敬請期待
功能正在建設中...
好的
您確認退出當前賬戶登錄嗎?
確認
取消
您的智能移民顧問
我的預約
歡迎使用UNA
加拿大移民新契機:蘇聖瑪莉市發布RCIP指定僱主名單,助技術人才落戶

加拿大,蘇聖瑪莉市——對於尋求在加拿大安家立業的國際技術人才而言,一條全新的移民途徑正逐漸清晰。安大略省北部的蘇聖瑪莉市(Sault Ste. Marie)日前邁出關鍵一步,正式發布了其「偏遠地區社群移民試點計畫」(Rural Community Immigration Pilot, RCIP)下的首批認證指定僱主名單。

RCIP計畫是加拿大聯邦政府為促進偏遠和北部社群經濟發展、吸引並留住技術工人而量身打造的移民途徑。其核心機制是,外國公民若能從參與社群的指定僱主處獲得一份真實有效的工作聘書(Job Offer),並且滿足該試點計畫所規定的其他所有資格條件——包括但不限於相關工作經驗、語言能力(英語或法語)、教育背景以及充足的安家資金證明,再獲得該社群的正式推薦後,便可直接向加拿大聯邦政府遞交永久居留申請。

位於安大略省北部的蘇聖瑪莉市,憑藉其獨特的地理位置和發展潛力,積極參與到RCIP計畫中。該市經濟發展公司(Sault Ste. Marie Economic Development Corporation)作為計畫在地方層級的關鍵推手,負責對本地僱主進行資格審核與指定。值得關注的是,蘇聖瑪莉市已獲得聯邦政府的配額許可,計劃在2025年透過RCIP途徑,為多達300名符合條件的申請人及其家庭成員提供獲得加拿大永久居民身份的機會。

蘇聖瑪莉市RCIP計畫指定僱主名單

以下為蘇聖瑪莉市目前公佈的RCIP指定僱主詳細列表。值得注意的是,此名單並非一成不變,未來可能隨社群發展和更多僱主的加入而有所調整。

僱主名稱(英文)

  • Algoma Tubes Inc (Tenaris Canada).
  • Child Care Algoma.
  • China Steel Inc.
  • Chuck's Roadhouse Bar and Grill.
  • Extendicare Mapleview.
  • F. J. Davey Home.
  • Giovanni's Restaurant.
  • JD Aero Technical Inc.
  • Meadow Park Montessori School.
  • Montanas.
  • Northern Power Train.
  • OTR Engineered Solution.
  • Para Med.
  • Sault Area Hospital.
  • Sault Ste. Marie YMCA.
  • Viacore.

對於蘇聖瑪莉市內其他有意願參與RCIP計畫並希望從海外招聘技術人才的僱主,如果其業務範圍屬於該市確定的優先產業領域,並且計劃招聘的職位也列於該市的優先職業清單之上,則可以透過向蘇聖瑪莉市經濟發展公司提交申請,爭取獲得RCIP計畫的指定僱主資格。

蘇聖瑪莉市RCIP計畫優先產業領域

為了確保引進的人才能最大限度地契合本地勞動力市場的需求和經濟發展的長遠規劃,蘇聖瑪莉市為RCIP計畫明確了以下幾大優先產業領域:

  • 教育、法律、社會服務、社群服務及政府服務
  • 醫療健康服務
  • 製造業及公用事業
  • 銷售與服務業
  • 技工、技師及運輸操作類職業

申請人獲得的工作機會必須与上述優先產業領域內的優先職業緊密相關。

RCIP計畫在其他社群的進展

放眼全國,蘇聖瑪莉市並非孤軍奮戰。截至發稿時,包括蒂明斯(Timmins)和桑德貝(Thunder Bay)在內的其他加拿大社群也已積極投身RCIP計畫,並公佈了各自的指定僱主名單,共同為加拿大偏遠地區的振興與國際人才引進貢獻力量。

RCIP計畫的穩步推行,以及蘇聖瑪莉等社群的積極參與,不僅為加拿大多元文化社會增添了新的活力,也為全球技術人才提供了實現「加拿大夢」的寶貴機會。有意向的申請者應持續關注加拿大移民、難民及公民部(IRCC)的官方公告以及各參與社群發布的最新動態,以便精準掌握這一移民新政策帶來的機遇。

