加拿大移民、难民及公民部（IRCC）于2026年4月15日举行了本年度第四次针对法语能力候选人的快速通道（Express Entry）抽签，共向4,000名申请人发出邀请函（ITA），综合排名系统（CRS）分数线设定为419分，候选人须在2025年11月14日UTC时间上午7时14分之前完成档案创建方可入围；这是法语类别连续第二轮获邀人数较此前减少的抽签，也是2026年IRCC举行的第23次快速通道选拔，进一步确认了本年度移民筛选聚焦境内候选人、特别是持省提名和具备加拿大本地工作经验人才的总体趋势，截至目前全年累计发出邀请函已达65,154份。

曼尼托巴省提名计划（MPNP）于2026年3月26日举行新一轮筛选，在技术工人类别（Skilled Worker Stream）下，向省内技术工人和海外技术工人共发出14份申请建议书（LAA）。本轮邀请对象为在意向表达（EOI）档案中申报曾通过曼省战略招聘计划获直接邀请的候选人，其中法语社区项目获得最多邀请，共8份；另有3名获邀者申报了有效的快速通道档案编号及求职者验证码。

加拿大移民、难民及公民事务部（IRCC）于2026年3月18日通过快速通道（Express Entry）系统，向具备法语能力的候选人发出4,000份永久居民申请邀请（ITA）。本轮抽选最低综合排名系统（CRS）分数为393分，跌破400分门槛，成为近期法语类别抽选中的一个重要变化。此次抽选不仅是2026年第17轮快速通道邀请，也是本周连续第三天进行抽选，同时也是今年第三轮面向法语能力候选人的定向邀请。尽管法语类别在今年仅举行了3轮抽选，但累计获邀人数已达到18,000人，在所有类别中仅次于加拿大经验类（CEC）。

加拿大西北地区省提名计划（NTNP）于2026年3月9日中午12时正式开放雇主驱动类（Employer-Driven Stream）和法语类（Francophone Stream）两个移民通道。其中，雇主驱动类通道已于今年2月下旬转为意向表达（EOI）筛选模式，首次EOI抽签将于3月25日举行，届时将有最多65名符合条件的候选人获邀递交正式申请；法语类通道则继续沿用先到先得的直接申请方式。2026年度，联邦政府共向西北地区分配了197个省提名名额。

加拿大移民、难民及公民部（IRCC）于2026年3月4日进行了本年度第13轮快速通道抽选，面向具备法语语言能力的候选人发出了5,500份移民申请邀请（ITA），最低综合排名系统（CRS）分数线为397分。这是该类别一年多以来的最低分数线，也是2026年度仅有的第二次法语类别定向抽选。从全年数据来看，法语类别候选人已累计获得14,000份邀请，在所有项目和类别中排名第二。与此同时，2026年快速通道的整体趋势表明，IRCC正将重心放在已经身处加拿大境内的移民候选人身上，尤其是持有省提名和拥有加拿大工作经验的申请人。

参与加拿大联邦“乡村社区移民试点”（RCIP）的曼尼托巴三大地区——Altona/Rhineland、Brandon与Steinbach——已公布其2026年优先行业与优先职业（各25个）名单，且多项职业与行业出现重叠。RCIP为雇主主导的永久居民路径，申请人必须获得社区“指定雇主”提供的合格工作邀约，并满足工作经验、学历、语言与资金证明等要求；同时，即使职业不在优先清单内，只要符合该地区的优先行业并能证明对社区有显著价值，仍可能被考虑。

曼尼托巴省提名项目（MPNP）于本周举行了二月份的首轮抽选活动，正式向其“曼省技术工人”及“海外技术工人”类别的候选人发出了建议申请信（Letters of Advice to Apply，简称 LAA）。本次抽选主要基于曼省目前的战略招聘计划（Strategic Recruitment Initiatives），旨在通过特定的招聘渠道解决当地劳动力市场的紧缺问题。共有29位申请人在此轮邀请中脱颖而出，其中包含一定比例的联邦“快速通道”（Express Entry）系统注册候选人。

曼尼托巴省（Manitoba）近期对其“临时居民留存试点项目”（Temporary Resident Retention Pilot，简称TRRP）进行了重要调整，旨在更灵活地留住省内紧缺的技术人才。根据最新政策，曼省宣布将16种特定的技工类职业列为“行业豁免”职业，这意味着无论雇主属于哪个行业，均可支持这些岗位的员工申请工作许可延期。然而，政策同时也收紧了行业范围，将“住宿和餐饮服务业”从合格行业列表中正式移除。除豁免职业外，该行业的雇主若在2026年2月4日之后提交申请，将不再被受理。TRRP作为一个由雇主驱动的项目，允许符合条件的企业在无需劳动力市场影响评估（LMIA）的情况下，协助其长期员工快速续签工作许可。

加拿大移民、难民及公民部（IRCC）于2026年2月6日举行了最新一轮快速通道（Express Entry）抽选。本次抽选专门针对具备法语能力的候选人，共计发出8,500份申请邀请（ITA），这标志着快速通道历史上最大规模的一次基于类别的定向抽选。本次抽选的最低综合排名系统（CRS）分数为400分。此次抽选也是2026年以来的第六轮筛选，数据显示，加拿大移民局今年的工作重心明显向加拿大境内申请人（特别是持有省提名或拥有加拿大工作经验者）以及法语人才倾斜。

2026年1月29日，加拿大曼尼托巴省在省提名最新一轮EOI抽选中，向技术工人类别发出47份“申请建议书”（LAA），候选人需在EOI档案中声明曾通过省方“战略招募”获得邀请。此次抽选延续年初以来的用人导向，Employer Services相关招募占比最高，同时有6名候选人申报了有效的快速通道档案号与求职者验证码；省方并再次提示，受监管职业从业者须具备完整执业许可，否则可能被拒并面临500加元不可退申请费的风险。