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BC省提名計畫重大調整:2025年名額銳減,優先保障特定醫護人員移民管道

BC省提名配額驟減,優先醫護成核心策略

不列顛哥倫比亞省(BC省)移民政策迎來重大變革。根據省政府於4月14日發布的公告,BC省提名計畫(BC PNP)在2025年將大幅縮減新申請的接收量,僅開放1,100個名額。這一數字與往年相比顯著減少。

據悉,此次調整的主要原因是聯邦政府分配給BC省的2025年省提名配額被削減了50%,僅為4,000個。然而,BC PNP在年初已積壓了高達5,200份申請,遠超過其年度處理能力。為有效管理有限的配額並處理積壓案件,BC省府決定暫停部分省提名類別的開放,並嚴格限制2025年新申請的接收數量。

在極為有限的1,100個新名額中,BC省明確表示,絕大部分將專門預留給在特定醫療保健領域工作的專業人士。除醫護人員外,僅有少量名額分配給企業家移民申請人以及被定義為「高經濟影響力」的候選人。

「衛生局類別」門檻提高,聚焦直接醫療服務者

伴隨名額調整,BC PNP「衛生局類別」的申請資格也自4月14日起被收緊。新規定明確指出,只有直接參與提供醫療保健服務的專業人員才有資格透過此類別申請省提名。

這標誌著與以往政策的顯著區別。先前,任何獲得BC省公共衛生當局全職、長期工作聘用(Job Offer)的人員,包括行政和後勤支援人員,均可申請。而現在,申請人必須在規定的特定醫療相關職業清單中就職。

符合新規定的職業涵蓋了廣泛的醫療領域,包括但不限於:醫師(家庭醫師、專科醫師)、註冊護理師、執業護理師、護理師執業者、助產師、物理治療師、職能治療師、藥師、醫學檢驗師、醫事放射師、醫學超音波檢查師、牙醫師、牙體技術師、牙科衛生師、營養師、心理師、社會工作師、中醫師及針灸師以及其他多種治療師、技師和醫療輔助人員等。申請人必須持有BC省指定公共衛生當局提供的全職、非固定期限的工作錄用通知書。

合格雇主與自雇醫護人員特殊管道

申請人必須受僱於BC省的公共衛生當局,具體包括:

  • 省衛生服務管理局(Provincial Health Services Authority)
  • 第一民族衛生管理局(First Nations Health Authority)
  • 菲沙衛生局(Fraser Health)
  • 內陸衛生局(Interior Health)
  • 溫哥華島衛生局(Island Health)
  • 北部衛生局(Northern Health)
  • 溫哥華沿岸衛生局(Vancouver Coastal Health)
  • 普羅維登斯醫療照護(Providence Health Care)

同時,申請人還需要獲得所在衛生當局的認可和支持,才能提交BC PNP申請,各衛生局對此有其內部的審批流程。

值得注意的是,對於未被衛生當局直接雇用的部分自雇醫護專業人士,如醫師、護理師執業者和助產師,如果能獲得BC省公共衛生當局或助產師執業團體的支持,並證明他們已準備好或正在BC省從事其專業工作,仍有可能符合申請資格。這些申請人需要提供由相關衛生當局或助產師團體出具的推薦信和證明文件,確認其資格、工作狀態(當前或即將開始)、工作地點以及該機構的支持意願。符合資格的外國國民可以直接向BC PNP提交申請。

企業家與「高經濟影響力」候選人仍獲少量名額

儘管醫護人員佔據了2025年BC PNP提名名額的絕大部分,省府表示仍會繼續向企業家發出申請邀請(ITAs),但並未明確具體數量。

此外,大約100個名額將分配給所謂的「高經濟影響力候選人」。關於此類候選人的具體定義,省府尚未提供詳細資訊,但推測可能包括擁有豐富工作經驗、高薪職位、具備急需行業技能或能以其他方式對BC省經濟做出顯著貢獻的申請人。這些候選人將從註冊人才庫中被篩選提名。

結論

此次BC PNP的重大調整,反映了在聯邦配額縮減和申請積壓背景下,省政府不得不做出的策略選擇。透過大幅限制新申請數量,並優先保障關鍵的醫療衛生領域人才引進,BC省旨在緩解醫療系統壓力,同時更有效地管理其移民提名計畫。對於廣大有意向移民BC省的申請人而言,尤其是非醫護、非企業家或非「高經濟影響力」類別的申請人,2025年的移民管道無疑將面臨更大的挑戰。

