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加拿大本月首場EE抽籤邀請380名省提名候選人 CRS門檻升至798分

本輪抽籤詳情

加拿大移民、難民及公民部(IRCC)於2026年5月11日發起本年度第十次省提名計畫(PNP)抽籤,共向380名候選人發出邀請函(ITA)。本輪CRS門檻設定為798分;符合條件的申請人須於2026年1月7日UTC時間5:23之前完成快速通道(Express Entry)檔案建立。本次抽籤同時亦是IRCC年內第二十七次EE抽籤、5月的首場抽籤。

按照PNP抽籤的一貫機制,省提名證書可為候選人的Express Entry檔案直接疊加600分,因此PNP專項抽籤的CRS門檻通常遠高於其他類別——本輪798分意味著,最低分獲邀者在未加省提名的600分加分前,基礎分約為198分,幾乎「獲得省提名即等同獲得ITA」。

分數線連續兩輪走高 邀請規模收縮

將本次抽籤放入近期PNP抽籤序列中比較,可以更清晰地看出趨勢變化。4月13日,PNP抽籤的CRS門檻為786分;4月27日上調至795分、發出473份ITA;至5月11日,門檻再升3分至798分,邀請規模則進一步縮減至380份。短短一個月內,門檻累計上調12分,單輪邀請人數較4月27日下降約兩成。

這一趨勢與IRCC 2026年總體抽籤節奏相吻合——今年Express Entry抽籤整體延續「聚焦境內候選人」的策略,將主要邀請配額傾斜於具有加拿大本地工作經驗的申請人,以及已獲省提名的高分申請者,對純境外、低分候選人則維持較高的入選門檻。

2026年抽籤整體格局

截至2026年5月12日,IRCC今年共舉行了27次Express Entry抽籤,涵蓋七大類別。具體抽籤次數分佈如下:

  • 省提名計畫(PNP):10次
  • 加拿大經驗類(CEC):8次
  • 法語能力類:5次
  • 擁有加拿大工作經驗的醫師類:1次
  • 醫療與社會服務類:1次
  • 擁有加拿大工作經驗的高階管理人員類:1次
  • 技工類:1次

ITA發放總量方面,2026年至今累計共發出72,007份邀請函,分佈如下:

抽籤類別已發ITA數量
加拿大經驗類(CEC)34,250
法語能力類26,000
省提名計畫(PNP)4,116
醫療與社會服務類4,000
技工類3,000
擁有加拿大工作經驗的醫師類391
擁有加拿大工作經驗的高階管理人員類250
合計72,007

可以看到,加拿大經驗類(CEC)以34,250份ITA持續穩居首位,幾乎佔今年總邀請數的近一半;法語類緊隨其後,發出26,000份ITA,反映出IRCC在鞏固魁北克省以外法語人口比例方面持續發力。相較之下,PNP通道雖然抽籤頻次最多(10次),但因每次邀請規模有限,年初至今ITA總量僅約4,116份。

政策背景:PNP配額大幅擴容、抽籤節奏並未同步放量

值得關注的是,本年度PNP抽籤的「小批量、高門檻」特徵,是在聯邦層面PNP配額大幅放寬的背景下出現的。根據2026–2028年加拿大移民配額計畫,PNP通道2026年總配額由2025年的55,000個擴張至91,500個,單年增幅約66%,為加拿大歷史上單年PNP配額最大增幅;同期全國永久居民年度登陸目標穩定於38萬人,經濟類移民占比將逐步提升至64%。卡尼(Mark Carney)政府明確將省提名定位為分散化、區域化人才篩選的核心機制,逆轉了此前聯邦削減各省PNP配額的整體路徑。

然而聯邦層面配額的放寬,並未直接傳導至每個省份與每一輪EE抽籤。各省獲得的具體名額仍存在分化,例如卑詩省(BC)2026年PNP分配名額降至5,254個,低於該省此前申請的9,000個;與此同時,省級提名向Express Entry系統輸送候選人亦存在時滯——只有當各省完成提名審批、申請人將提名證書更新至EE檔案後,相關候選人才會被納入下一輪聯邦PNP抽籤的備選池。這意味著,儘管全年總配額擴張,但短期內IRCC每次PNP抽籤仍傾向於「精挑高分、穩步推進」。

對申請人的影響

對於希望透過PNP通道獲邀的申請人而言,本輪抽籤傳遞出兩項明確訊號:其一,省提名仍是Express Entry通道中確定性最高的「通行證」——只要拿到提名證書並完成檔案更新,幾乎穩獲ITA;其二,單純依賴省提名的「低基礎分」申請人,仍需關注各省提名項目的開放視窗與排隊情況,而非依賴聯邦EE的「低分撿漏」。

