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加拿大移民焦點:亞伯達、愛德華王子島、育空領地公布最新省提名邀請,聚焦特定產業需求

亞伯達省移民計畫 (AAIP) 兩輪抽籤,158名候選人獲邀

亞伯達省提名計畫(AAIP)近日透過其兩大移民途徑——觀光與餐旅業類別(Tourism and Hospitality Stream)及亞伯達機會類別(Alberta Opportunity Stream),向符合資格的候選人發出了總計158份省級移民邀請。

具體而言,這兩輪抽籤分別在5月13日和5月15日進行。

  • 5月15日,觀光與餐旅業類別發出了33份邀請,獲邀候選人的最低錄取分數為72分。此為該類別自2024年設立以來,年內第二次發出邀請。AAIP設立此新類別旨在緩解該省觀光及餐旅產業的勞動力短缺問題,並協助企業留住員工。申請此類別的人士需已在亞伯達省的觀光餐旅企業工作至少六個月,持有經核准雇主提供的有效全職工作聘書,並符合相應的教育和語言要求。
  • 5月13日,亞伯達機會類別則發出了125份邀請,最低錄取分數為76分。此次抽籤為該類別針對2025年提名配額進行的第二次常規抽籤,此前的抽籤曾側重於航空和營建產業的專業人才。

截至目前,亞伯達省已獲得4,875個2025年度的省提名配額,其中2,077個名額已經發放。AAIP官網資訊顯示,觀光與餐旅業類別2025年配額為245個,尚餘122個,候選池中意願表達(EOI)數量為5,755份;亞伯達機會類別2025年配額為2,592個,尚餘1,376個,候選池中EOI數量高達37,934份,顯示申請熱度極高。

獲邀候選人將有機會申請省級提名,若成功獲得提名,便可憑藉此提名向聯邦政府申請加拿大永久居留權。

愛德華王子島省 (PEI PNP) 再邀技術工人,優先高需求產業

上週,愛德華王子島省提名計畫(PEI PNP)亦進行了新一輪抽籤,向符合資格的候選人發出了移民申請邀請函(ITAs)。此為該省省提名計畫在2025年配額年度內進行的第五次抽籤。

根據5月15日的抽籤結果,共有168名候選人透過勞動力影響類別(Labour Impact)和愛德華王子島快速入境類別(PEI Express Entry)獲得邀請。此次抽籤主要針對在PEI具有顯著經濟影響的職業和優先產業的從業人員。

與多數省份類似,PEI在2025年的省提名配額亦減半,全年共獲得1,025個移民名額。根據官方數據,該省在2025年配額年度內已透過其PNP計畫發出了569份ITAs,所有抽籤均來自勞動力市場類別和PEI快速入境類別。

鑒於提名名額有限,PEI移民辦公室目前正優先考量以下高需求產業的熟練技術工人:

  • 醫療保健;
  • 技術行業;
  • 製造業。

該省同時明確指出,從事銷售和服務業的人士可能不會在此輪獲邀。

PEI的勞動力影響類別為持有有效工作聘書的外國公民提供了獲得永久居留權的途徑,包含技術工人類別、關鍵工人類別和國際畢業生類別。申請人通常需年齡介於21至59歲之間,擁有足夠的安家資金,語言能力達到加拿大語言基準(CLB)4級,並持有PEI合格雇主提供的全職永久性工作聘書。提交EOI表達移民意願後,獲邀候選人方可正式申請省提名。若提名成功,候選人將在聯邦快速入境系統中獲得額外600分,從而顯著提高其獲得永久居留邀請的機會。

育空領地提名計畫 (YNP) 啟動2025年度邀請,競爭激烈

育空領地亦已針對其2025年提名配額向申請人發出邀請。該領地在5月23日宣布,其近期收到的符合2025年優先方向的申請數量已超過可用的提名名額。

在育空提名計畫(YNP)最近的受理期間(3月31日至4月22日),共收到502份符合資格的申請,其中392份與育空領地2025年的優先發展方向一致。與加拿大其他多數省份和領地相似,育空領地2025年的提名配額被削減了50%,降至215個。

在名額分配上,育空領地將優先考量那些曾獲得臨時措施支持信(Temporary Measure Letter of Support)的申請人。此類支持信是專門為那些身在育空、其雇主計畫在2025年或2026年透過YNP為其提名永久居留權的外國公民簽發的工作許可,效期最長可達兩年。

剩餘的申請名額將透過從合格申請中隨機抽取的方式進行分配。合格申請人群體包括:

  • 已在育空領地居住和工作至少一年的外國公民;
  • 育空大學的畢業生;
  • 法語或法語流利的候選人;
  • 持有支持信的候選人。

值得注意的是,育空領地在今年稍早對其永久居留提名計畫引入了意願表達(EOI)系統。在該系統下,雇主必須提交一份網路表單,包含他們希望YNP挑選提名的外國工人的資訊。YNP將審查EOI,並通知在受理期間內提交申請的雇主。自5月23日起,育空政府已開始向選定的雇主發出邀請,並提供如何提交完整申請的指引。同時,未被選中提交完整申請但已進入隨機抽籤池的雇主,以及提交EOI但申請不合格的雇主亦將收到通知。

育空領地建立EOI系統是為因應申請需求遠超可用提名名額的局面,取代了以往「先到先審」的申請方式,使該領地能夠更有效地聚焦於符合其2025年優先發展方向的高優先級候選人。YNP配額的減少反映了聯邦政府降低永久居民吸納目標的決策,其中包括根據《2025-2027年移民水平計畫》將省提名計畫目標削減50%。

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