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纽芬兰与拉布拉多省 5 月再启抽签 186 名候选人获邀 NLPNP 占比逾九成
紐芬蘭與拉布拉多省5月再啟抽籤 186名候選人獲邀 NLPNP占比逾九成
加拿大紐芬蘭與拉布拉多省(Newfoundland and Labrador)於2026年5月11日舉行年內第五次省級移民抽籤,亦是該省5月以來的第二次抽籤,共向186名候選人發出邀請函(ITA),其中168份透過紐芬蘭與拉布拉多省提名計畫(NLPNP)發出,占比高達90.3%,另有18份透過大西洋移民計畫(AIP)發出;本輪邀請數為2026年迄今單輪最低,延續了該省今年抽籤邀請逐輪走低的趨勢,但與2025年同期(截至5月11日僅兩次抽籤共584份邀請)相比,該省在相同期間已多發出692份邀請,反映在聯邦2026年將省提名(PNP)總配額回升至91,500個的背景下,該省正以更高頻率、更穩定的節奏推進省級移民篩選;省移民與多元文化辦公室(Office of Immigration and Multiculturalism,OIM)雖未公布本輪邀請所涉的具體NLPNP類別,但根據其公開的EOI優先評估標準,醫療及相關職業、鄉村與偏遠地區職缺、長期留居潛力較高的候選人以及本省高等院校畢業生,仍是重點篩選方向。
2026/05/16
加拿大永久关闭新不伦瑞克省四瀑陆路口岸 自2020年起已停摆六年
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加拿大邊境服務局(Canada Border Services Agency,CBSA)於2026年5月11日正式宣布,位於新伯倫瑞克省(New Brunswick)西北部的四瀑(Four Falls)陸路口岸永久關閉,將原本始於2020年5月17日的新冠疫情臨時停擺措施轉為長期決定,標誌著這個已停止營運整整六年的小型季節性口岸正式退出加拿大陸路邊境網絡;CBSA援引季節性營運、流量偏低、鄰近替代口岸密集,以及美方一側並無對應口岸四項理由,表示此次決定使加方營運與美方實際做法保持一致,往返於新伯倫瑞克省西北部與美國緬因州之間的旅客今後須改道前往15公里範圍內的安多弗(Andover)或吉萊斯皮波特奇(Gillespie Portage)口岸,前者全日24小時開放、後者每日上午7時至晚上7時營運,旅客過境時仍須在指定口岸主動向CBSA通報,否則可能依《移民及難民保護法》(Immigration and Refugee Protection Act)或《海關法》(Customs Act)被處以罰款、沒收物品,甚至被取消可信任旅客計畫資格。
2026/05/14
IRCC 5 月最新处理时间更新:快速通道与 PNP 等待再度延长,AIP 与入籍放弃出现回落
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加拿大移民、難民及公民部(IRCC)於2026年5月12日更新各類永久居民及入籍申請的官方處理時間,整體呈現「經濟類與入籍延長、家庭依親與大西洋計畫回落」的分化格局:快速通道下的聯邦技術移民(FSWP)由 6 個月升至 7 個月,省提名計畫(PNP)基礎類別由 13 個月升至 14 個月,加拿大經驗類(CEC)庫存單月新增 6,300 件、PNP 基礎類庫存增加 2,100 件,延續了自 2026 年 2 月以來 CEC 積壓增加逾 2 萬件的走勢;同時,大西洋移民計畫(AIP)等待時間由 40 個月回落至 38 個月,父母祖父母依親計畫(PGP)境外定居與境內(含魁北克省、非魁北克省)等待時間均下調 1 個月,放棄國籍申請則大幅縮短 3 個月至 7 個月;但入籍授予在此前數月持續提速後再度逆轉,由 12 個月升至 13 個月,庫存增加 7,900 件至 32.11 萬件,魁北克商業移民、Start-Up Visa 與聯邦自雇等「長隊」項目則維持「10 年以上」或 78 個月不變。
2026/05/13
加拿大本月首场EE抽签邀请380名省提名候选人 CRS门槛升至798分