業內分析普遍觀察到,在聯邦持續聚焦境內候選人、PNP配額擴張但抽籤節奏並未同步放量的格局下,2026年下半年值得重點關注的關鍵節點包括:各省PNP通道的第二季配額釋放與開放公告、CEC與法語類抽籤的常態化節奏、以及醫師與高管類等新增專項類別是否會進一步擴容。

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加拿大移民、難民及公民部(IRCC)於2026年5月11日舉行了本年度第二十七次快速通道(Express Entry)抽籤,亦是5月首場抽籤;本輪針對省提名計畫(PNP)候選人進行,共發出380份邀請函(ITA),綜合排名系統(CRS)最低門檻升至798分,候選人須於2026年1月7日UTC 5:23之前完成檔案建立方具備入選資格;這是2026年至今的第十次PNP抽籤,相較4月27日同類別抽籤的473份ITA及795分門檻,本輪邀請規模較上輪縮減約兩成、分數線連續兩輪走高;在卡尼政府將2026–2028年PNP總配額一次性擴容至91,500個(較2025年增長約66%)的整體政策框架下,省提名通道雖配額大幅放寬,但單輪抽籤呈現出「高門檻、小批量、穩節奏」的運行特徵;截至目前,IRCC今年已透過各類抽籤累計發出72,007份ITA,加拿大經驗類(CEC)與法語類候選人仍是本年度受邀主力。
2026/05/12
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加拿大卑詩省(British Columbia,簡稱BC省)省提名計畫(BCPNP)於2026年5月5日至6日連續舉行兩輪抽籤,向技術移民(Skills Immigration,簡稱SI)與創業移民(Entrepreneur Immigration,簡稱EI)兩大類別合計發出不少於341份邀請函(ITA),其中以技術移民佔絕大多數。本次是BC省自4月23日宣布「Look West」策略、將PNP整體重組為「照護(Care)—建造(Build)—創新(Innovate)」三大支柱、並永久關閉入門級與半技術職類(ELSS)、終止科技專項抽籤、取消原定的畢業生專項通道之後的首次正式選拔。本輪抽籤中,邀請明顯向醫療、教育、獸醫及建築技職四個方向集中,建築技職以121份ITA佔總邀請量的36.3%,被視為改革方向正式落地的首個明確訊號。
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2026/05/08
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加拿大新伯倫瑞克省提名計畫(New Brunswick Provincial Nominee Program,NBPNP)於2026年5月4日宣布,旗下技術移工項目(Skilled Worker Stream)下的 NB Experience 通道,將收緊邀請函(ITA)發放範圍,僅向醫療、教育及營建三大行業的候選人發出邀請,直至另行通知;省政府將此次調整歸因於該通道剩餘提名名額已相當有限,業界估算新伯倫瑞克2026年全年提名配額約為3,603個,遠低於聯邦層面將各省提名總額上調至91,500個的整體擴增趨勢;這是繼2026年2月3日全面收緊住宿餐飲業(NAICS 72)及多個零售類 NOC 之後,省提名計畫在不到四個月內的第二次重大行業聚焦調整,仍在排隊中的非目標行業候選人可選擇撤回原 EOI 改投其他項目,或透過另一電子郵件另行提交 EOI 同時申請大西洋移民計畫(Atlantic Immigration Program,AIP)。
2026/05/07
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加拿大薩斯喀徹溫省提名計畫(Saskatchewan Immigrant Nominee Program,SINP)於 2026 年 5 月 4 日開啟第三輪受限行業雇主職位評估(Employer Position Assessment,EPA)申請窗口,零售、貿易及其他服務業以及住宿和餐飲服務業在當日開窗後即告滿額,僅卡車運輸業截至發稿時仍剩 28 個名額。本輪窗口共設 400 個名額,按住宿餐飲服務業 240 個、零售貿易和卡車運輸業各 80 個的方式分配,與今年 3 月 2 日的第二輪分配一致。薩省 2026 年獲得的提名總配額為 4,761 個,與 2025 年底經聯邦追加後的水平持平,但仍較 2024 年約 8,000 個名額大幅縮水,反映出聯邦政府自 2025 年起對各省提名計畫(PNP)整體削減 50% 的後續影響延續至今;截至最近一次季度更新,薩省已發出 1,233 份提名,約佔全年配額的 26%。本年度仍剩 7 月 6 日、9 月 7 日及 11 月 2 日三輪申請窗口。
2026/05/06
