2025年10月31日，曼尼托巴省移民提名計畫（Manitoba Provincial Nominee Program，簡稱MPNP）舉行了新一輪「技術工人類別」抽籤，共向29名候選人發出省提名申請邀請（LAA）。此次邀請主要集中於已持有省內「特殊工作許可」（facilitated work permits）的技術工人，以及符合策略招聘計畫條件的候選人。
一、抽籤結果概覽
根據官方公布資料，本輪抽籤的29份邀請分別來自以下策略招聘計畫（Strategic Recruitment Initiatives）：
| 招聘計畫類別 | 發放邀請數量（LAA） |
|---|---|
| 雇主服務（Employer Services） | 4 |
| 法語社群（Francophone Community） | 3 |
| 地區社群（Regional Communities） | 2 |
| 族裔文化社群（Ethnocultural Communities） | 1 |
| 臨時公共政策（TPP）特別工作許可 | 19 |
在獲邀的29名候選人中，有9人擁有有效的快速通道（Express Entry）檔案編號及求職者驗證代碼（job seeker validation code）。
二、未獲邀原因說明
曼尼托巴省提名計畫（MPNP）同時提醒，部分符合條件的意向申請人（Expression of Interest，EOI）未能獲邀，可能因以下原因：
- 未提供有效的語言測驗編號，或其英語／法語測驗成績已過期；
- 聲稱獲得策略招聘計畫邀請，但未提供有效邀請編號。
這些技術性細節直接影響候選人能否被系統自動識別為合格對象，當局建議申請人定期更新EOI資料以確保其有效性。
三、抽籤重點與政策背景
曼尼托巴省今年持續透過「策略招聘計畫」（Strategic Recruitment Initiatives）進行定向邀請，以回應本地勞動市場的迫切需求。該計畫由雇主、地區政府及文化組織共同推動，旨在吸引具備特定技能、並有強烈定居意願的專業人才。
特別值得注意的是，本次抽籤繼續優先考慮符合「臨時公共政策」（Temporary Public Policy，TPP）的申請人。此政策由加拿大移民、難民及公民部（IRCC）與曼尼托巴省政府共同推動，允許合格候選人申請開放式工作許可（Open Work Permit），讓他們在等待省提名結果期間可合法在加拿大工作。
四、政策意義
此次抽籤反映了曼尼托巴省在吸引具即時就業能力技術人才方面的政策方向。透過靈活運用TPP政策及策略招聘計畫，省政府不僅提升了勞動市場的配對效率，也為臨時外籍工人提供了更明確的永久移民途徑。
預期未來數月，曼尼托巴省仍將維持類似的定向邀請策略，重點聚焦於省內雇主需求較高的行業及以社區發展為導向的職業。