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加拿大移民、難民及公民部(IRCC)於2026年5月11日舉行了本年度第二十七次快速通道(Express Entry)抽籤,亦是5月首場抽籤;本輪針對省提名計畫(PNP)候選人進行,共發出380份邀請函(ITA),綜合排名系統(CRS)最低門檻升至798分,候選人須於2026年1月7日UTC 5:23之前完成檔案建立方具備入選資格;這是2026年至今的第十次PNP抽籤,相較4月27日同類別抽籤的473份ITA及795分門檻,本輪邀請規模較上輪縮減約兩成、分數線連續兩輪走高;在卡尼政府將2026–2028年PNP總配額一次性擴容至91,500個(較2025年增長約66%)的整體政策框架下,省提名通道雖配額大幅放寬,但單輪抽籤呈現出「高門檻、小批量、穩節奏」的運行特徵;截至目前,IRCC今年已透過各類抽籤累計發出72,007份ITA,加拿大經驗類(CEC)與法語類候選人仍是本年度受邀主力。
2026/05/12
BC省PNP改革后首批抽签开启:两连抽合计发出341份邀请,聚焦护理与建筑工种
BC省PNP改革後首批抽籤啟動:兩連抽合計發出341份邀請,聚焦照護與建築技職
加拿大卑詩省(British Columbia,簡稱BC省)省提名計畫(BCPNP)於2026年5月5日至6日連續舉行兩輪抽籤,向技術移民(Skills Immigration,簡稱SI)與創業移民(Entrepreneur Immigration,簡稱EI)兩大類別合計發出不少於341份邀請函(ITA),其中以技術移民佔絕大多數。本次是BC省自4月23日宣布「Look West」策略、將PNP整體重組為「照護(Care)—建造(Build)—創新(Innovate)」三大支柱、並永久關閉入門級與半技術職類(ELSS)、終止科技專項抽籤、取消原定的畢業生專項通道之後的首次正式選拔。本輪抽籤中,邀請明顯向醫療、教育、獸醫及建築技職四個方向集中,建築技職以121份ITA佔總邀請量的36.3%,被視為改革方向正式落地的首個明確訊號。
2026/05/11
加拿大移民顾问监管改革将于7月15日落地,受害者补偿基金同步启动
加拿大移民顧問監管改革將於7月15日上路,受害人賠償基金同步啟動
加拿大聯邦政府於2026年5月6日宣布,針對加拿大移民與公民顧問學院(College of Immigration and Citizenship Consultants,CICC)的全面監管改革,將於2026年7月15日正式實施,是CICC自2021年11月23日由前身加拿大移民顧問監管委員會(ICCRC)轉型以來規模最大的一次監管升級;新法賦予CICC更嚴厲的紀律處分權,授權聯邦政府在必要時介入CICC董事會運作,並首次設立面向受害人的賠償基金,專門救濟因CICC持照顧問的盜用、詐欺、挪用資金、不實陳述或拒不配合專業責任保險等不誠實行為而蒙受財產損失的客戶;與此同時,公開名冊將增列更多有關持照顧問的資訊,方便民眾查證顧問執業資格、執業信譽狀態與懲戒紀錄,進一步壓縮「幽靈顧問」的灰色空間。
2026/05/08
新不伦瑞克省提名收紧 NB Experience 通道仅向医疗、教育、建筑三大行业开放
新伯倫瑞克省提名收緊 NB Experience 通道僅向醫療、教育、營建三大行業開放
加拿大新伯倫瑞克省提名計畫(New Brunswick Provincial Nominee Program,NBPNP)於2026年5月4日宣布,旗下技術移工項目(Skilled Worker Stream)下的 NB Experience 通道,將收緊邀請函(ITA)發放範圍,僅向醫療、教育及營建三大行業的候選人發出邀請,直至另行通知;省政府將此次調整歸因於該通道剩餘提名名額已相當有限,業界估算新伯倫瑞克2026年全年提名配額約為3,603個,遠低於聯邦層面將各省提名總額上調至91,500個的整體擴增趨勢;這是繼2026年2月3日全面收緊住宿餐飲業(NAICS 72)及多個零售類 NOC 之後,省提名計畫在不到四個月內的第二次重大行業聚焦調整,仍在排隊中的非目標行業候選人可選擇撤回原 EOI 改投其他項目,或透過另一電子郵件另行提交 EOI 同時申請大西洋移民計畫(Atlantic Immigration Program,AIP)。
