曼尼托巴省舉行2026年首輪省提名抽籤：主要面向戰略招聘計畫候選人
曼尼托巴省提名計畫（MPNP）於1月15日公布了2026年首輪抽籤結果（第262次EOI抽籤）。作為該省新年的開篇之作，本次抽籤並未出現大規模的一般性抽籤，而是呈現出高度的針對性，專門面向那些已納入該省戰略招聘計畫的特定技術人才。
抽籤詳情與核心門檻
在此次抽籤中，曼尼托巴省共計發出了55份申請建議書（LAA）。邀請範圍涵蓋了MPNP旗下的兩大核心途徑：「曼省技術工人」（Skilled Worker in Manitoba）及「海外技術工人」（Skilled Worker Overseas）。
本次抽籤設定了嚴格的篩選門檻：所有獲邀候選人必須在其意向書（EOI）檔案中明確申報，自己是作為曼省戰略招聘任務（Strategic Recruitment Mission）的一部分而被省府直接邀請的。 這意味著，未持有此類特定邀請的一般技術工人並不在本次篩選之列。
邀請分佈：雇主服務類別領跑
在發出的55份邀請中，不同戰略招聘類別的分佈呈現出明顯的側重。其中，透過「雇主服務」（Employer Services）招聘計畫獲邀的候選人數量最多，達到21人，佔總邀請數的約38%。
具體的戰略招聘計畫邀請分佈如下：
- 雇主服務（Employer Services）： 21份
- 地區社區（Regional Communities）： 15份
- 族裔文化社區（Ethnocultural Communities）： 9份
- 法語社區（Francophone Community）： 7份
- 促進省提名候選人獲得工簽的臨時公共政策（TPP）： 3份
此外，數據還顯示，在所有55名獲邀者中，有10名候選人聲明擁有有效的聯邦「快速通道」（Express Entry）檔案及求職驗證代碼。
同比分析：2026年開局放緩
透過對比歷史數據可以發現，曼省今年的移民邀請步調明顯放緩。回顧2025年，曼省早在1月9日便舉行了當年的首輪抽籤（第236次EOI抽籤），且當時一口氣透過技術工人流邀請了197名候選人。
相比之下，2026年的首輪抽籤不僅時間推遲了近一週，邀請人數也僅為去年的四分之一左右（55人對比197人）。這一變化可能暗示了曼省在今年年初採取了更為審慎和精準的移民篩選策略。
官方提示：為何符合條件卻未獲邀？
針對部分認為自己符合標準卻未收到邀請函（LAA）的申請人，曼省移民局給出了可能的解釋。如果申請人並未收到LAA，原因可能包括：
- 語言成績問題： 申請人在EOI中表明參加了認可的第三方英語或法語考試，但未能提供有效的考試編號，或者該語言成績已經過期。
- 邀請碼無效： 申請人聲稱透過戰略招聘計畫獲得了MPNP的邀請（ITA），但在系統中輸入的邀請編號無效。
曼省移民局建議所有未獲邀的候選人仔細檢查EOI檔案中的資料準確性，特別是涉及語言測試和官方邀請代碼的關鍵欄位。
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2026/03/19
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2026/03/11
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