亞伯達省11月中旬發出1,125份省提名邀請，多項類別持續維持高頻甄選
2025年11月，亞伯達省在其省提名項目（AAIP）下持續維持活躍的邀請節奏。11月10日與11月14日兩輪抽選合計發出1,125份邀請，分別針對亞省快速通道醫療優先產業類別與亞伯達機會類別。
11月14日：快速通道醫療優先產業抽選
11月14日，亞省再次針對醫療類別進行快速通道抽選，共邀請80名候選人，重點如下：
- 類別： 亞省快速通道醫療優先產業類別
- 最低邀請分數： 52分
- 邀請人數： 80人
今年以來，亞省已於4月、6月、9月及10月多次舉辦醫療優先抽選，顯示醫療相關職業需求持續上升，包括護士、醫師及其他醫療領域專業人才。
11月10日：亞伯達機會類別抽選
11月10日舉行的抽選是今年規模較大的機會類別輪次，共發出1,045份邀請，詳細如下：
- 類別： 亞伯達機會類別
- 最低邀請分數： 55分
- 邀請人數： 1,045人
下半年以來，機會類別抽選頻率高且規模大，多輪皆超過900人，如9月4日（891人）、9月12日（1,113人）、10月1日（1,003人）與10月23日（900人）。對已在亞省持有有效工作聘書並穩定就業的外籍勞工而言，該途徑仍是最可靠的申請方式之一。
亞省2025年抽選趨勢：兩大明顯方向
（一）醫療領域持續成為核心重點
無論是快速通道醫療優先類別或 Dedicated Health Care Pathway，亞省在整個年度持續鎖定醫療背景人才，以應對本地醫療人力需求。
（二）機會類別承擔大部分邀請量
大規模且高頻率的機會類別抽選顯示亞省正積極留用省內在職外籍勞工，穩定充實本地勞動市場。
對候選人的意義
對已在亞省工作的申請者而言，機會類別分數多落在50至60分間，使具備穩定雇用關係的候選人較具優勢。
若擁有醫療背景，亞省的醫療方向抽選今年十分活躍，可視為最有機會取得提名的技術移民管道之一。
此外，亞省於9月獲批額外超過1,500個名額，使2025年度 AAIP 的總配額提升至6,403個，為持續擴大量各類別邀請提供充足空間。
整體而言，亞省的抽選策略明顯朝向產業定向與本地留才雙軌並行。對申請人來說，確保個人資料與申請途徑準確匹配，將顯著提高受邀機會。
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加拿大調整父母及祖父母超級簽證收入計算方式，3月31日起適用新規
加拿大聯邦政府於2026年3月20日在渥太華宣布，將自2026年3月31日起調整父母及祖父母超級簽證（Super Visa）的收入要求計算方式。新規由加拿大移民、難民及公民部（IRCC）實施，旨在在維持家庭成員於加拿大停留期間獲得適當經濟支持的同時，讓更多家庭更容易符合申請條件。根據新政策，擔保接待人的收入審核將不再僅限於申請前一個報稅年度，而是可在申請前兩個報稅年度中擇一滿足要求；此外，在接待人及其共同簽署人已達到規定最低收入比例的前提下，來訪父母或祖父母本人的收入也可用於補足剩餘門檻。IRCC表示，所有截至2026年3月31日仍在審理中的申請，以及當日或之後提交的申請，都將按新標準審核。
2026/03/21
安省重啟碩士與博士畢業生省提名邀請，逾1,100名畢業生獲邀申請
2026年3月18日，安大略省省提名計畫（OINP）進行了今年第三輪邀請，並於同一天完成六輪定向抽選，合計發出1,243份申請邀請（ITA）。其中，碩士畢業生類別與博士畢業生類別共發出1,107份邀請，這是安省自2024年9月17日以來首次重新向這兩個類別發出邀請。此次抽選主要面向具有加拿大工作經驗，且從事特定國家職業分類（NOC）職業的國際學生畢業生及外國勞工。同時，安省也透過雇主擔保類項目發出136份邀請。此次邀請發布之際，安省正推動省提名體系重組，多項現有類別預計於2026年5月30日起被撤銷，並由新的項目架構取代。
2026/03/20
加拿大快速通道最新法語類別抽選發出4,000份邀請，最低分降至393分
加拿大移民、難民及公民部（IRCC）於2026年3月18日透過快速通道（Express Entry）系統，向具備法語能力的候選人發出4,000份永久居民申請邀請（ITA）。本輪抽選最低綜合排名系統（CRS）分數為393分，跌破400分門檻，成為近期法語類別抽選中的一項重要變化。此次抽選不僅是2026年第17輪快速通道邀請，也是本週連續第三天進行抽選，同時也是今年第三輪針對法語能力候選人的定向邀請。儘管法語類別在今年僅舉行了3輪抽選，但累計獲邀人數已達18,000人，在所有類別中僅次於加拿大經驗類（CEC）。
2026/03/19
加拿大快速通道最新CEC抽籤發出4,000份邀請，分數降至18個月來最低
