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曼省省提名再向海外技術人才招手 「策略招聘計畫」成關鍵篩選標準

加拿大中部省份曼尼托巴省的移民政策再有新動態。當地時間5月29日,曼尼托巴省省提名計畫(MPNP)舉行了最新一輪針對「海外技術工作者類別」(Skilled Worker Overseas stream)的抽籤,共向30名符合資格的候選人發出申請建議信(Letters of Advice to Apply, LAAs),邀請他們申請省級提名。

根據MPNP官方公布的資訊,獲得本輪邀請的候選人需滿足兩大核心條件:

  • 在MPNP特有的評分系統中至少達到606分;
  • 候選人必須是透過「策略性招聘計畫」(Strategic Recruitment Initiative)受邀並已向MPNP提交了候選人資料。

值得注意的是,在本次發出的30份申請建議信中,有5份是向同時擁有加拿大聯邦「快速通道」(Express Entry)有效個人資料及求職者驗證碼(Job Seeker Validation Code)的候選人發出。這表明曼省省提名計畫與聯邦快速通道系統之間存在連動,為部分符合資格的候選人提供了額外的移民途徑。

MPNP方面同時提醒,若有候選人分數高於本次抽籤的最低分數線(606分)但未獲邀,可能原因包括:其在「意向表達書」(Expression of Interest, EOI)中聲明已參加經認可的第三方語言測驗,但未能提供有效的測驗編號,或其語言測驗成績在抽籤時已失效;另一種可能是,候選人表明已透過策略性招聘計畫獲邀提交候選人資料,但在EOI中未能提供有效的邀請編號。

所謂「策略性招聘計畫」,是指由曼省雇主主導的特殊人才引進流程。該計畫允許省內雇主直接提名那些擁有本省勞動力市場緊缺之關鍵技能和工作經驗的海外人士。此舉不僅有助於雇主填補長期存在的勞動力缺口,也為海外專業人才提供了獲得加拿大永久居留權(PR)的寶貴機會。

展望2025年的MPNP整體運作情況,與其他省提名計畫(PNPs)類似,曼省今年的省提名名額相較往年有所減少。此一變化是加拿大移民、難民暨公民部(IRCC)決定將2025年PNP類別整體移民登陸目標減半所帶來的下游影響。

據悉,曼省在2025年度獲得的省提名名額為4,750個。根據MPNP官網公布的月度數據,截至目前,該省在2025年已發出了1,840份提名。這意味著,在今年剩餘的七個月中,基於現有名額,MPNP預計還將發出約2,910份提名。

然而,業內觀察人士亦指出,部分省份已透過與聯邦政府的積極協商,成功將其省提名名額提升至與往年相當的水平。這為曼省未來爭取更多名額保留了一定的可能性。對於有意透過曼省省提名計畫移民加拿大的申請人而言,密切關注官方動態,並積極了解如「策略性招聘計畫」等特殊管道,將是提升成功機率的關鍵。

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