紐芬蘭和拉布拉多省啟動新EOI系統發放首輪邀請，新不倫瑞克省同步多輪抽選吸納人才
紐芬蘭和拉布拉多省：EOI系統首秀，精準鎖定所需人才
加拿大紐芬蘭和拉布拉多省移民局於4月8日宣布，透過其全新的線上意向表達（EOI）系統，成功發出首批移民邀請。此次具里程碑意義的抽選共邀請了256名候選人，標誌著該省移民甄選機制的重大轉變。
具體來看，本次邀請包括：
- 紐芬蘭和拉布拉多省提名計畫（NLPNP）：206份邀請
- 大西洋移民計畫（AIP）：50份邀請
獲得NLPNP邀請的候選人現在可以正式提交省提名申請，而獲得AIP邀請的候選人則可以申請省政府的擔保（Endorsement）。
值得注意的是，本次抽選並非隨機，而是具有明確的重點。省政府優先考慮了以下幾類候選人：
- 持有全職、屬於省內緊缺職業工作邀約的外國公民；
- 目前已居住在紐芬蘭和拉布拉多省內的申請人；
- 工作機會位於省內偏遠或鄉村地區的申請人。
此外，畢業於紐芬蘭和拉布拉多省高等教育機構的經歷也被視為一項有利條件。
該省於今年2月正式啟用的EOI系統，要求有意向的申請人先在線提交個人資料，建立意向表達檔案。省移民局官員會根據設定的標準對檔案進行評估和篩選，只有被選中的候選人才能獲得邀請，進而遞交正式的省提名或AIP擔保申請。
紐芬蘭和拉布拉多省在一份新聞稿中指出，採用EOI系統是為了建立一個「更簡化、更高效的經濟類移民流程，使其能更好地配合本省不斷變化的勞動力市場需求，並因應因聯邦政府設定的申請名額限制而減少的移民處理能力。」在此系統啟用前，外國公民通常可以直接向該省的相關移民途徑遞交申請。
新不倫瑞克省：多輪抽選，聚焦特定產業與經驗
在同一週內（4月6日至12日），新不倫瑞克省省提名計畫（NBPNP）也異常活躍，進行了多輪針對性的邀請。
4月7日至8日抽選
NBPNP在此期間向432名候選人發出了邀請，主要面向以下兩個類別：
- NB技術工人類別－新不倫瑞克經驗通道 (NB Skilled Worker Stream – New Brunswick Experience)
- NB技術工人類別－新不倫瑞克畢業生通道(NB Skilled Worker Stream – New Brunswick Graduates)
本輪抽選重點關注在以下領域工作的候選人：
- 建築產業（Construction Trades）
- 教育、社會及社區服務（Education and Social & Community Services）
- 醫療保健（Healthcare）
此外，省政府還特別針對那些工作許可即將於2025年到期，且從事以下產業的候選人發出了邀請：
- 農業、水產養殖業及林業
- 資訊科技（IT）
- 製造業
- 專業類職業*（Professional Occupations）
- 運輸業
*註：此處的「專業類職業」僅限於加拿大國家職業分類（NOC）代碼中以1000和2000系列開頭的職位，即屬於TEER 0、1、2類別的職業。
4月9日抽選
隨後，NBPNP於4月9日又進行了一輪抽選，透過NB快速通道類別－新不倫瑞克就業通道（NB Express Entry Stream – Employment in New Brunswick）發出了45份邀請。
獲得此輪邀請的候選人必須滿足一個關鍵條件：在過去12個月中，一直為新不倫瑞克省的雇主全職工作。
與前幾日抽選類似，本次抽選同樣優先考慮在以下特定職業領域工作的申請人：
- 建築產業(Construction Trades)
- 教育、社會及社區服務(Education and Social & Community Services)
- 醫療保健(Healthcare)
整體來看，新不倫瑞克省近期的抽選活動清楚地表明，該省正積極運用省提名計畫，精準吸引能填補本地勞動力缺口、特別是關鍵產業（如建築、醫療、教育）以及具備本地工作或學習經驗的人才。
