當地時間2月12日，曼尼托巴省提名計畫（MPNP）公布了最新的篩選結果，共有29名候選人獲得建議申請信（LAA）。這是該省本月進行的第一輪篩選，邀請對象涵蓋了曼省境內及海外兩類技術勞工途徑。
篩選詳細數據與類別分布
根據 MPNP 官方發布的數據，本輪發出的29份建議申請信完全基於候選人是否被納入特定的「策略性招募計畫」。具體的邀請分布如下：
- 法語社區（Francophone Community）： 14份
- 雇主服務（Employer Services）： 8份
- 區域社區（Regional Communities）： 3份
- 旨在促進省提名候選人工作許可的臨時公共政策（TPP）： 3份
- 族裔文化社區（Ethnocultural Communities）： 1份
值得注意的是，在獲得 LAA 的29名候選人中，有6人聲明擁有有效的聯邦「快速通道」（Express Entry）檔案 ID 及求職者驗證代碼。
策略性招募計畫旨在填補勞動力缺口
本次篩選所依據的「策略性招募計畫」，是 MPNP 為協助本省雇主解決徵才難題而設立的特殊機制。該計畫專門針對那些能夠證明有特定人才需求、且該需求無法透過曼尼托巴省當地勞動力市場滿足的雇主。
對於希望透過此途徑移民的海外申請人而言，通常需要透過「考察訪問」（Exploratory Visit）或 MPNP 定期組織的「海外招募考察團」（Recruitment Missions）來獲得資格。考察訪問允許潛在候選人實地考察曼省以了解當地生活，而招募考察團則是曼省官員赴海外進行的人才選拔活動。
申請資格與流程解析
通常情況下，申請人需要在考察訪問或招募考察團活動期間接受移民官的面談，面談通過後方可獲得申請省提名的邀請。根據 MPNP 的規定，希望參與上述訪問或活動的外籍人士必須滿足以下核心條件：
- 年齡要求： 21至45歲之間（若雇主有特殊請求，可申請豁免）。
- 教育背景： 需具備要求的高等教育學歷（部分試點計畫可接受符合條件的在職培訓經歷）。
- 工作經驗： 在過去5年中，至少擁有2年的相關全職工作經驗。
- 語言能力： 針對 TEER 0-3 類職業，需達到加拿大語言基準（CLB）5級；針對 TEER 4-5 類職業，需達到 CLB 4級。
此外，MPNP 明確表示，計畫在溫尼伯（Winnipeg）以外地區定居的候選人可能會被優先考慮；相反，如果候選人與加拿大其他省份有較強的連結（Strong ties），則可能被視為存在定居意願風險（Retention risk）。
後續步驟
在透過上述途徑獲得邀請後，候選人必須透過「海外技術勞工」途徑向 MPNP 提交正式的候選人檔案（Candidate Profile），並需證明其在曼省定居的意願與能力。
一旦檔案被選中並收到 LAA，申請人即可正式遞交省提名申請。若申請獲批，申請人將獲得省提名證書。對於持有「快速通道」檔案的申請人，這份提名證書將為其 EOI 分數增加600分，從而基本鎖定聯邦階段的邀請。最終，獲得提名的申請人需向加拿大聯邦政府遞交永久居留權（PR）申請。
