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亞伯達省一週內舉行三場省提名抽籤 共發出1,324份邀請

一、抽籤概況(2025年10月1日至10月7日)

抽籤日期抽籤管道發出邀請數量最低分數
2025年10月7日快速通道對接 —— 優先產業(建築)9160
2025年10月3日快速通道對接 —— 加速科技通道23052
2025年10月1日亞省機會類(AOS)1,00361

重點摘要:

  • 本週共發出 1,324份邀請,其中 AOS 佔比 約76%(1,003/1,324);
  • 科技與建築通道最低分介於 52至60分,顯示對特定產業人才的明顯傾斜;
  • AOS 繼續維持全年「量大、面廣」的特點。

二、年度抽籤頻率與管道分佈(截至2025年10月)

  • 優先產業(建築):6輪
  • 加速科技通道:7輪
  • 亞省機會類(AOS):10輪

分析:

AOS 主要面向目前在亞省全職受僱的臨時外籍工人,需具備合格雇主提供的正式工作邀請;而科技與建築通道則更強調職業定向與技能配對,體現亞省針對勞動力缺口的產業導向政策。

三、主要管道及申請條件概覽

  • 亞省機會類(AOS): 面向目前在亞省全職受僱的臨時外籍工人,申請人須具備合格雇主的正式工作邀請。
  • 加速科技通道(快速通道對接): 面向科技專業人才,申請人需於亞省工作,或持有亞省科技崗位的有效工作邀請。
  • 優先產業(建築)(快速通道對接): 面向建築業專業人才,申請人於快速通道檔案中須將合格建築職業列為主要職業,並可能持有該產業的亞省工作邀請。
備註:以上兩項快速通道對接管道除需符合省級要求外,亦須符合聯邦快速通道系統的入池與資格條件(如語言、學歷及CRS分數等)。

四、配額上調與分配進度

  • 上調日期: 2025年9月9日
  • 增加名額: +1,528個
  • 年度總配額: 由4,875個提升至6,403個
  • 截至10月10日已核發名額: 4,228個
  • 剩餘名額: 2,175個

分析與影響:

  • 配額增加有助亞省更靈活應對區域勞動市場需求,尤其在建築與科技等關鍵產業。
  • 各通道名額正依據產業需求重新分配,AOS 預計將持續吸納本地受雇申請人,而定向通道則聚焦即時技術缺口。

五、申請人建議與注意事項

  • 在職申請人(AOS): 檢查雇主與職位是否符合資格,並確保工簽有效、工作證明及報稅紀錄完整。
  • 科技與建築從業者: 確認職業是否列入合格清單,於快速通道檔案中標示主要職業,並確保工作邀請有效且與職業代碼一致。
  • 時間與策略: 隨著配額上升,亞省下半年抽籤頻率與規模可能進一步增加;建議申請人即時更新快速通道檔案與相關文件,以提升入選機會。

結語

亞省在10月首週同時推進「量大」的 AOS 與「定向」的科技、建築通道,配額上調後仍有超過兩千名額可用。對於已在亞省工作、或目標明確的科技與建築專業人士而言,當前正是具吸引力的申請時機。

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2026/04/19
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2026/04/17
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2026/04/16
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2026/04/14
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