加拿大中部省份曼尼托巴省於本週三（6月26日）透過其省提名計劃（MPNP）舉行了新一輪的移民邀請。此次抽籤主要面向已在曼省或計劃前往該省，並有能力為當地勞動力市場作出貢獻且能成功定居的外籍公民，包括技術工人和國際留學生。
本次抽籤分為兩大類別，結果分別如下：
國際教育類別（International Education Stream）：親屬支持成關鍵
在本次抽籤中，國際教育類別（IES）發出了高達478封「建議申請信」（Letters of Advice to Apply, LAA），成為絕對主角。值得注意的是，所有獲邀的候選人除了必須符合IES的所有基本資格標準外，還必須在申請意向書中申明其在曼省有一位作為支持者的「近親屬」（Close Relative）。
根據MPNP的定義，這位作為支持者的近親屬必須是加拿大永久居民或公民，並且已經在曼省定居生活至少一年。符合資格的「近親屬」關係包括：
- 兄弟姊妹
- 父母
- 祖父母／外祖父母
- 姑／姨／叔／伯／舅
- 姪子／姪女／外甥／外甥女
- 第一代堂（表）兄弟姊妹
該親屬支持者需要與申請人共同完成一份詳細的《安居計劃書》（Settlement Plan），並提供自己在曼省居住時長的證明文件。MPNP同時指出，如果支持者有能力，可以同時支持多名技術工人的申請。
對於獲邀的申請人，MPNP特別提醒，必須提供文件以核實其與曼省支持者的親屬關係，以及支持者在省內的居住歷史。如果無法提供有效證明，官方建議申請人考慮拒絕此次邀請（Decline LAA），以免申請被拒。需要強調的是，本次篩選的特定要求並不代表國際教育類別的整體標準發生了永久性改變。
技術工人類別（Skilled Worker Streams）：聚焦戰略招聘計劃
與此同時，技術工人類別（包括曼省境內技術工人和海外技術工人兩個子類別）亦進行了小規模的定向邀請，共向14名候選人發出了LAA。
所有獲邀的候選人均需符合兩個核心條件：
- 在個人檔案中申明，他們是受到曼省「戰略招聘計劃」（Strategic Recruitment Initiative）的直接邀請。
- 篩選分數至少達到712分。
這14份邀請函具體分配到以下幾個戰略招聘項目中：
- 僱主服務（Employer Services）： 5份
- 法語社區（Francophone Community）： 5份
- 區域社區（Regional Communities）： 3份
- 民族文化社區（Ethnocultural Communities）： 1份
本次抽籤清晰地展示了曼省移民政策的導向：一方面，透過家庭紐帶吸引和留住與本省有深厚聯繫的國際人才；另一方面，則透過高分篩選和戰略項目，精確引進勞動力市場急需的專業技術工人，特別是具備法語能力和願意在偏遠地區發展的申請人。我們將持續關注曼省及加拿大其他省份的移民政策動態，為您帶來最新報導。