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移民新政
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紐芬蘭與拉布拉多省5月再啟抽籤 186名候選人獲邀 NLPNP占比逾九成
加拿大紐芬蘭與拉布拉多省(Newfoundland and Labrador)於2026年5月11日舉行年內第五次省級移民抽籤,亦是該省5月以來的第二次抽籤,共向186名候選人發出邀請函(ITA),其中168份透過紐芬蘭與拉布拉多省提名計畫(NLPNP)發出,占比高達90.3%,另有18份透過大西洋移民計畫(AIP)發出;本輪邀請數為2026年迄今單輪最低,延續了該省今年抽籤邀請逐輪走低的趨勢,但與2025年同期(截至5月11日僅兩次抽籤共584份邀請)相比,該省在相同期間已多發出692份邀請,反映在聯邦2026年將省提名(PNP)總配額回升至91,500個的背景下,該省正以更高頻率、更穩定的節奏推進省級移民篩選;省移民與多元文化辦公室(Office of Immigration and Multiculturalism,OIM)雖未公布本輪邀請所涉的具體NLPNP類別,但根據其公開的EOI優先評估標準,醫療及相關職業、鄉村與偏遠地區職缺、長期留居潛力較高的候選人以及本省高等院校畢業生,仍是重點篩選方向。
2026/05/16
加拿大永久關閉新伯倫瑞克省四瀑陸路口岸 自2020年起已停擺六年
加拿大邊境服務局（Canada Border Services Agency,CBSA）於2026年5月11日正式宣布,位於新伯倫瑞克省（New Brunswick）西北部的四瀑（Four Falls）陸路口岸永久關閉,將原本始於2020年5月17日的新冠疫情臨時停擺措施轉為長期決定,標誌著這個已停止營運整整六年的小型季節性口岸正式退出加拿大陸路邊境網絡;CBSA援引季節性營運、流量偏低、鄰近替代口岸密集,以及美方一側並無對應口岸四項理由,表示此次決定使加方營運與美方實際做法保持一致,往返於新伯倫瑞克省西北部與美國緬因州之間的旅客今後須改道前往15公里範圍內的安多弗（Andover）或吉萊斯皮波特奇（Gillespie Portage）口岸,前者全日24小時開放、後者每日上午7時至晚上7時營運,旅客過境時仍須在指定口岸主動向CBSA通報,否則可能依《移民及難民保護法》（Immigration and Refugee Protection Act）或《海關法》（Customs Act）被處以罰款、沒收物品,甚至被取消可信任旅客計畫資格。
2026/05/14
IRCC 5 月最新處理時間更新：快速通道與 PNP 等待再度延長，AIP 與放棄入籍出現回落
加拿大移民、難民及公民部（IRCC）於2026年5月12日更新各類永久居民及入籍申請的官方處理時間，整體呈現「經濟類與入籍延長、家庭依親與大西洋計畫回落」的分化格局：快速通道下的聯邦技術移民（FSWP）由 6 個月升至 7 個月，省提名計畫（PNP）基礎類別由 13 個月升至 14 個月，加拿大經驗類（CEC）庫存單月新增 6,300 件、PNP 基礎類庫存增加 2,100 件，延續了自 2026 年 2 月以來 CEC 積壓增加逾 2 萬件的走勢；同時，大西洋移民計畫（AIP）等待時間由 40 個月回落至 38 個月，父母祖父母依親計畫（PGP）境外定居與境內（含魁北克省、非魁北克省）等待時間均下調 1 個月，放棄國籍申請則大幅縮短 3 個月至 7 個月；但入籍授予在此前數月持續提速後再度逆轉，由 12 個月升至 13 個月，庫存增加 7,900 件至 32.11 萬件，魁北克商業移民、Start-Up Visa 與聯邦自雇等「長隊」項目則維持「10 年以上」或 78 個月不變。