加拿大正式启动 TR 转 PR 加速通道:3.3 万乡村临时工人将分批获批永居
加拿大正式啟動 TR 轉 PR 加速通道:3.3 萬鄉村臨時工人將分批獲批永居
加拿大移民、難民及公民部(IRCC)於 2026 年 5 月 4 日發布最新公告,正式公布「加拿大境內工人專案」(In-Canada Workers Initiative,俗稱 TR 轉 PR 通道)的資格細節,確認該一次性方案將於 2026 至 2027 兩年間,為最多 33,000 名已在加拿大境內的臨時工人加速處理永久居民(PR)申請,並優先處理透過省提名計畫(PNP)、大西洋移民方案(AIP)、鄉村社區移民試辦(RCIP)、法語社區移民試辦(FCIP)、看護試辦方案(Caregiver Pilots)與農業食品試辦方案(Agri-Food Pilot)六類專案遞交申請、且已於小型社區居住滿兩年的工人,IRCC 將直接從現有申請庫存中識別符合資格者,申請人毋須另行辦理;截至 2026 年 2 月底,已有 3,600 人透過此通道獲核發永居,相當於全年 20,000 個目標的 18%,剩餘約 1.3 萬個名額預計於今年內陸續完成,整體計畫與聯邦「於 2027 年底前將臨時居民人口壓縮至加拿大總人口 5% 以下」的政策方向直接連動,並搭配此前於 2026 年 4 月 1 日起實施的鄉村低薪臨時外籍勞工(TFWP)擴容措施,共同構成加拿大近期「向鄉村傾斜、收緊城市」的移民新格局。
2026/05/05
纽芬兰与拉布拉多省第四轮省提名抽签发出190份邀请,年内累计突破千份
紐芬蘭與拉布拉多省第四輪省提名抽籤發出190份邀請,年內累計突破千份
紐芬蘭與拉布拉多省於2026年5月1日舉行年內第四輪省級移民篩選,透過紐芬蘭與拉布拉多省提名計畫(NLPNP)與大西洋移民計畫(AIP)合計向190名申請人發出邀請,其中NLPNP占82.6%(157份),AIP占33份。這是該省2026年迄今單輪規模最小的一次抽籤,並延續了年內每輪邀請數逐步收窄的趨勢;惟年度累計數據依然亮眼——前四輪合計已發出1,090份邀請,遠超2025年同期的256份,年增幅高達325.8%。本輪抽籤的背景值得關注:聯邦政府已將2026年全國省提名總配額由去年的55,000個上調至91,500個,大西洋四省整體獲得逾65%的增幅,加上鄰近的新布藍茲維省(New Brunswick)自今年2月起暫停新雇主AIP指定,使紐芬蘭與拉布拉多省成為大西洋區域目前提名節奏最穩定、AIP管道相對順暢的省份之一。
2026/05/04
安省OINP 4月底再发997份邀请 GTA成截止冲刺关键战场
安大略OINP 4月底再發997份邀請 大多倫多區成截止衝刺關鍵戰場
加拿大安大略省提名計畫(OINP)於2026年4月30日再度出手,於雇主擔保—外國勞工類(Foreign Worker)以及雇主擔保—國際留學生類(International Student)兩條通道下同步舉行定向抽籤,合計向居住於大多倫多地區(GTA)並持有有效工作簽證或學生簽證的候選人發出997份省提名邀請函(ITA),其中外國勞工類發出720份、最低分57分,國際留學生類發出277份、最低分81分;這是OINP繼3月25日之後本年度第二次針對GTA的定向抽籤,邀請人數較上一次的431人多出566人,且兩條通道的分數線均較3月明顯下調,反映出在2026年5月30日《安大略移民法》修訂正式生效、現行所有提名類別將被廢除的背景下,安大略正在抓緊最後窗口期,將2026年取得的14,119個聯邦提名配額盡量發放完畢,與此同時,獲邀候選人須在14天內由雇主提交職位審核資料、並在17天內透過OINP電子申請系統遞交個人申請,方能進入下一階段的省提名審核流程,再向加拿大移民、難民及公民部(IRCC)申請永久居民(PR)身份。
2026/05/03
加拿大放宽境内身份恢复规则:失效工签和留学生可直接申请转为访客身份
加拿大放寬境內身分恢復規定:失效工簽和留學生可直接申請改為訪客身分
加拿大移民、難民及公民部(IRCC)於2026年5月1日在官方網站更新了給簽證官的辦事準則,明確放寬境內身分恢復(Restoration of Status)的適用範圍:在加拿大境內失去工簽或學生身分的臨時居民,今後可直接申請恢復為訪客身分,而不再像過去那樣被強制要求「先離境、再以訪客身分入境」才能繼續合法停留;申請人仍須在失去身分後的90天內提出申請、在加拿大境內等候結果,並停止一切原本須仰賴工作或學習許可才獲准從事的活動;此次調整出爐之際,加拿大正經歷臨時居民總量大幅收縮的階段——臨時居民人數已從2024年10月約314.9萬,降至2026年1月的267.6萬,光是2026年第一季就有逾31萬份工簽集中到期,因此這項更新被視為替短期內難以銜接新工簽或PR管道的工作者與國際學生,提供一條留加緩衝的新通道。
2026/05/02
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