12月23日，愛德華王子島省移民局舉行了本年度第二次非預定計畫內的省提名計畫（PEI PNP）抽籤。在本次邀請輪中，該省透過「勞動力影響類別」（Labour Impact）和「快速通道」（Express Entry）途徑，共計向13位候選人發出了邀請。

篩選標準顯著放寬

值得注意的是，本次抽籤的篩選邏輯與近期趨勢形成了鮮明對比。獲邀候選人的主要考量標準是其從事的職業及所在優先產業預計能為愛德華王子島的經濟帶來積極影響。這標誌著省府篩選策略的一次重要調整。

在此前的連續六輪邀請中（最早可追溯至今年7月），PEI PNP的篩選重心一直非常明確且嚴格，優先考慮的是那些從愛德華王子島指定學習機構（DLIs）畢業的應屆生，或者是受邀時已被愛德華王子島雇主僱用的申請人。而此次12月23日的抽籤則打破了這一慣例，開始考慮那些與本省聯繫相對較少、但在關鍵經濟領域具備潛力的申請人。

回顧全年的數據，今年PEI PNP共發出了1,609份邀請，其中絕大多數集中在「勞動力影響類別」和「快速通道」途徑。相比之下，「商業工簽企業家類別」（Business Work Permit Entrepreneur pathway）全年僅發出了一份邀請。

年度配額與政策背景

此次抽籤是今年PEI PNP第二次打破「每月一次」的既定時間表。上一次類似的非計畫抽籤發生在10月27日。

儘管省政府尚未正式公佈進行這些額外抽籤的具體原因，但移民產業界的普遍共識指向了聯邦配額的管理機制。根據加拿大聯邦移民部的規定，各省的年度提名配額如果當年未用完，通常不能結轉至下一年（即2025年的剩餘配額無法延續至2026年使用）。因此，為了避免浪費寶貴的移民名額，各省往往會在年底前透過額外抽籤來「清空」剩餘配額。

加拿大的省級提名配額由聯邦政府決定。聯邦政府首先透過年度《移民水準計畫》（Immigration Levels Plan）確定全國省級移民的總目標數字，然後再將配額具體分配給各個省份。這些配額直接決定了各省在特定年份內可以發出的提名信（Nomination）數量，進而影響該省可以發出的申請邀請（ITA）數量。值得注意的是，並非每一份ITA最終都會轉化為正式的省提名，因此省府通常會發出比最終配額略多的邀請以以此作為緩衝。

在宏觀政策層面，根據加拿大《2025-2027年移民水準計畫》中關於永久居民接納人數的詳細規劃，2025年所有省份的提名配額均被削減了一半。然而，展望2026年，分配給各省的登陸配額預計將有顯著回升。在此背景下，愛德華王子島在年底前的這一系列操作，顯得尤為關鍵且具有戰略意義。