2026/05/13
加拿大本月首場EE抽籤邀請380名省提名候選人 CRS門檻升至798分
加拿大移民、難民及公民部（IRCC）於2026年5月11日舉行了本年度第二十七次快速通道（Express Entry）抽籤，亦是5月首場抽籤；本輪針對省提名計畫（PNP）候選人進行，共發出380份邀請函（ITA），綜合排名系統（CRS）最低門檻升至798分，候選人須於2026年1月7日UTC 5:23之前完成檔案建立方具備入選資格；這是2026年至今的第十次PNP抽籤，相較4月27日同類別抽籤的473份ITA及795分門檻，本輪邀請規模較上輪縮減約兩成、分數線連續兩輪走高；在卡尼政府將2026–2028年PNP總配額一次性擴容至91,500個（較2025年增長約66%）的整體政策框架下，省提名通道雖配額大幅放寬，但單輪抽籤呈現出「高門檻、小批量、穩節奏」的運行特徵；截至目前，IRCC今年已透過各類抽籤累計發出72,007份ITA，加拿大經驗類（CEC）與法語類候選人仍是本年度受邀主力。
2026/05/12
BC省PNP改革後首批抽籤啟動：兩連抽合計發出341份邀請，聚焦照護與建築技職
加拿大卑詩省（British Columbia，簡稱BC省）省提名計畫（BCPNP）於2026年5月5日至6日連續舉行兩輪抽籤，向技術移民（Skills Immigration，簡稱SI）與創業移民（Entrepreneur Immigration，簡稱EI）兩大類別合計發出不少於341份邀請函（ITA），其中以技術移民佔絕大多數。本次是BC省自4月23日宣布「Look West」策略、將PNP整體重組為「照護（Care）—建造（Build）—創新（Innovate）」三大支柱、並永久關閉入門級與半技術職類（ELSS）、終止科技專項抽籤、取消原定的畢業生專項通道之後的首次正式選拔。本輪抽籤中，邀請明顯向醫療、教育、獸醫及建築技職四個方向集中，建築技職以121份ITA佔總邀請量的36.3%，被視為改革方向正式落地的首個明確訊號。
2026/05/11
加拿大移民顧問監管改革將於7月15日上路，受害人賠償基金同步啟動
加拿大聯邦政府於2026年5月6日宣布，針對加拿大移民與公民顧問學院（College of Immigration and Citizenship Consultants，CICC）的全面監管改革，將於2026年7月15日正式實施，是CICC自2021年11月23日由前身加拿大移民顧問監管委員會（ICCRC）轉型以來規模最大的一次監管升級；新法賦予CICC更嚴厲的紀律處分權，授權聯邦政府在必要時介入CICC董事會運作，並首次設立面向受害人的賠償基金，專門救濟因CICC持照顧問的盜用、詐欺、挪用資金、不實陳述或拒不配合專業責任保險等不誠實行為而蒙受財產損失的客戶；與此同時，公開名冊將增列更多有關持照顧問的資訊，方便民眾查證顧問執業資格、執業信譽狀態與懲戒紀錄，進一步壓縮「幽靈顧問」的灰色空間。
2026/05/08
新伯倫瑞克省提名收緊 NB Experience 通道僅向醫療、教育、營建三大行業開放
加拿大新伯倫瑞克省提名計畫（New Brunswick Provincial Nominee Program，NBPNP）於2026年5月4日宣布，旗下技術移工項目（Skilled Worker Stream）下的 NB Experience 通道，將收緊邀請函（ITA）發放範圍，僅向醫療、教育及營建三大行業的候選人發出邀請，直至另行通知；省政府將此次調整歸因於該通道剩餘提名名額已相當有限，業界估算新伯倫瑞克2026年全年提名配額約為3,603個，遠低於聯邦層面將各省提名總額上調至91,500個的整體擴增趨勢；這是繼2026年2月3日全面收緊住宿餐飲業（NAICS 72）及多個零售類 NOC 之後，省提名計畫在不到四個月內的第二次重大行業聚焦調整，仍在排隊中的非目標行業候選人可選擇撤回原 EOI 改投其他項目，或透過另一電子郵件另行提交 EOI 同時申請大西洋移民計畫（Atlantic Immigration Program，AIP）。