加拿大移民、難民及公民事務部（IRCC）於2026年3月17日透過快速通道（Express Entry）系統，向加拿大經驗類（Canadian Experience Class，CEC）候選人發出4,000份永久居民申請邀請（ITA）。本輪抽籤最低綜合排名系統（CRS）分數為507分，較近期同類抽籤門檻進一步下滑，也是過去18個月以來CEC類別的最低分數線。隨著2026年以來加拿大持續加強對境內候選人的關注，擁有加拿大工作經驗的申請人正成為快速通道邀請中的重要受益群體。
2026/03/18
加拿大快速通道最新一輪省提名類別抽選發出362份邀請
加拿大移民、難民及公民部（IRCC）於2026年3月16日透過Express Entry（快速通道）系統，向省提名計畫（Provincial Nominee Program，PNP）候選人發出362份永久居民申請邀請（ITA）。本輪抽選要求候選人的綜合排名系統（CRS）分數至少達到742分，且須在世界協調時間（UTC）2025年10月5日晚上8時35分之前建立快速通道檔案。這是2026年以來第15輪快速通道抽選，也是本年度第6輪針對省提名候選人的定向邀請。整體來看，IRCC今年的抽選重點仍明顯偏向已在加拿大境內、擁有省提名或加拿大本地工作經驗的申請人。有關Express Entry歷次抽選的更多資訊，可前往UNA相關專題頁面查閱。
2026/03/17
卑詩省最新企業家移民抽選同步邀請兩類申請人，Base 與 Regional 類別均發出邀請
卑詩省（British Columbia）近日透過省提名計畫（BC PNP）旗下的企業家移民項目（Entrepreneur Immigration, EI）舉行新一輪抽選，同時向 Base 和 Regional 兩個類別的合格申請人發出邀請。此次獲邀對象主要為計畫在卑詩省創辦新企業，或收購並拓展現有企業的商業申請人。其中，Base 類別最低邀請分數為 117 分，發出 7 份邀請；Regional 類別最低邀請分數為 129 分，發出少於 5 份邀請。進入 2026 年以來，卑詩省已完成五輪企業家類別抽選，持續顯示該省在吸引商業移民及推動區域經濟發展方面維持穩定節奏。
2026/03/16
加拿大放寬鄉村地區低薪臨時外籍勞工聘用限制
加拿大聯邦政府宣布，將於2026年4月1日至2027年3月31日期間，針對鄉村地區雇主使用臨時外籍勞工計畫（TFWP）的低薪類別實施臨時放寬措施。根據新政策，參與該安排的省份及地區內，符合條件的鄉村雇主不僅可以維持現有低薪臨時外籍勞工人數，還可將這類員工占企業總勞動力的比例上限，由原先的10%提高至15%。此舉被視為加拿大針對鄉村及偏遠地區持續性勞動力短缺問題所作出的政策調整，但相關措施僅適用於選擇參與的省份及地區，聯邦政府目前尚未公布具體名單。
2026/03/14
加拿大移民改革法案 C-12 通過關鍵立法關卡，涉及工簽、學簽及永久居留文件處置權擴張
加拿大聯邦政府推動的 C-12 法案，已成為近年來移民制度改革幅度較大的一項立法進展。根據公開立法資訊，這項名為《加強加拿大移民系統與邊境法》的法案，已於 2026 年 3 月 12 日在參議院完成三讀，並在官方立法追蹤頁面上顯示為「等待御准」。法案中與移民直接相關的內容，主要集中在三方面：賦予總督會同行政當局更大權限，可暫停、終止或調整移民申請與已簽發文件；重塑加拿大庇護申請資格規則；以及擴大移民部門與其他政府機構之間的個人資料共享範圍。對留學生、工簽持有人、永久居民簽證申請人，以及潛在難民申請人而言，這項法案一旦正式生效，可能帶來明顯而深遠的制度變化。
2026/03/13
西北地區省提名計畫正式開放雇主驅動類及法語類通道，首次EOI抽籤訂於3月25日
加拿大西北地區省提名計畫（NTNP）於2026年3月9日中午12時正式開放雇主驅動類（Employer-Driven Stream）和法語類（Francophone Stream）兩個移民通道。其中，雇主驅動類通道已於今年2月下旬改為意向表達（EOI）篩選模式，首次EOI抽籤將於3月25日舉行，届時將有最多65名符合資格的候選人獲邀遞交正式申請；法語類通道則繼續採用先到先得的直接申請方式。2026年度，聯邦政府共向西北地區分配了197個省提名名額。
2026/03/11
加拿大為台灣與葡萄牙青年新增兩項便利工作簽證途徑
加拿大近日在國際經驗加拿大（International Experience Canada，簡稱 IEC）計畫下，為來自台灣和葡萄牙的青年新增兩項「青年專業人士」（Young Professionals）便利工作許可途徑，分別為面向台灣青年的 TGPI 計畫，以及面向葡萄牙青年的 Inov Contacto 計畫。兩項新途徑均提供雇主指定工作許可，並在計畫安排、資金支持及申請條件方面作出專門設計。與此同時，台灣與葡萄牙申請人仍可繼續按照 IEC 青年專業人士類別的常規標準，申請相關工作許可。新政策顯示，加拿大正透過雙邊青年流動安排，進一步擴大與特定國家和地區青年人才交流及短期就業合作。
2026/03/10
