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加拿大4月起实施八项移民新规:护照涨价、公民权费上调、超级签证门槛放宽

护照费用上调与"30天或免费"处理保证

自2026年3月31日起,加拿大护照及旅行证件费用迎来自2013年以来的首次调整。在加拿大境内申请的10年期成人护照费用从160加元上涨至163.50加元,5年期成人护照从120加元涨至122.50加元。此次调价的依据是通货膨胀及安全旅行证件制作成本的上升,后续费用将根据《服务费法》(Service Fees Act)按年度与消费者价格指数(CPI)挂钩调整。

紧随费用上调,联邦政府于4月1日正式启动护照处理时限保证机制——"30天或免费"(30 days or free)。该政策规定,凡完整申请在收到后30个工作日内未完成处理的,申请人将自动获得护照或旅行证件费用的全额退款,无需额外申请。需要注意的是,处理时间的计算起点是加拿大移民、难民及公民部(IRCC)收到完整申请之日,终点是护照印制并验证完成之日,不包括邮寄时间。所谓"完整申请"需包含填写完整的表格、所有规定文件(含护照照片)以及已缴纳的相应费用。

公民权费用及永久居民申请费上调

同样自3月31日起,成人公民权费用(Right of Citizenship Fee)从119.75加元上调至123加元,涨幅为3.25加元。成人公民身份授予申请处理费维持530加元不变,因此成人公民申请的总费用现为653加元。该费用依据《服务费法》每年根据通胀进行调整,以维持服务的可持续性和一致性。

值得关注的是,加拿大永久居民申请费将于2026年4月30日全面上调,覆盖所有永久居留类别,有意递交PR申请的人士需留意这一时间节点。

超级签证收入要求放宽

自2026年3月31日起,超级签证(Super Visa)项目的收入门槛要求新增了两种满足方式。超级签证是一种长期多次入境签证,允许加拿大公民或永久居民的父母及祖父母每次在加拿大连续停留最长五年,签证有效期可达10年。

在新规下,担保人(及联合签署人)有两个额外途径来达到最低收入门槛:

  • 延长收入评估期: 担保人(及联合签署人)可以通过满足申请日期前任一个纳税年度的收入门槛来达标,而不再仅限于最近一个纳税年度。
  • 补充担保人收入: 如果担保人和联合签署人的收入仅满足部分门槛要求,来访父母或祖父母的收入可以纳入计算,用以弥补差额。

这一调整为此前因收入不达标而无法为父母办理超级签证的家庭提供了新的可能。需要明确的是,超级签证属于临时探亲途径,并非永久居留项目,但可以作为无法通过父母及祖父母团聚移民计划(Parents and Grandparents Program)的家庭的替代选择。

省提名评估权力进一步下放

自2026年3月30日起,加拿大各省和地区在评估省提名候选人方面获得了更大权力,主要体现在两个方面:候选人是否有意在提名省份或地区居住,以及候选人能否在加拿大实现经济自立。此前,IRCC官员会对省提名候选人在这两项因素上进行独立评估;新规将这一职责从联邦层面转移至省级层面。

调整后,如果IRCC官员在审核过程中发现引起关注的信息,必须与提名省份或地区进行协商,由后者在规定时间内审查相关问题并决定维持或撤销提名。这意味着省级在发放提名前会对申请人的居住意愿和经济前景进行更严格的审查,申请人应在省级阶段做好更充分的准备。

安置服务使用期限受限

自2026年4月1日起,经济类移民在获得永久居民身份后,可使用联邦资助安置服务的期限被限制为最长六年。此前,经济类移民在获得PR身份后至取得加拿大公民身份前可随时使用这些服务,没有时间限制。新的时限适用于所有现有和新获批的经济类永久居民。

自2027年4月1日起,该期限将进一步缩短至五年。安置服务涵盖语言培训、就业辅助、社区融入等联邦资助的支持项目。需注意的是,难民、受保护人士和家庭团聚类移民不受此限制,仍可不受时限约束地使用安置服务。联邦政府表示,这一调整是为配合2025年预算(Budget 2025)的承诺所做出的。

