至2028年三年間穩定維持在每年約38萬人;與此同時,經濟類移民佔比將在2027年與2028年提升至全部新移民的64%,達到數十年來的最高比例。計劃進一步明確,IRCC將調整經濟類移民項目,把「已在加拿大境內工作的人才」作為重點轉化對象,並啟動一項為期兩年(2026—2027年)的一次性舉措,加快處理在緊缺行業、尤其是偏遠地區從事工作的技術類臨時工人申請;快速通道方面則將適度擴大入選規模,並延續以定向類別為主的抽籤方式。

把這一政策框架與本輪抽籤數據對照看,CEC類與省提名計劃作為「境內路徑」的兩大支柱被持續放大,綜合類抽籤退場、定向類別細分擴展(醫生、高級管理人員、醫療及社會服務、技工等獨立小類陸續登場)、法語能力候選人持續受邀,共同構成了IRCC在2026年快速通道的主軸佈局。本輪CEC抽籤即可視為該政策路線在月度層面的具體執行。

對申請人的現實影響

對計劃透過CEC類申請永久居民的候選人而言,本輪抽籤傳遞出三點較為明確的訊號。其一,CRS分數線已進入「514分以上」區間且短期內回落空間有限,僅依靠本科學歷、英語CLB 9及1—2年加拿大工作經驗,難以穩定跨過CEC門檻;提升法語能力(NCLC 7及以上)、追加學歷、累積更長加拿大工作經驗,或爭取省提名加600分,是當前最現實的加分路徑。其二,「檔案建立截止日期」作為次級排序工具持續啟用,本輪錨定2025年9月24日UTC下午2時18分之前——意味著即便分數達到514分,較近期建立檔案的候選人在同分情況下仍可能落榜。其三,從CEC(34,250份)與PNP(3,736份)合計已佔年內ITA約56%的格局看,爭取省提名仍是同等CRS分數下「繞過」高分門檻、直接鎖定永久居民資格的最直接方式,尤其是在自身CRS分數處於500分上下的群體中更為關鍵。

接下來的關鍵觀察窗口是2026年第二季度後續幾輪抽籤:CRS分數線能否隨候選池消化而下行、IRCC是否會維持每兩週一輪的CEC邀請節奏,將直接影響下半年CEC候選人的中籤預期。

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2026/05/19
加拿大IRCC更新GATS专业人士工作许可指南:申请人范围扩大、文件清单加长、合同审查趋严
加拿大IRCC更新GATS專業人士工作許可指引:申請人範圍擴大、文件清單加長、合約審查趨嚴
2026年5月,加拿大移民、難民及公民部(IRCC)正式更新了《服務貿易總協定》(GATS)項下專業人士工作許可的審批官員指引,由申請人資格、支持文件清單、合約適格條件,以至對外國僱主「實質性經營」的審查標準,均作出顯著釐清,最受關注的變化是將適用人群由原先的世界貿易組織(WTO)成員國公民及澳洲、紐西蘭永居持有人,擴大至涵蓋亞美尼亞和瑞士永久居民,令這條在加拿大國際流動計劃(IMP)下編號為T33的LMIA豁免短期工簽通道覆蓋的人口範圍進一步擴大;與此同時,新指引將合資格職業明確劃分為兩組並適用不同的合約規則,明令禁止透過勞務派遣或人力供應機構簽訂的合約申請,並以更直接的措辭要求境外僱主必須為母國「真實營運」的合法企業,若其在加拿大設有附屬公司、分支機構或關聯實體,相關合約將不再符合GATS要求。儘管細則全面收緊並明確化,但90日/12個月停留上限、教育健康等行業排除清單、職業資格認證要求等核心規則維持不變,該途徑仍是赴加履行短期跨境服務合約最高效的合法路徑之一。
2026/05/18
纽芬兰与拉布拉多省 5 月再启抽签 186 名候选人获邀 NLPNP 占比逾九成
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加拿大紐芬蘭與拉布拉多省(Newfoundland and Labrador)於2026年5月11日舉行年內第五次省級移民抽籤,亦是該省5月以來的第二次抽籤,共向186名候選人發出邀請函(ITA),其中168份透過紐芬蘭與拉布拉多省提名計劃(NLPNP)發出,佔比高達90.3%,另有18份透過大西洋移民項目(AIP)發出;本輪邀請數為2026年迄今單輪最低,延續了該省今年抽籤邀請逐輪走低的走勢,惟與2025年同期(截至5月11日僅兩次抽籤共584份邀請)相比,該省於相同時段已多發出692份邀請,反映在聯邦2026年將省提名(PNP)總配額回升至91,500個的背景下,該省正以更高頻率、更穩定節奏推進省級移民篩選;省移民與多元文化辦公室(Office of Immigration and Multiculturalism,OIM)雖未披露本輪邀請所涉的具體NLPNP類別,但根據其公開的EOI優先評估標準,醫療及相關職業、鄉村與偏遠地區職位、長期留居潛力較高的候選人以及本省高等院校畢業生,仍是重點篩選方向。
2026/05/16
加拿大永久关闭新不伦瑞克省四瀑陆路口岸 自2020年起已停摆六年
加拿大永久關閉新不倫瑞克省四瀑陸路口岸 自2020年起已停擺六年
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2026/05/14
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