英屬哥倫比亞省（BC省）政府於近日公布其備受關注的《2024年省提名計畫（BC PNP）年度報告》。這份報告不僅全面回顧過去一年的提名數據，更深入剖析獲提名人的職業、薪資、來源國構成，並重點闡述年內對移民政策，特別是留學生移民管道所做的關鍵調整。
提名數據深度解析：技術移民為核心，緊貼勞動力市場需求
報告顯示，BC省在2024年圓滿完成聯邦政府分配的移民配額，共發出8,000份省提名，為成千上萬的申請人鋪平通往加拿大永久居民身分的道路。
在這些提名中，技術移民（Skills Immigration, SI）類別佔據了絕對主導地位，共發出7,972份提名，佔比高達99%。剩餘的28份提名則歸屬於企業家移民類別。此數據清晰表明，吸引和留住具備本省所需技能、經驗和資格的勞工是 BC PNP 當前的核心目標。
技術移民類別內部的提名分布如下：
- 技術工人（Skilled Worker）： 35%
- 衛生局（Health Authority）： 23%
- 國際畢業生（International Graduate）： 20%
- 國際碩博士畢業生（International Post Graduate）： 19%
- 入門級與半技術勞工（ELSS）： 3%
值得注意的是，報告特別強調，2024年技術移民類別中高達81%的獲提名人，其申請是基於已持有一份有效的工作或工作聘書（Job Offer），這凸顯了 BC PNP 致力於解決本省勞動力市場實際缺口的政策導向。
職業趨勢轉變：幼教與科技人才備受青睞
2024年，獲提名人的職業分布出現顯著變化。在省政府大力優先扶植幼兒教育工作者（Early Childhood Educators, ECE）的政策推動下，「教育、法律及社會/社區/政府服務」類別一躍成為最大的獲提名群體，佔比達到23.5%。此轉變反映了BC省為解決托育服務短缺問題所付出的努力。
緊隨其後的是「自然與應用科學及相關職業」，佔比16.3%，表明科技產業依然是BC省吸引人才的重要領域。其他主要職業類別分布包括：
- 健康衛生類： 12.1%
- 銷售與服務類： 12%
- 商業、金融與行政類： 8%
- 技工、運輸及設備操作員類： 7.4%
獲提名人輪廓：薪資、來源國與地區分布
報告亦對技術移民獲提名人的薪資水準進行了揭露。各主要類別的年薪中位數分別為：
- 技術工人： 72,800加幣
- 衛生局： 56,992加幣
- 國際畢業生： 51,501加幣
- 入門級與半技術勞工： 39,520加幣
在申請人來源國方面，2024年技術移民的前五大來源國依序為：印度、中國、菲律賓、伊朗和奈及利亞。
此外，為促進全省的均衡發展，BC PNP 持續鼓勵移民流向大溫哥華地區以外的社區。數據顯示，2024年有42%的獲提名人定居於大溫哥華地區以外，這有助於將移民帶來的經濟和文化效益更廣泛地分布於全省各地。
2024年政策重大變革與未來展望
2024年是 BC PNP 政策變革的重要一年。省政府在3月份宣布，將關閉原有的「國際畢業生」和「國際碩博士畢業生」兩個移民管道。
原計畫是用全新的學士、碩士和博士三個獨立的留學生移民管道取而代之。然而，由於BC省獲得的2025年聯邦移民配額有所減少，省政府已決定暫緩啟動這三個新管道。這一變化為未來國際學生的移民路徑帶來不確定性，是所有潛在申請人需要密切關注的動向。
另一方面，企業家移民類別亦迎來積極調整。2024年5月，BC省將先前的「企業家移民-區域試點計畫」正式轉為永久性的常規移民計畫，即「BC PNP 企業家移民-區域類別」（BC PNP Entrepreneur Immigration Regional Stream），為有意在BC省中小社區創業的海外企業家提供了更穩定的移民選擇。
