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安省OINP單週發出逾1,300份邀請函 緊缺技能類別連抽兩輪

兩輪抽籤合計發出1,334份邀請函 非農業職業為主力

2026年4月15日,加拿大安大略省移民提名計畫(OINP)在「雇主工作邀請函:緊缺技能類別」(Employer Job Offer: In-Demand Skills)項下同日舉行兩輪省提名抽籤,合計向符合條件的候選人發出1,334份邀請函(ITA)。這是OINP進入2026年4月以來的第三輪篩選,也是近期針對省內緊缺勞動力發出的又一次集中邀請。

此次兩輪抽籤按職業類別分線進行,農業相關職業與其他優先職業分別設置獨立的邀請名額與最低分數線,具體情況如下:

職業類別發出邀請數最低分數
農業相關職業31535
其他優先職業1,02436

兩輪合計來看,非農業類優先職業的邀請數量明顯占據主導,約占總邀請量的77%。這一結構反映出安省目前勞動力市場對非農業領域技術工種的強烈需求。

另須提及的是,根據OINP官方的邀請函專頁顯示,兩輪抽籤合計發出1,339份邀請函(315 + 1,024);而OINP「計畫更新」頁面所公布的合計數字為1,334份,兩處資料之間存在5份的差異。

涵蓋39個NOC代碼 雇主工作邀請是前提

兩輪抽籤共針對39個國家職業分類(NOC)代碼的候選人展開篩選。其中,農業相關抽籤涵蓋6個NOC代碼,其他優先職業抽籤則涵蓋33個NOC代碼,行業方向廣泛,反映出安省在多類緊缺職業上的持續用人缺口。

除持有合格的雇主工作邀請外,候選人還必須在獲選時身處加拿大境內,並持有有效的工作許可(Work Permit)或學習許可(Study Permit)。此外,候選人檔案必須於2026年4月13日23:59前完成建檔與核證,且提交時間不得早於2025年7月2日。

雇主工作邀請類別申請流程要點

安省OINP目前設有三條「雇主工作邀請」類別:海外勞工(Foreign Worker)、國際留學生(International Student)以及緊缺技能(In-Demand Skills)。有意申請者通常須依以下路徑推進:

  • 確認自身符合其中一條類別的資格要求,例如擁有合格的工作邀請;
  • 雇主須透過雇主入口網站(Employer Portal)完成企業註冊,並正式提交職位邀請;
  • 申請人在收到系統自動寄送、載有職位邀請ID的電子郵件後,登入系統註冊「意向申請書」(Expression of Interest,EOI)。

雇主遞交工作邀請後,申請人必須於30天內完成EOI註冊,否則工作邀請將失效,雇主須重新遞交。EOI註冊本身免費,一經提交即可於OINP候選人池中保留12個月。

一旦獲得邀請函(ITA),系統將透過OINP的電子申報入口網站(e-Filing Portal)發出通知。獲邀候選人的雇主須於收到邀請後14天內檢視《雇主指南》(employer guide),並提交完整的職位核准申請;申請人本人則須於收到ITA日起17天內,向OINP遞交完整申請。成功取得省提名後,候選人即可向聯邦政府申請永久居民(PR)身分。

OINP將於5月30日重大改革 「雇主工作邀請」類別將整併

值得關注的是,OINP預計將於2026年5月30日迎來一次重大的計畫改革,屆時現行多個申請類別將被撤銷。業界關注度最高的一項變化,即現有三條「雇主工作邀請」子類別(海外勞工、國際留學生、緊缺技能)將被整併為單一合併類別,未來的申請路徑與分數體系預計也將隨之調整。

目前,安省尚未明確說明現有候選人——尤其是已在池中等候的EOI檔案持有人,以及近期獲得邀請的申請人——將如何過渡至新計畫架構。對處於不同階段的候選人而言,在現行規則下盡早完成建檔、核證與遞交申請,或許是降低改革過渡期不確定性的重要方式。