农村地区临时外国工人雇用比例提升

自2026年4月1日至2027年3月31日,参与该措施的省份和地区的农村雇主在临时外国工人计划(TFWP)低薪类别下可雇用的外国工人比例上限从此前的10%提升至15%,同时可维持其现有的低薪临时外国工人数量不减少。这一措施由加拿大就业和社会发展部(Employment and Social Development Canada)宣布,旨在帮助农村地区雇主应对劳动力市场需求。该措施仅适用于选择参与的省份和地区的农村雇主,不适用于城市雇主。

萨斯喀彻温省提名计划申请费用统一调整

自2026年4月1日起,萨斯喀彻温省移民提名计划(SINP)将500加元的申请费和250加元的复审费扩展适用于所有类别的工人申请人。在4月1日之前提交的申请不受新费用影响。所谓"复审"(Second Review)是指当SINP认定申请不符合资格后,申请人如果认为在申请处理或评估过程中存在错误,可以根据申请时的标准请求重新审核的程序。

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IRCC再向法语候选人发出4,000份邀请 本周第三轮快速通道抽签落幕
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加拿大移民、难民及公民部(IRCC)于2026年4月29日通过快速通道(Express Entry)系统针对法语水平类别开展抽签,向4,000名候选人发出邀请函(ITA),最低综合排名系统(CRS)分数定格在400分,决胜时间为4月7日UTC时间20:13:59。本次抽签是2026年法语类别的第5次抽签,也是全年第26次整体抽签,并是本周内的第三轮抽签。受益于配额加码与魁北克省外法语永久居民目标提升至9%的大背景,法语类别在2026年抽签频率不高的情况下,依旧凭借单次大额放榜跃升为仅次于加拿大经验类(CEC)的第二大ITA来源;截至目前,IRCC今年已累计发出71,627份邀请函,整体筛选明显聚焦境内候选人,尤其是持有省提名(PNP)或加拿大本地工作经验的申请人。
2026/04/30
加拿大移民部4月最后一轮快速通道抽签发出2,000份CEC邀请,CRS分数线514分
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加拿大移民、难民及公民部(Immigration, Refugees and Citizenship Canada,IRCC)于2026年4月28日举行最新一轮快速通道(Express Entry)抽签,向2,000名加拿大经验类(Canadian Experience Class,CEC)候选人发出永久居民邀请函(ITA),综合排名系统(Comprehensive Ranking System,CRS)最低分数线锁定在514分;这是2026年第九次CEC类抽签,也是年内第25次快速通道整体抽签,加上本轮IRCC在2026年累计签发的ITA已升至67,627份,其中CEC一类独占34,250份,再结合年内CEC与法语能力类合计占ITA总量逾八成、综合类抽签全面退场的格局,4月这场"压轴"抽签进一步印证了联邦移民部在2026—2028年移民水平计划下的核心取向——优先邀请已在加拿大境内积累工作经验或已被各省定向选拔的候选人,把每年38万的永久居民配额更多倾斜给"在岸"群体。
2026/04/29
加拿大4月27日Express Entry抽签向473名省提名候选人发出邀请,CRS最低分795
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加拿大移民、难民及公民部(IRCC)于2026年4月27日举行新一轮快速通道(Express Entry)抽签,定向邀请省提名计划(PNP)候选人,共发出473份邀请函(ITA),综合排名系统(CRS)最低分要求为795分,候选人须在UTC时间4月13日23:11之前创建Express Entry档案。本轮抽签为2026年至今的第23次Express Entry选拔,截至目前IRCC已在年内累计发出65,627份ITA,PNP定向抽签次数升至9次,与加拿大经验类(CEC)一道继续主导今年的邀请节奏;结合联邦政府将PNP配额由约55,000个大幅上调至91,500个的2026年移民配额计划,本轮抽签进一步印证了IRCC"优先选拔加拿大境内、具备本地经验和省提名候选人"的整体战略走向。
