加拿大聯邦政府於2025年3月25日對快速通道（Express Entry）移民篩選系統進行調整，取消了對持有有效雇主聘僱安排（arranged employment）之申請人給予額外CRS積分的規定。然而，此項政策變動並未削弱工作邀請在加拿大移民體系中的核心地位。分析顯示，一份有效的加拿大工作邀請不僅是眾多省級與聯邦移民專案（如省提名計畫、大西洋移民計畫及特定試點專案）的強制入門條件，更是申請人累積寶貴加拿大工作經驗、進而顯著提升CRS分數並符合加拿大經驗類（CEC）移民資格的關鍵推動力。因此，對於潛在移民申請人而言，取得工作邀請仍是實現其加拿大永久居留目標的關鍵因素。

2025年4月14日，加拿大移民、難民及公民部（IRCC）進行了自快速通道（Express Entry）評分機制調整以來的首次邀請輪次，共向825名省提名計畫（PNP）候選人發出申請邀請（ITA）。本輪邀請分數門檻高達764分，顯示在「工作安排」（Arranged Employment）不再計入額外CRS分數後，獲得PNP提名仍是提升競爭力的關鍵途徑。截至目前，IRCC在2025年透過快速通道共發出31,508份ITA，目標是在年底前引進124,680名新永久居民。

近期，加拿大東部省份紐芬蘭和拉布拉多（NL）透過其於2025年2月新啟用的意向表達（EOI）系統，歷史性地發出首輪移民邀請。與此同時，鄰近的新不倫瑞克省（NB）也積極行動，針對多個省提名計畫類別進行數輪抽選，重點邀請具備特定緊缺產業工作經驗或省內學習／工作經歷的候選人。這些舉措凸顯了兩省為滿足本地勞動力市場需求、因應聯邦移民配額限制而採取的更具針對性的移民甄選策略。

加拿大省提名計畫（PNP）是眾多尋求獲得加拿大永久居民身分（PR）的外國公民之關鍵經濟移民途徑，尤其對於在聯邦「快速通道」（Express Entry）系統中綜合排名系統（CRS）分數不夠高或不符合特定類別邀請條件的申請人而言。本文將詳細解讀PNP的運作機制、申請流程、基礎類別與增強類別提名的核心區別、相關成本，並分析近期聯邦政府大幅縮減2025年省提名配額所帶來的深遠影響及其對未來申請者的意義。

曼尼托巴省近期透過其省提名計畫（MPNP）舉行了一次特別抽籤，依據一項「策略性招聘計畫」，向少數海外技術工人發出了申請省提名的邀請。此次行動具高度針對性，旨在直接滿足該省特定雇主面臨的勞動力短缺問題。在4月3日的抽籤中，共有4名候選人收到「建議申請信」（LAA），最低獲邀分數達到721分，且均未申報聯邦快速通道（Express Entry）檔案。

隨著加拿大各省對教師專業能力要求不斷提高，國際教師需滿足一系列嚴苛的認證流程，才能在當地教育體系內謀得一席之地。本文詳細解析了從學歷評估、師範教育、語言能力認證，到申請文件準備等具體環節，同時探討了各類教師職位、跨省資格轉移以及聯邦移民新政策對教育領域帶來的機遇。

收到加拿大「快速移民通道」（Express Entry）系統發出的永久居留申請邀請（ITA）是移民路上的重要里程碑，但申請人僅有60天時間提交完整的永久居留申請。本文詳細梳理回應ITA所需的核心及輔助文件，闡述加拿大移民、難民及公民部（IRCC）要求各項文件的原因和適用對象，並強調提前準備、確保資訊準確無誤的重要性，以避免因文件不齊或不實陳述導致申請失敗甚至面臨長期禁止入境的後果。

亞伯達省優勢移民計畫（AAIP）近日宣布，自2025年4月1日起，省內多個工人類移民計畫申請費用將大幅上調，部分計畫費用由原先的840加幣升至1500加幣。此外，農場計畫及提名證書的相關費用亦將迎來顯著調整。與此同時，省政府對語言測試、工作許可政策及家庭聯繫管道等方面進行新一輪優化，此舉旨在應對聯邦移民名額驟減帶來的挑戰，推動精準化移民管理。

近期美國擬推出高門檻「黃金簽證」引發關注，許多人好奇加拿大是否有類似直接購買永久居民身分的途徑。加拿大並無此類「黃金簽證」，其經濟類移民計畫更側重於吸引技術人才而非純粹的投資。然而，加拿大確實為有意在該國建立或經營企業的企業家和投資者提供了多種獲得永久居民身分的移民管道，包括聯邦創業簽證計畫、獨特的魁北克投資移民計畫以及各省的省提名企業家計畫。

加拿大移民、難民及公民部（IRCC）於2025年3月31日正式開放其備受關注的家庭看護移民試辦計畫（HCWP）的申請管道。然而，由於申請者眾多，針對加拿大境內申請人的兩個子類別——兒童照顧類別和家庭支持類別的線上申請名額，在開放當日下午便迅速達到年度上限。這反映了該計畫極高的受歡迎程度與申請競爭的激烈性。目前，境外申請人的管道尚未開放。