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2026/05/14
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2026/05/13
加拿大本月首场EE抽签邀请380名省提名候选人 CRS门槛升至798分
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加拿大移民、難民及公民部(IRCC)於2026年5月11日舉行了本年度第二十七次快速通道(Express Entry)抽籤,亦是5月首場抽籤;本輪針對省提名計畫(PNP)候選人進行,共發出380份邀請函(ITA),綜合排名系統(CRS)最低門檻升至798分,候選人須於2026年1月7日UTC 5:23之前完成檔案建立方具備入選資格;這是2026年至今的第十次PNP抽籤,相較4月27日同類別抽籤的473份ITA及795分門檻,本輪邀請規模較上輪縮減約兩成、分數線連續兩輪走高;在卡尼政府將2026–2028年PNP總配額一次性擴容至91,500個(較2025年增長約66%)的整體政策框架下,省提名通道雖配額大幅放寬,但單輪抽籤呈現出「高門檻、小批量、穩節奏」的運行特徵;截至目前,IRCC今年已透過各類抽籤累計發出72,007份ITA,加拿大經驗類(CEC)與法語類候選人仍是本年度受邀主力。
2026/05/12
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加拿大卑詩省(British Columbia,簡稱BC省)省提名計畫(BCPNP)於2026年5月5日至6日連續舉行兩輪抽籤,向技術移民(Skills Immigration,簡稱SI)與創業移民(Entrepreneur Immigration,簡稱EI)兩大類別合計發出不少於341份邀請函(ITA),其中以技術移民佔絕大多數。本次是BC省自4月23日宣布「Look West」策略、將PNP整體重組為「照護(Care)—建造(Build)—創新(Innovate)」三大支柱、並永久關閉入門級與半技術職類(ELSS)、終止科技專項抽籤、取消原定的畢業生專項通道之後的首次正式選拔。本輪抽籤中,邀請明顯向醫療、教育、獸醫及建築技職四個方向集中,建築技職以121份ITA佔總邀請量的36.3%,被視為改革方向正式落地的首個明確訊號。
2026/05/11
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2026/05/08
新不伦瑞克省提名收紧 NB Experience 通道仅向医疗、教育、建筑三大行业开放
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加拿大新伯倫瑞克省提名計畫(New Brunswick Provincial Nominee Program,NBPNP)於2026年5月4日宣布,旗下技術移工項目(Skilled Worker Stream)下的 NB Experience 通道,將收緊邀請函(ITA)發放範圍,僅向醫療、教育及營建三大行業的候選人發出邀請,直至另行通知;省政府將此次調整歸因於該通道剩餘提名名額已相當有限,業界估算新伯倫瑞克2026年全年提名配額約為3,603個,遠低於聯邦層面將各省提名總額上調至91,500個的整體擴增趨勢;這是繼2026年2月3日全面收緊住宿餐飲業(NAICS 72)及多個零售類 NOC 之後,省提名計畫在不到四個月內的第二次重大行業聚焦調整,仍在排隊中的非目標行業候選人可選擇撤回原 EOI 改投其他項目,或透過另一電子郵件另行提交 EOI 同時申請大西洋移民計畫(Atlantic Immigration Program,AIP)。
2026/05/07
萨省提名计划第三轮受限行业申请窗口开启 两大行业当日即达上限
薩省提名計畫第三輪受限行業申請窗口開啟 兩大行業當日即達上限
