魁北克省于2025年7月17日正式启动其全新的“技术移民甄选计划”（PSTQ），发出了自2024年新政实施以来的首批邀请。本次共计238名候选人获邀，目标群体精准锁定已在魁北克省内居住、具备法语能力、拥有本地学历或工作经验，并能填补劳动力市场短缺的申请人。此次甄选主要面向“高技能与专才类”和“杰出人才类”两个通道，标志着魁省移民政策向着优先吸纳已融入本地社会人才的方向迈出了实质性一步。

新斯科舍省移民局于7月16日发布官方通知，宣布调整其省提名项目（NS PNP）的申请审理策略。由于2025年度的省提名申请数量已达到联邦政府分配的年度配额上限，该省决定在年内将审理重心转移至已在省内工作、且工作签证将于2025年到期的申请人，特别是从事医疗保健和建筑行业的专业人士。这一调整是为应对联邦政府减少2025年省提名配额的直接结果，将对不同类别的申请人产生显著影响。

加拿大联邦政府资助的“岗前及岗后支持服务计划”（PASS）现已全面开放，旨在为已获得永久居民身份的海外受训护士（Internationally Educated Nurses, IENs）提供一系列免费的定制化支持。该计划由国际教育护士关怀中心（CARE Centre for Internationally Educated Nurses）运营，通过系统的线上课程、专家指导和个性化案例管理，帮助他们克服语言、文化和职业认证等多重障碍，从而更快地在加拿大医疗领域开启职业生涯。

加拿大联邦政府近日更新了2025年度父母及祖父母移民计划（PGP）的担保人收入要求，门槛显著提高。以一个最基础的两人家庭计算，担保人在2024年的最低收入需达到47,549加元，较前一年增加了超过3,000加元。申请人必须证明其在过去连续三个税务年度（2024、2023、2022）的收入均满足或超过规定标准。此外，政府确认2025年的移民邀请将继续从2020年建立的候选人池中抽取，计划发出约17,860份邀请，旨在接收10,000份完整申请。对于未能入池的申请人，超级签证仍是与父母祖父母在加拿大长期团聚的主要替代方案。

2025年7月10日，加拿大纽芬兰和拉布拉多省移民与多元文化办公室（OIM）向359名外国公民发出了省移民申请邀请（ITA）。本次抽签横跨省提名（NLPNP）与大西洋移民计划（AIP）两大通道，明确要求申请人须持有本地雇主提供的工作或工作机会，并优先考虑医疗保健、信息技术（ICT）和水产养殖等关键领域的专业人才，以应对省内劳动力市场的迫切需求。

2025年7月17日，加拿大爱德华王子岛省提名项目（PEI PNP）举行了最新一轮移民抽签，向39名在紧缺职业领域拥有工作机会的海外申请人发出了省提名申请邀请（ITA）。此次抽签明确反映出，在联邦移民配额收紧的背景下，PEI正采取更具选择性的移民策略，重点吸纳能迅速填补本地劳动力市场空缺的特定专业人才。

加拿大移民、难民及公民部（IRCC）于7月22日进行了最新一轮快速通道（Express Entry）抽签，再次聚焦于特定职业领域。本次抽签为第357轮，专门面向“医疗保健及社会服务”类别的候选人，共发出了4,000份永久居民申请邀请（ITA）。此次获邀的候选人综合排名系统（CRS）最低分数为475分。这一举动再次彰显了加拿大为解决劳动力市场短缺，特别是关键行业人才需求的明确政策导向。

加拿大移民、难民及公民部（IRCC）于7月21日举行了第356轮快速通道（Express Entry）抽签，本次抽签仅针对已获得省提名的候选人，共发出了202份永久居留邀请（ITA）。获邀候选人的综合排名系统（CRS）最低分数为788分，显示出省提名对于提升分数的核心价值。截至目前，2025年加拿大已通过快速通道系统发出了超过4.5万份邀请，省提名项目和定向邀请成为年度抽签的主要趋势。

加拿大阿尔伯塔省在2025年7月上半月通过其省提名移民项目（AAIP）密集发出了数百份申请邀请，旨在吸引能够填补本省关键劳动力短缺的海外专业人才。本次抽选覆盖了与联邦快速通道（Express Entry）挂钩及非挂钩的多个类别，其中医疗保健、农业、航空及执法等优先领域成为重点。数据显示，部分项目如“阿尔伯塔机遇类别”的申请人池已高度饱和，竞争趋于白热化。

加拿大联邦政府近日宣布，备受关注的父母及祖父母移民项目（PGP）将于2025年7月28日启动新一轮邀请。在为期两周的时间内，移民部将向2020年提交了担保意向的候选人发出17,860份邀请，目标是接收10,000份完整的永久居民申请。对于此次未能获得邀请的担保人，或近年来未能入池的申请家庭，超级签证（Super Visa）仍是实现父母与祖父母来加长期团聚的重要途径。