關聯標籤:
移民新制
移民新政
查看更多
阿尔伯塔省9月中旬举行三轮移民邀请 向科技、执法及普通工作者发出超1400份邀请函
亞伯達省9月中旬舉行三輪移民邀請 向科技、執法及普通工作者發出超1400份邀請函
2025年9月12日至17日期間,亞伯達省透過亞伯達優勢移民計畫(AAIP)舉行了三輪不同類別的移民邀請,共向科技專業人士、執法工作者以及亞伯達機會類別的候選人發出超過1400份邀請函。這一系列邀請體現了該省針對特定勞動力市場需求的精準移民策略。
2025/09/28
加拿大人口增长创战后最低水平 移民政策调整加剧劳动力老龄化
加拿大人口成長創戰後最低水準 移民政策調整加劇勞動力老化
加拿大統計局2025年9月24日發布的最新資料顯示,加拿大正面臨重大人口結構轉折點。受聯邦政府移民政策調整影響,2025年第二季加拿大人口成長率僅為0.1%,創下戰後歷史最低水準(疫情期間除外)。與此同時,人口老化趨勢重新加速,對國家勞動力市場和經濟發展構成嚴峻挑戰。
2025/09/26
加拿大移民部8月数据发布 积压情况上升学签申请处理时间延长
加拿大移民部8月資料發布 積壓情況上升、學簽申請處理時間延長
根據加拿大移民、難民及公民部(IRCC)最新發布的資料,截至2025年8月31日,該部門積壓的申請案件數量達到958,850件,較7月底的901,700件繼續上升,增幅為6.33%。這標誌著IRCC積壓問題連續第四個月惡化,其中學習許可申請的積壓情況尤為嚴重,從7月的23%激增至8月的32%。
2025/09/25
爱德华王子岛发放129份邀请函 重点关注本地就业及高校毕业生
愛德華王子島發放129份邀請函 重點關注本地就業及高校畢業生
愛德華王子島在9月19日舉行的最新省提名計畫抽籤中,透過勞工影響類別和快速通道類別共發放129份邀請函。該省繼續將重點放在對當地經濟具有重要影響的職業領域,並優先考慮在當地就業的申請人及本省高等院校的國際畢業生。
2025/09/24
曼尼托巴省向超过900名技术工人发出省提名邀请
曼尼托巴省向超過900名技術工作者發出省提名邀請
曼尼托巴省移民局本週透過省提名計畫(MPNP)向911名技術工作者候選人發出申請邀請函。此次抽籤涵蓋本省技術工作者類別和海外技術工作者類別,候選人主要透過策略招募計畫和臨時工作許可便民政策獲得邀請資格。值得注意的是,超過90%的邀請函發給了受益於聯邦臨時工作許可政策的申請人。
2025/09/23
美国H1-B签证费用大幅上涨,加拿大工作许可成热门替代选择
美國H1-B簽證費用大幅上漲,加拿大工作許可成熱門替代選擇
隨著美國H1-B簽證申請費用飆升至10萬美元,愈來愈多的海外技術人才將目光轉向加拿大。本文詳細解析加拿大主要工作許可和移民途徑,為有意在北美發展的專業人士提供全面指導。
2025/09/22
阿尔伯塔省九月上旬密集抽选,发放逾1300份省提名邀请
亞伯達省九月上旬密集抽選,發出逾1300份省提名邀請
2025年9月上旬,加拿大亞伯達省優勢移民計畫(AAIP)進行了七輪密集的移民抽選,共計向1,376名候選人發出了省提名申請邀請函(ITAs)。本次抽選主要針對「亞伯達快速通道類別」及「專門醫療保健通道」的申請人,重點邀請持有亞省工作聘書(job offer)且能協助填補高需求產業勞動力缺口的候選人。僅九月上半月發出的邀請數已超過2025年以往任何一個單月,顯示出亞省正加快腳步以滿足其經濟發展需求。
2025/09/20
加拿大快速通道2025年首次技工类抽签,邀请分数线大幅上涨
加拿大快速通道2025年首次技工類抽籤,邀請分數門檻大幅上漲
加拿大移民、難民及公民部(IRCC)於2025年9月18日舉行了本年度首次針對技工類(Trade Occupations)職業的快速通道(Express Entry)抽籤。此次共向1,250名候選人發出申請邀請(ITA),但最低綜合排名系統(CRS)分數門檻飆升至505分,遠高於去年同類抽籤的分數。分數上漲的主因是兩次抽籤間隔時間長,導致高分候選人積累。同時,根據內部文件預測,加拿大移民部計畫在下半年繼續為技工類候選人發出更多邀請。
2025/09/19
加拿大快速通道进行教育类专项邀请,最低分数线降至462分
加拿大快速通道辦理教育類專項邀請,最低錄取分數降至462分
加拿大東部時間2025年9月17日,加拿大移民、難民及公民部(IRCC)針對「快速通道」(Express Entry)候選人資料庫中的「教育類別」申請人,啟動了歷史上第二次專項邀請。本次共發出2500份申請邀請(ITA),獲邀申請人的「綜合排名系統」(CRS)最低分數為462分。與首次該類別甄選相比,本次的錄取門檻大幅降低,邀請人數也顯著增加,反映出加拿大移民政策在吸引特定專業背景人才方面的彈性與側重。
2025/09/18
艾伯塔省省提名配额上调 2025年可提名人数增至6,403人
亞伯達省省提名配額上調 2025年可提名人數增至6,403人
加拿大聯邦政府近日核准對亞伯達省省提名計畫(AAIP)的2025年度配額進行上調。該省的提名名額由原定的4,875個增加至6,403個,淨增1,528個。此一調整發生在聯邦政府因應住宅等壓力而大幅削減整體省提名移民目標之後。此次配額增加被視為對各省為滿足本地勞動市場需求而進行遊說的積極回應,預計新增名額將優先用於支援關鍵產業和地區經濟發展。除亞伯達省外,加拿大其他多個省分及領地亦獲得了配額上調。
2025/09/17
Sorry, your request failed
Please try again
OK