2026/05/07
薩省提名計畫第三輪受限行業申請窗口開啟 兩大行業當日即達上限
加拿大薩斯喀徹溫省提名計畫（Saskatchewan Immigrant Nominee Program，SINP）於 2026 年 5 月 4 日開啟第三輪受限行業雇主職位評估（Employer Position Assessment，EPA）申請窗口，零售、貿易及其他服務業以及住宿和餐飲服務業在當日開窗後即告滿額，僅卡車運輸業截至發稿時仍剩 28 個名額。本輪窗口共設 400 個名額，按住宿餐飲服務業 240 個、零售貿易和卡車運輸業各 80 個的方式分配，與今年 3 月 2 日的第二輪分配一致。薩省 2026 年獲得的提名總配額為 4,761 個，與 2025 年底經聯邦追加後的水平持平，但仍較 2024 年約 8,000 個名額大幅縮水，反映出聯邦政府自 2025 年起對各省提名計畫（PNP）整體削減 50% 的後續影響延續至今；截至最近一次季度更新，薩省已發出 1,233 份提名，約佔全年配額的 26%。本年度仍剩 7 月 6 日、9 月 7 日及 11 月 2 日三輪申請窗口。
2026/05/06
加拿大正式啟動 TR 轉 PR 加速通道：3.3 萬鄉村臨時工人將分批獲批永居
加拿大移民、難民及公民部（IRCC）於 2026 年 5 月 4 日發布最新公告，正式公布「加拿大境內工人專案」（In-Canada Workers Initiative，俗稱 TR 轉 PR 通道）的資格細節，確認該一次性方案將於 2026 至 2027 兩年間，為最多 33,000 名已在加拿大境內的臨時工人加速處理永久居民（PR）申請，並優先處理透過省提名計畫（PNP）、大西洋移民方案（AIP）、鄉村社區移民試辦（RCIP）、法語社區移民試辦（FCIP）、看護試辦方案（Caregiver Pilots）與農業食品試辦方案（Agri-Food Pilot）六類專案遞交申請、且已於小型社區居住滿兩年的工人，IRCC 將直接從現有申請庫存中識別符合資格者，申請人毋須另行辦理；截至 2026 年 2 月底，已有 3,600 人透過此通道獲核發永居，相當於全年 20,000 個目標的 18%，剩餘約 1.3 萬個名額預計於今年內陸續完成，整體計畫與聯邦「於 2027 年底前將臨時居民人口壓縮至加拿大總人口 5% 以下」的政策方向直接連動，並搭配此前於 2026 年 4 月 1 日起實施的鄉村低薪臨時外籍勞工（TFWP）擴容措施，共同構成加拿大近期「向鄉村傾斜、收緊城市」的移民新格局。
2026/05/05
紐芬蘭與拉布拉多省第四輪省提名抽籤發出190份邀請，年內累計突破千份
紐芬蘭與拉布拉多省於2026年5月1日舉行年內第四輪省級移民篩選，透過紐芬蘭與拉布拉多省提名計畫（NLPNP）與大西洋移民計畫（AIP）合計向190名申請人發出邀請，其中NLPNP占82.6%（157份），AIP占33份。這是該省2026年迄今單輪規模最小的一次抽籤，並延續了年內每輪邀請數逐步收窄的趨勢；惟年度累計數據依然亮眼——前四輪合計已發出1,090份邀請，遠超2025年同期的256份，年增幅高達325.8%。本輪抽籤的背景值得關注：聯邦政府已將2026年全國省提名總配額由去年的55,000個上調至91,500個，大西洋四省整體獲得逾65%的增幅，加上鄰近的新布藍茲維省（New Brunswick）自今年2月起暫停新雇主AIP指定，使紐芬蘭與拉布拉多省成為大西洋區域目前提名節奏最穩定、AIP管道相對順暢的省份之一。
2026/05/04