2026/05/07
萨省提名计划第三轮受限行业申请窗口开启 两大行业当日即达上限
薩省提名計畫第三輪受限行業申請窗口開啟 兩大行業當日即達上限
加拿大薩斯喀徹溫省提名計畫(Saskatchewan Immigrant Nominee Program,SINP)於 2026 年 5 月 4 日開啟第三輪受限行業雇主職位評估(Employer Position Assessment,EPA)申請窗口,零售、貿易及其他服務業以及住宿和餐飲服務業在當日開窗後即告滿額,僅卡車運輸業截至發稿時仍剩 28 個名額。本輪窗口共設 400 個名額,按住宿餐飲服務業 240 個、零售貿易和卡車運輸業各 80 個的方式分配,與今年 3 月 2 日的第二輪分配一致。薩省 2026 年獲得的提名總配額為 4,761 個,與 2025 年底經聯邦追加後的水平持平,但仍較 2024 年約 8,000 個名額大幅縮水,反映出聯邦政府自 2025 年起對各省提名計畫(PNP)整體削減 50% 的後續影響延續至今;截至最近一次季度更新,薩省已發出 1,233 份提名,約佔全年配額的 26%。本年度仍剩 7 月 6 日、9 月 7 日及 11 月 2 日三輪申請窗口。
2026/05/06
加拿大正式启动 TR 转 PR 加速通道:3.3 万乡村临时工人将分批获批永居
加拿大正式啟動 TR 轉 PR 加速通道:3.3 萬鄉村臨時工人將分批獲批永居
加拿大移民、難民及公民部(IRCC)於 2026 年 5 月 4 日發布最新公告,正式公布「加拿大境內工人專案」(In-Canada Workers Initiative,俗稱 TR 轉 PR 通道)的資格細節,確認該一次性方案將於 2026 至 2027 兩年間,為最多 33,000 名已在加拿大境內的臨時工人加速處理永久居民(PR)申請,並優先處理透過省提名計畫(PNP)、大西洋移民方案(AIP)、鄉村社區移民試辦(RCIP)、法語社區移民試辦(FCIP)、看護試辦方案(Caregiver Pilots)與農業食品試辦方案(Agri-Food Pilot)六類專案遞交申請、且已於小型社區居住滿兩年的工人,IRCC 將直接從現有申請庫存中識別符合資格者,申請人毋須另行辦理;截至 2026 年 2 月底,已有 3,600 人透過此通道獲核發永居,相當於全年 20,000 個目標的 18%,剩餘約 1.3 萬個名額預計於今年內陸續完成,整體計畫與聯邦「於 2027 年底前將臨時居民人口壓縮至加拿大總人口 5% 以下」的政策方向直接連動,並搭配此前於 2026 年 4 月 1 日起實施的鄉村低薪臨時外籍勞工(TFWP)擴容措施,共同構成加拿大近期「向鄉村傾斜、收緊城市」的移民新格局。
2026/05/05
纽芬兰与拉布拉多省第四轮省提名抽签发出190份邀请,年内累计突破千份
紐芬蘭與拉布拉多省第四輪省提名抽籤發出190份邀請,年內累計突破千份
紐芬蘭與拉布拉多省於2026年5月1日舉行年內第四輪省級移民篩選,透過紐芬蘭與拉布拉多省提名計畫(NLPNP)與大西洋移民計畫(AIP)合計向190名申請人發出邀請,其中NLPNP占82.6%(157份),AIP占33份。這是該省2026年迄今單輪規模最小的一次抽籤,並延續了年內每輪邀請數逐步收窄的趨勢;惟年度累計數據依然亮眼——前四輪合計已發出1,090份邀請,遠超2025年同期的256份,年增幅高達325.8%。本輪抽籤的背景值得關注:聯邦政府已將2026年全國省提名總配額由去年的55,000個上調至91,500個,大西洋四省整體獲得逾65%的增幅,加上鄰近的新布藍茲維省(New Brunswick)自今年2月起暫停新雇主AIP指定,使紐芬蘭與拉布拉多省成為大西洋區域目前提名節奏最穩定、AIP管道相對順暢的省份之一。
2026/05/04
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