政策調整核心：經驗門檻提升與靈活性並存

加拿大移民部長莉娜·梅特列格·迪亞布（Lena Metlege Diab）在多倫多加拿大俱樂部（Canadian Club）發表演講時，正式公布了這一系列新政。

本次政策調整中最引人注目的變化是工作經驗門檻的全面提高。申請人需要具備的最低工作經驗從此前的「連續六個月」增加至「一年」。不過，新政在時間計算上賦予了更多彈性：這要求在過去三年內累積的一年工作經驗無須是連續的。

三大新增優先職業類別及對應NOC代碼

為了滿足加拿大勞動力市場的特定需求，本次「快速通道」新增了以下三大類別的定向邀請，並明確了符合條件的2021版國家職業分類（NOC）代碼：

1. 具備加拿大經驗的高階主管類別

該類別旨在吸引曾在加拿大工作過的高階管理人才：

• 00015： 高階管理人員——建築、交通、生產及公用事業
• 00014： 高階管理人員——貿易、廣播及其他服務業
• 00013： 高階管理人員——醫療衛生、教育、社會與社區服務及會員組織
• 00012： 高階管理人員——金融、通訊及其他商業服務

2. 具備加拿大經驗的研究人員類別

重點吸納在高等教育與學術研究領域具有本土經驗的專業人士：

• 41200： 大學教授與講師
• 41201： 大專院校教學與研究助理

3. 交通運輸類職業

值得注意的是，此次推出的全新交通運輸類別與2025年2月取消的舊版交通運輸類別在具體職位上完全不同，新名單主要聚焦於航空與重型機械維護領域：

• 72600： 飛行員、飛行工程師與飛行教練
• 72410： 汽車服務技師、卡車與客車機械師及機械維修工
• 72404： 航空機械師與航空檢驗員
• 22313： 航空儀表、電機與航電機械師、技師及檢驗員

4. 軍事技術人員類別（含特殊附加條件）

軍事人員類別的設立不僅需要滿足上述三年內累計一年的工作經驗要求，還附帶了極為嚴格的額外條件。候選人必須同時滿足以下三點：

• 目前正在受認可的外國軍隊服役，且擁有至少10年的連續服役紀錄；
• 獲得加拿大武裝部隊（Canadian Armed Forces）提供的一份為期至少3年的全職工作錄取通知（Job Offer）；
• 擁有學制至少為2年的大專及以上學歷證書。

符合該類別的具體職業包括：

• 40042： 加拿大武裝部隊軍官
• 42102： 加拿大武裝部隊專業人員
• 43204： 加拿大武裝部隊作戰人員

現有優先類別的保留與淘汰

迪亞布部長指出，政府在引入新類別的同時，將繼續保留並優先邀請符合以下三大舊有類別的候選人：

1. 法語能力優秀的候選人；
2. 醫療保健與社會服務從業者；
3. 技工類（Trades）從業者。

與此同時，農業與農業食品類職業（Agriculture and agri-food occupations）已正式退出優先邀請舞台。

「快速通道」系統的現狀與宏觀戰略背景

在「快速通道」系統中，「特定類別選拔」（CBS）允許政府僅向符合特定職業要求的候選人發放永久居留邀請函（ITA），從而大大增加了這些緊缺人才的獲批機率。

從目前的邀請趨勢來看，CBS類別對於海外申請人而言至關重要。自2024年4月起，所有非CBS且非省提名（PNP）的常規抽籤，均只針對「加拿大經驗類別」（CEC）候選人開放。這意味著，由於CEC類別硬性要求至少一年的加拿大本地技術工作經驗，CBS已成為目前缺乏加拿大本地工作經驗或省提名加持的海外申請人透過「快速通道」獲得永居身分的唯一途徑。

在宏觀戰略層面，迪亞布部長強調，此次針對「快速通道」的改革將直接服務於加拿大的「國防工業戰略」（Defence Industrial Strategy），而該戰略正是馬克·卡尼（Mark Carney）所倡導的「國家建設經濟計畫」中的核心支柱之一。