2026/04/28
加拿大新版 TR 转 PR 通道将排除全部都会区,三大城市临时工无缘申请
加拿大新版 TR 转 PR 通道将排除全部都会区,三大城市临时工无缘申请
加拿大联邦移民部长 Lena Diab 于 2026 年 4 月 18 日在加拿大移民节目《I'm Canada》接受专访时确认,即将正式开放的新版"临时居民转永久居民"通道(TR to PR Pathway)将把加拿大全部 41 个人口普查都会区(Census Metropolitan Area,简称 CMA)排除在外,这意味着目前在多伦多、温哥华、蒙特利尔、卡尔加里、渥太华等主要城市打工的临时外籍劳工,将无法通过该通道申请枫叶卡;新通道将在 2026 年至 2027 年间一次性发放 33,000 个永居名额,主要面向已在加拿大乡村社区工作与生活的临时外籍劳工,其余筛选条件包括工作年限、职业范畴等,预计将于未来数周内陆续公布;在此之前,联邦已于 2026 年 4 月 1 日起对 CMA 以外的乡村雇主放宽临时外国劳工项目(TFWP)的低薪岗位比例上限,新斯科舍、魁北克、马尼托巴三省率先加入,与此次 TR 转 PR 通道的"去大城市化"思路一脉相承,凸显出联邦政府将移民流向引导至乡村、缓解中小社区劳动力短缺的整体政策方向。
2026/04/24
安省OINP再向逾900名硕士博士毕业生发出提名邀请
安省OINP再向逾900名硕士博士毕业生发出提名邀请
加拿大安大略省省提名项目(Ontario Immigrant Nominee Program,简称OINP)于2026年4月22日再次面向国际留学毕业生发出邀请,一次性向在安省高校完成硕士或博士学位的918名候选人寄出邀请函(ITA),其中硕士毕业生类别674份、博士毕业生类别244份,分数线分别定在61分和56分;与3月18日同类抽签相比,硕士类分数线从30分大幅抬升至61分、博士类由49分升至56分,竞争显著加剧,反映大量高分候选人在前一轮抽签后涌入候选池。本次抽签是OINP 2026年第二次面向硕博毕业生发出邀请,也是该类别在暂停逾18个月(上一次为2024年9月17日)后的第二轮重启抽签;与3月18日有别的是,此次不再限定申请人须具备特定国家职业分类(NOC)代码的工作经验,适用范围更广。此轮抽签恰逢安省PNP体系迎来近十年来最深度的重构——现行九大类别将于2026年5月30日正式废止,由"雇主工作邀请""优先医疗保健""创业""杰出人才"四条整合后的新通道取代,改革落地前的"最后窗口期"正在快速收窄,适用硕博类别的候选人应抓紧评估和行动。
2026/04/23
萨省SINP一季度用掉近四分之一配额 优先行业领跑 受限行业窗口制常态化
萨省SINP一季度用掉近四分之一配额 优先行业领跑 受限行业窗口制常态化
加拿大萨斯喀彻温省政府近日公布萨斯喀彻温省移民提名计划(Saskatchewan Immigrant Nominee Program,简称SINP)2026年第一季度的提名数据,截至2026年4月21日,萨省共签发1,223份提名,约占全年4,761个配额的26%,剩余3,538个名额待在今年余下时间内分配;在联邦政府2025年对各省省提名计划(PNP)大幅削减50%配额的背景下,萨省2026年所获名额仅相当于2024年约8,000个名额的六成水平,为此萨省对SINP进行了全面改革,将名额按"优先行业"、"受限行业"和"其他行业"三类进行切割式分配,并对住宿餐饮、零售贸易、货运三大受限行业实行"窗口制"申请管理;首季数据显示,医疗、农业、技工、采矿、制造业、能源与科技等优先行业进度最快,已用完本类别配额的29%,占当季已发提名总数的五成以上,而受限行业中"零售、贸易及其他服务业"使用率最高,达31%,"住宿与餐饮服务业"紧随其后为26%,"货运业"则为19%,非优先且非受限的其他行业整体使用率约19%,受限行业下一轮申请窗口将于2026年5月4日开启,按"先到先得"原则接受申请。
2026/04/22
BC省4月企业家移民抽选发出14份邀请,最低分数降至115分
