2026年2月3日，新不倫瑞克省（New Brunswick）政府在其官方網站發布並即日起執行一系列移民政策調整，涉及新不倫瑞克省提名計畫（NBPNP）與該省參與的大西洋移民計畫（AIP）。本輪調整重點包括：對住宿與餐飲服務業（NAICS 72）及多項特定職業設下「不再受理／不再發邀請」限制；AIP背書申請流程改採候選池模式；暫停受理新的AIP雇主指定（employer designation）申請；並對面向境外申請人的職缺背書設定行業範圍限制。此外，該省將私立職業學院畢業生試點延長至2026年底，但僅限符合條件的在學國際學生適用。

一、NBPNP：住宿與餐飲服務業（NAICS 72）在兩大通道中不再發邀請

依省政府說明，NBPNP將不再受理或審理在住宿與餐飲服務業（NAICS 72）工作的申請人所提交的意向表達（EOI），亦不再向其發出申請邀請（ITA），適用通道包括：

• 新不倫瑞克技術工人通道（New Brunswick Skilled Worker Stream）；
• 新不倫瑞克快速通道（New Brunswick Express Entry Stream）。

值得注意的是，省政府同時補充：若申請人任職的企業並非「直接」歸類為住宿與餐飲服務業（NAICS 72），即使職務內容與住宿餐飲相關，仍可能被允許遞交EOI並獲納入審理（雇主所屬產業分類將是關鍵判斷因素之一）。

二、NBPNP：新增職業限制（公告提及多項職位）

除NAICS 72產業限制外，新不倫瑞克省自2026年2月3日起：

• 在技術工人通道中，對14個特定職業不再審理EOI或發出ITA（公告舉例包含收銀員、魚類與海產加工廠工人等）；
• 在快速通道中，對4個特定職業不再審理EOI或發出ITA（公告舉例包含零售銷售主管、零售與批發屠宰分切人員等）。

三、私立職業學院畢業生試點延長至2026年底（限特定在學國際學生）

NBPNP將「私立職業學院畢業生試點」（Private Career College Graduate Pilot）延長至2026年底，但省政府明確為「有限範圍（in a limited capacity）」延長，主要對象為：

• 已在新不倫瑞克省校區就讀Oulton College或Eastern College合格課程的國際學生；
• 且其完成學業時間將晚於該試點原定截止日期者。

該試點最初於2022年9月啟動，規劃為期三年。省政府同時指出，試點最終結束後，NBPNP將不再透過該試點核發省提名名額。

四、AIP：背書申請改採候選池，並暫停新增雇主指定

在大西洋移民計畫（AIP）方面，新不倫瑞克省自2026年2月3日起進行兩項關鍵流程調整：

1）AIP背書申請改採候選池（candidate pool）模式：由指定雇主提交的背書申請將納入候選池，由省方進行處理與篩選。

2）暫停受理新的雇主指定申請：省政府表示，此舉旨在重新檢視既有指定雇主、評估計畫優先事項，並確保AIP運作與該省經濟需求一致。

五、AIP：境外候選人職缺背書範圍限縮，並明列8類職業不受理

省政府同時指出：針對提供給加拿大境外外籍人士的工作機會，其背書申請將限於新不倫瑞克省主導的招聘行動（NB-led recruitment initiatives）中的三大領域：

• 醫療健康（Healthcare）；
• 教育（Education）；
• 建築技工類（Construction trades）。

與NBPNP相同，AIP亦明確表示：不受理住宿與餐飲服務業（NAICS 72）相關職位的背書申請；但若指定雇主並非直接歸類為NAICS 72產業，仍可能提出申請（以雇主產業分類作為重要前提）。

此外，NB AIP進一步聲明：不論產業別，以下8個職業的背書申請皆不予審理（含NOC代碼如下）：

六、影響範圍與提醒

本輪調整將同時影響加拿大境內與境外的潛在申請人，涵蓋NBPNP與AIP兩條主要省級通道。對申請人而言，除個人職業（NOC）之外，雇主所屬產業分類（尤其是NAICS 72）、雇主是否為AIP指定雇主，以及職缺是否屬省政府當前優先領域，將更直接影響能否進入受理與邀請／背書程序。