当地时间11月21日，曼尼托巴省提名计划（MPNP）通过其技术工人类别（Skilled Worker Stream）进行新一轮移民甄选，向符合要求的境内与海外技术工人发出省提名申请邀请。本轮所有受邀者均为先前已获选参与战略招聘计划（SRI）的候选人。

本次共有 35 名候选人获发 LAA，具体分布如下：

其中，有 5 名候选人声明持有有效的 快速通道（Express Entry）档案与求职者验证代码。

自今年6月以来，MPNP 的甄选几乎完全聚焦于战略招聘渠道，以支持曼省在2025年下半年的人口与劳动力政策规划。

申请人可能未收到邀请的原因

MPNP指出，部分符合资格却未收到 LAA 的候选人，可能因以下原因而未能进入发邀请阶段：

• 声称已完成认可的语言测试，但： 未在EOI系统中填写有效的成绩编号；或 语言成绩已超过有效期限。
• 声称参与曼省战略招聘计划，但未提供有效的邀请编号。

当这些关键信息不完整时，系统将无法确认候选人是否真正符合甄选条件，进而影响最终邀请。

什么是战略招聘计划（SRI）？如何获得邀请？

战略招聘计划（Strategic Recruitment Initiatives）是曼省为解决关键劳动力缺口而设立的特殊甄选机制，用以遴选境内及海外符合需求的技术工人。此类计划无法自行申请，MPNP会主动选择符合省级移民目标的候选人，并向他们发出邀请信。

这些候选人需将邀请信附加至其EOI档案，才会被纳入后续甄选。

海外招聘任务（Recruitment Missions）

MPNP 不定期组织海外招聘任务，通常由省政府与曼省雇主共同参与。活动期间，移民官及雇主会与潜在候选人面谈、介绍就业机会，并说明透过MPNP移民的途径。

欲参与者需密切关注官方公告，并按照指示完成报名、递交资料或提交履历等步骤。

探索访问（Exploratory Visits）如何运作？

探索访问是经MPNP批准的短期访问计划，让潜在申请人到曼省实地考察生活与就业环境，同时接受移民官的初步面谈。

流程包括：

1. 候选人先向 MPNP 递交访问请求。
2. 若获批准，MPNP 会发出正式邀请，并提供后续安排说明。
3. 访问期间，候选人可探索不同社区、就业市场、职业监管要求，以及学校、住房等定居因素。
4. 访问结束后，MPNP 会进行面试，并视情况发出正式邀请。

需特别强调，探索访问本身并不构成与曼省的正式关联，只有取得邀请信才算建立资格连结。