加拿大薩斯喀徹溫省提名計畫(Saskatchewan Immigrant Nominee Program,SINP)於 2026 年 5 月 4 日開啟第三輪受限行業雇主職位評估(Employer Position Assessment,EPA)申請窗口,零售、貿易及其他服務業以及住宿和餐飲服務業在當日開窗後即告滿額,僅卡車運輸業截至發稿時仍剩 28 個名額。本輪窗口共設 400 個名額,按住宿餐飲服務業 240 個、零售貿易和卡車運輸業各 80 個的方式分配,與今年 3 月 2 日的第二輪分配一致。薩省 2026 年獲得的提名總配額為 4,761 個,與 2025 年底經聯邦追加後的水平持平,但仍較 2024 年約 8,000 個名額大幅縮水,反映出聯邦政府自 2025 年起對各省提名計畫(PNP)整體削減 50% 的後續影響延續至今;截至最近一次季度更新,薩省已發出 1,233 份提名,約佔全年配額的 26%。本年度仍剩 7 月 6 日、9 月 7 日及 11 月 2 日三輪申請窗口。
2026/05/06
加拿大正式启动 TR 转 PR 加速通道:3.3 万乡村临时工人将分批获批永居
加拿大正式啟動 TR 轉 PR 加速通道:3.3 萬鄉村臨時工人將分批獲批永居
加拿大移民、難民及公民部(IRCC)於 2026 年 5 月 4 日發布最新公告,正式公布「加拿大境內工人專案」(In-Canada Workers Initiative,俗稱 TR 轉 PR 通道)的資格細節,確認該一次性方案將於 2026 至 2027 兩年間,為最多 33,000 名已在加拿大境內的臨時工人加速處理永久居民(PR)申請,並優先處理透過省提名計畫(PNP)、大西洋移民方案(AIP)、鄉村社區移民試辦(RCIP)、法語社區移民試辦(FCIP)、看護試辦方案(Caregiver Pilots)與農業食品試辦方案(Agri-Food Pilot)六類專案遞交申請、且已於小型社區居住滿兩年的工人,IRCC 將直接從現有申請庫存中識別符合資格者,申請人毋須另行辦理;截至 2026 年 2 月底,已有 3,600 人透過此通道獲核發永居,相當於全年 20,000 個目標的 18%,剩餘約 1.3 萬個名額預計於今年內陸續完成,整體計畫與聯邦「於 2027 年底前將臨時居民人口壓縮至加拿大總人口 5% 以下」的政策方向直接連動,並搭配此前於 2026 年 4 月 1 日起實施的鄉村低薪臨時外籍勞工(TFWP)擴容措施,共同構成加拿大近期「向鄉村傾斜、收緊城市」的移民新格局。
2026/05/05
纽芬兰与拉布拉多省第四轮省提名抽签发出190份邀请,年内累计突破千份
紐芬蘭與拉布拉多省第四輪省提名抽籤發出190份邀請,年內累計突破千份
紐芬蘭與拉布拉多省於2026年5月1日舉行年內第四輪省級移民篩選,透過紐芬蘭與拉布拉多省提名計畫(NLPNP)與大西洋移民計畫(AIP)合計向190名申請人發出邀請,其中NLPNP占82.6%(157份),AIP占33份。這是該省2026年迄今單輪規模最小的一次抽籤,並延續了年內每輪邀請數逐步收窄的趨勢;惟年度累計數據依然亮眼——前四輪合計已發出1,090份邀請,遠超2025年同期的256份,年增幅高達325.8%。本輪抽籤的背景值得關注:聯邦政府已將2026年全國省提名總配額由去年的55,000個上調至91,500個,大西洋四省整體獲得逾65%的增幅,加上鄰近的新布藍茲維省(New Brunswick)自今年2月起暫停新雇主AIP指定,使紐芬蘭與拉布拉多省成為大西洋區域目前提名節奏最穩定、AIP管道相對順暢的省份之一。
2026/05/04
安省OINP 4月底再发997份邀请 GTA成截止冲刺关键战场
安大略OINP 4月底再發997份邀請 大多倫多區成截止衝刺關鍵戰場
加拿大安大略省提名計畫(OINP)於2026年4月30日再度出手,於雇主擔保—外國勞工類(Foreign Worker)以及雇主擔保—國際留學生類(International Student)兩條通道下同步舉行定向抽籤,合計向居住於大多倫多地區(GTA)並持有有效工作簽證或學生簽證的候選人發出997份省提名邀請函(ITA),其中外國勞工類發出720份、最低分57分,國際留學生類發出277份、最低分81分;這是OINP繼3月25日之後本年度第二次針對GTA的定向抽籤,邀請人數較上一次的431人多出566人,且兩條通道的分數線均較3月明顯下調,反映出在2026年5月30日《安大略移民法》修訂正式生效、現行所有提名類別將被廢除的背景下,安大略正在抓緊最後窗口期,將2026年取得的14,119個聯邦提名配額盡量發放完畢,與此同時,獲邀候選人須在14天內由雇主提交職位審核資料、並在17天內透過OINP電子申請系統遞交個人申請,方能進入下一階段的省提名審核流程,再向加拿大移民、難民及公民部(IRCC)申請永久居民(PR)身份。
2026/05/03
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