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不列颠哥伦比亚省(British Columbia,简称BC省)于2026年4月14日举行了本年度新一轮企业家移民(Entrepreneur Immigration,简称EI)抽选,通过BC省省提名计划(BC PNP)的Base类别向14名符合条件的企业家候选人发出邀请函(ITA),最低获邀分数为115分,比3月10日上一轮同类别抽选下降2分,显示该赛道竞争压力有所缓和;这也是BC省今年以来规模最大的单次独立EI抽选,至此2026年BC省已举行六场企业家抽选并累计发出不少于41份ITA,在联邦政府分配的2026年5,254个省提名名额(较2025年初始配额增长约31%)下,BC省继续聚焦能够为本省带来高经济效益的商业移民候选人。
2026/04/21
安省OINP单周发出逾1,300份邀请函 紧缺技能类别连抽两轮
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加拿大安大略省移民提名项目(Ontario Immigrant Nominee Program,OINP)于2026年4月15日在"雇主工作邀请函:紧缺技能类别"(Employer Job Offer: In-Demand Skills)下连续举行两轮抽签,共向持有合格工作邀请并从事农业类或其他优先职业的候选人发出1,334份邀请函(ITA),其中农业类职业315份、最低分数35分,其他优先职业1,024份、最低分数36分,非农业职业占比约77%;两轮抽签覆盖39个国家职业分类(NOC)代码,所有候选人须在递交申请时身处加拿大,并持有有效工作或学习许可,合格档案须于2026年4月13日23:59前完成建档与核证、且不得早于2025年7月2日,这也是OINP在4月进行的第三轮筛选;值得关注的是,OINP预计将于2026年5月30日迎来重大项目改革,现行三条"雇主工作邀请函"子类别将被合并为单一类别,但省府尚未说明现有候选人的过渡安排。
2026/04/20
爱德华王子岛举行2026年最大规模省提名抽签,127名紧缺行业人才获邀
爱德华王子岛举行2026年最大规模省提名抽签,127名紧缺行业人才获邀
加拿大爱德华王子岛(Prince Edward Island,简称PEI)省移民办公室于2026年4月16日举行了今年第四轮省提名抽签,共向符合条件的候选人发出127份邀请,成为2026年迄今规模最大的一次抽签。本轮抽签沿用今年前三轮的筛选思路,通过劳动力影响类(Labour Impact)和PEI快速通道(PEI Express Entry)两个通道进行,重点面向正在省内重点经济行业就业的申请人,并对来自爱德华王子岛大学(University of Prince Edward Island,UPEI)、荷兰学院(Holland College)和岛屿学院(Collège de l'Île)三所本地高等院校的国际毕业生给予优先考虑。至此,爱德华王子岛省提名计划(PEI PNP)在2026年累计发出的邀请已达363份,本次抽签也严格按照省政府年初公布的年度抽签时间表如期举行。同时须特别留意的是,收到邀请的候选人须在30个日历日内提交完整的省提名申请,较此前的60天窗口大幅缩短。
2026/04/19
加拿大留学生规模两年锐减逾二十万,学习许可收紧政策成效显现
加拿大留学生规模两年锐减逾二十万,学习许可收紧政策成效显现
加拿大持学习许可(Study Permit)的国际学生人数正以明显速度回落:据加拿大移民、难民及公民部(IRCC)最新数据,仅持学习许可的人数由2023年12月的673,920人减少至2026年1月的460,695人,两年间净减超过21万人,跌幅逾三成。这一下行趋势自2024年年中开始显现,并在2025年3月至7月间出现最陡峭下滑,2025年末以来长期维持在50万人以下。业内普遍认为,本轮下跌源自联邦政府对国际学生"总量控制"的系统性政策调整——从特鲁多政府时期推出学习许可上限起步,卡尼(Mark Carney)政府上任后进一步将2026年新增学习许可配额由305,900份大幅削减至155,000份,并配套提高申请门槛、加强对指定学习机构(DLI)的审核,同时将招生规模与住房及劳动力市场承载力挂钩。分析指出,此轮调整并非短期波动,而是加拿大进入"管控型移民"新阶段的结构性转折,意味着高校学费收入、未来永久居民池候选人规模以及主要城市的住房需求格局都将随之发生变化。
2026/04/17
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