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曼尼托巴省11月舉行首次省提名抽籤,重點邀請戰略招聘計畫候選人

曼省最新抽籤結果詳情

2025年11月6日,曼尼托巴省省提名計畫(MPNP)完成了其在2025年的第22輪移民抽籤,這也是11月份的首次抽籤。

本次共發出了47份申請建議書(Letters of Advice to Apply, LAA),獲邀者均來自技術工人類別(Skilled Worker Stream),具體包括以下兩個子類別:

  • 曼省境內技術工人(Skilled Worker in Manitoba)
  • 海外技術工人(Skilled Worker Overseas)

在所有獲邀的47名候選人中,有10人同時擁有有效的聯邦快速通道(Express Entry)個人檔案及求職者驗證碼。

重點關注「戰略招聘計畫」

本次抽籤的一大關鍵特點是,所有獲邀候選人均須在其意向書(Expression of Interest, EOI)中聲明,他們是此前透過MPNP的「戰略招聘計畫」(strategic recruitment initiative)獲得邀請的。值得注意的是,透過此類計畫獲得邀請的候選人,可在其EOI計分系統中獲得500分的加分。

具體的邀請分布情況如下:

戰略招聘計畫類別發出的LAA數量
雇主服務(Employer Services)11份
法語社群(Francophone Community)18份
偏遠地區社群(Regional Communities)12份
少數族裔社群(Ethnocultural Communities)4份
為未來省提名候選人提供工作許可便利的臨時公共政策(TPP)2份

申請人注意事項

MPNP同時指出,部分候選人即使滿足上述篩選標準,也可能未收到LAA。常見原因包括:

  • 候選人在EOI中聲明已完成指定的第三方語言測試,但未能輸入有效的測試編號,或該語言成績已經過期。
  • 候選人表明自己透過戰略招聘計畫獲得邀請,但未能提供有效的邀請號碼。

此外,MPNP提醒,儘管本次抽籤面向那些聲稱在受規管職業中擁有完整曼省執照的候選人,但如果申請人在後續階段無法提供所有省級認證步驟已完成的證明,或被發現並未實際從事於受規管的職業,其申請可能會被拒絕。

2025年提名配額增加與未來展望

2025年對於加拿大的省提名計畫(PNP)是充滿變數的一年。年初,聯邦政府將幾乎所有省份的2025年提名配額,在2024年的基礎上削減了50%。

然而,經過曼尼托巴省政府與聯邦政府的成功協商,該省的移民配額在10月份迎來了好消息。曼省獲得了額外的1,489個提名名額,使其2025年的總提名配額達到了6,239個。這一數字意味著曼省已恢復其2024年總配額(9,500個)的65%。

實際上,除了安大略省和愛德華王子島外,加拿大其他大多數省份和地區在2025年都透過與聯邦政府的談判,獲得了比年初計畫更高的提名配額。

展望未來,前景更為樂觀。聯邦政府已於11月4日公布了《2026-2028年移民水平計畫》,該計畫將2026年的永久居民吸納目標提高了66%。雖然各省的具體配額尚未公布,但這一宏觀政策的調整幾乎可以肯定,曼尼托巴省在未來幾年將獲得比2025年更高的提名名額,從而有能力歡迎更多的省提名候選人到該省定居。

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