2025年11月，亞伯達省在其省提名項目（AAIP）下持續維持活躍的邀請節奏。11月10日與11月14日兩輪抽選合計發出1,125份邀請，分別針對亞省快速通道醫療優先產業類別與亞伯達機會類別。

11月14日：快速通道醫療優先產業抽選

11月14日，亞省再次針對醫療類別進行快速通道抽選，共邀請80名候選人，重點如下：

• 類別： 亞省快速通道醫療優先產業類別
• 最低邀請分數： 52分
• 邀請人數： 80人

今年以來，亞省已於4月、6月、9月及10月多次舉辦醫療優先抽選，顯示醫療相關職業需求持續上升，包括護士、醫師及其他醫療領域專業人才。

11月10日：亞伯達機會類別抽選

11月10日舉行的抽選是今年規模較大的機會類別輪次，共發出1,045份邀請，詳細如下：

• 類別： 亞伯達機會類別
• 最低邀請分數： 55分
• 邀請人數： 1,045人

下半年以來，機會類別抽選頻率高且規模大，多輪皆超過900人，如9月4日（891人）、9月12日（1,113人）、10月1日（1,003人）與10月23日（900人）。對已在亞省持有有效工作聘書並穩定就業的外籍勞工而言，該途徑仍是最可靠的申請方式之一。

亞省2025年抽選趨勢：兩大明顯方向

（一）醫療領域持續成為核心重點

無論是快速通道醫療優先類別或 Dedicated Health Care Pathway，亞省在整個年度持續鎖定醫療背景人才，以應對本地醫療人力需求。

（二）機會類別承擔大部分邀請量

大規模且高頻率的機會類別抽選顯示亞省正積極留用省內在職外籍勞工，穩定充實本地勞動市場。

對候選人的意義

對已在亞省工作的申請者而言，機會類別分數多落在50至60分間，使具備穩定雇用關係的候選人較具優勢。

若擁有醫療背景，亞省的醫療方向抽選今年十分活躍，可視為最有機會取得提名的技術移民管道之一。

此外，亞省於9月獲批額外超過1,500個名額，使2025年度 AAIP 的總配額提升至6,403個，為持續擴大量各類別邀請提供充足空間。

整體而言，亞省的抽選策略明顯朝向產業定向與本地留才雙軌並行。對申請人來說，確保個人資料與申請途徑準確匹配，將顯著提高受邀機會。