加拿大萨斯喀彻温省对其移民提名计划（SINP）进行了重大改革，并于2025年3月27日生效。此次调整涉及重新开放雇主职位批准表（JAF）的接收，但将海外技术工人的招聘重点限制在卫生、农业和技术工种三大领域。同时，该省关闭了企业家和农场主/经营者等移民类别，收紧了对部分开放工签持有者和留学生的申请资格，并对住宿餐饮、零售和卡车运输行业设置了年度提名配额上限。

加拿大育空地区政府宣布对其省提名计划（YNP）进行重大改革，自2025年3月31日起，将采用全新的“意向表达”（EOI）池化系统取代原有的直接申请模式。此举旨在应对联邦政府大幅削减的年度提名配额，并更有效地筛选和邀请符合地区优先发展需求的候选人。新系统下，雇主需先提交EOI并获邀后方可为外籍工人递交完整提名申请。育空地区同时明确了2025年的优先考虑人群，并推出临时措施为符合条件的在育外籍工人提供工作许可支持。

加拿大联邦移民、难民及公民部（IRCC）于2025年3月25日正式实施最新部长级指令，取消快速通道（Express Entry）候选人因有效雇佣安排所获的额外50至200分CRS加分。该举措旨在遏制购买劳动力市场影响评估（LMIA）等违法行为，提升移民系统的诚信度，并明确此为临时措施。

加拿大联邦政府近日宣布，将显著增加2025年父母及祖父母团聚移民项目（PGP）的处理名额上限至25,000份。这一决定不仅扭转了年初宣布的收紧政策，也意味着在2020年提交担保意向但尚未获邀的申请人将有机会在新的邀请轮次中获得申请资格。此举旨在更好地满足加拿大公民及永久居民家庭团聚的需求。

加拿大移民、难民及公民部（IRCC）近期宣布，放宽对学院本科毕业生的毕业后工作许可（PGWP）申请要求，取消了此前对专业领域的限制。虽然这一政策对部分留学生而言是利好消息，但新的语言要求依然存在，且并非所有毕业生都能满足申请资格。

加拿大政府宣布推出新的家庭护工移民试点计划(Home Care Worker Immigration pilots, HCWP)，计划为2750名家庭护理人员提供永久居留权，其中优先考虑在加拿大境内申请者。该项目旨在解决加拿大护理人员短缺问题，并为临时居民提供一条获得合法身份的途径。

2025年3月，加拿大迎来第24任总理马克·卡尼，他迅速调整移民政策，主张在继续开放欢迎新移民的基础上，更加注重移民质量与结构优化。新政在经济移民方面强调引进高技能人才和优化积分制选拔机制，同时对临时劳工和国际留学生采取更严格的管理措施，推动临时居民向永久居民转化。相比前任政府的宽松政策，卡尼政府着力平衡经济发展与公共服务压力，确保移民数量与住房、医疗等基础设施能力相匹配，力求实现长期可持续的人口增长和社会繁荣。

加拿大移民、难民及公民部（IRCC）于2025年3月7日宣布，将于25年重启父母及祖父母团聚移民计划（PGP）的邀请发放。此次抽签将仅针对2020年提交担保意向的申请人。与此同时，作为替代方案的超级签证政策近期放宽健康保险要求，为家庭团聚提供更多灵活选择。

为缓解建筑行业因住房短缺引发的劳动力危机，加拿大政府近日宣布系列重大改革。新措施包括为最高6000名无合法身份的建筑工人预留永久居留名额，并允许符合条件的临时外籍劳工在无需学习许可的情况下参加学徒培训。此外，政府还将成立顾问委员会，为相关政策提供专业建议，同时扩展Express Entry系统中建筑职业类别。

为应对联邦政府下调经济移民名额及日益激增的申请需求，爱德华王子岛自2025年1月24日起调整大西洋移民项目（AIP）申请范围，仅针对医疗、建筑与制造业领域的外籍劳动者。其他行业的求职者需探索Express Entry或省提名等替代途径，确保顺利获得加拿大永久居留身份。