加拿大持學習許可（Study Permit）的國際學生人數正以明顯速度回落：根據加拿大移民、難民及公民部（IRCC）最新數據，僅持學習許可的人數由2023年12月的673,920人減少至2026年1月的460,695人，兩年間淨減超過21萬人，跌幅逾三成。這一下行趨勢自2024年年中開始顯現，並在2025年3月至7月間出現最陡峭的下滑，2025年底以來長期維持在50萬人以下。業界普遍認為，此輪下跌來自聯邦政府對國際學生「總量控制」的系統性政策調整——從杜魯道政府時期推出學習許可上限起步，卡尼（Mark Carney）政府上任後進一步將2026年新增學習許可配額由305,900份大幅削減至155,000份，並配套提高申請門檻、加強對指定學習機構（DLI）的審核，同時將招生規模與住宅及勞動市場承載能力掛鉤。分析指出，此輪調整並非短期波動，而是加拿大進入「管控型移民」新階段的結構性轉折，意味著高等院校學費收入、未來永久居民池候選人規模以及主要城市的住宅需求格局都將隨之產生變化。

加拿大就業暨社會發展部（ESDC）在其2026-27年度部門計畫中明確指出，外國學歷認證計畫（FCR Program）本年度將簽訂58項補助協議，預計嘉惠約32,000名國際受訓專業人士（ITPs），協助他們進入加拿大勞動市場從事本專業工作。與此同時，聯邦政府正式承諾自2026-27年度起五年內投入9,700萬加元設立外國學歷認證行動基金（FCR Action Fund），與各省和地區合作推動學歷認證體系在公平性、透明度、時效性和一致性方面的系統性改善，重點涵蓋醫療衛生和營建兩大產業。這些措施標誌著聯邦政府從單純的專案補助邁向推動制度性改革，對於正在等待學歷認證的新移民而言意義重大。

曼尼托巴省提名計畫（MPNP）於2026年3月26日舉行新一輪篩選，在技術工人類別（Skilled Worker Stream）下，向省內技術工人及海外技術工人共發出14份申請建議書（LAA）。本輪邀請對象為在意向表達（EOI）檔案中申報曾透過曼省策略招募計畫獲直接邀請的候選人，其中法語社群計畫獲得最多邀請，共8份；另有3名獲邀者申報了有效的快速通道檔案編號及求職者驗證碼。

加拿大在2025年共接收393,750名新永久居民，低於2024年的483,655人和2023年的471,820人，顯示聯邦移民政策已由疫情後高成長階段轉向更強調永續性與承載能力的調整期。根據政府既定規畫，2025年的實際接收人數基本貼近395,000人的年度目標，未來加拿大還計畫在2026年至2028年將永久居民目標穩定在每年380,000人。同時，與永久移民規模溫和下調相比，臨時居民數量將出現更大幅度收縮，反映出加拿大正試圖在勞動力需求、住房壓力、公共服務負擔與人口成長節奏之間尋求新的平衡。

加拿大西北地區省提名計畫（NTNP）於2026年3月9日中午12時正式開放雇主驅動類（Employer-Driven Stream）和法語類（Francophone Stream）兩個移民通道。其中，雇主驅動類通道已於今年2月下旬改為意向表達（EOI）篩選模式，首次EOI抽籤將於3月25日舉行，届時將有最多65名符合資格的候選人獲邀遞交正式申請；法語類通道則繼續採用先到先得的直接申請方式。2026年度，聯邦政府共向西北地區分配了197個省提名名額。

參與加拿大聯邦「鄉村社區移民試點」（RCIP）的曼尼托巴三大地區——Altona/Rhineland、Brandon與Steinbach——已公布其2026年優先產業與優先職業（各25個）名單，且多項職業與產業出現重疊。RCIP為雇主主導的永久居民途徑，申請人必須取得社區「指定雇主」提供的合格工作邀約，並符合工作經驗、學歷、語言與資金證明等要求；同時，即使職業不在優先清單內，只要符合該地區的優先產業並能證明對社區有顯著價值，仍可能被納入考量。

在加拿大的移民體系中，省提名計畫（PNP）一直是國際學生與技術人才取得永久居留權的重要管道。然而，許多申請人面臨的一大挑戰，便是需要事先獲得加拿大當地雇主的工作邀約（Job Offer）。儘管如此，目前的政策中仍有13條省提名途徑，允許申請人在沒有雇主擔保的情況下獲得省提名，並最終申請永久居留。這些途徑分布在亞伯達省、曼尼托巴省、紐伯倫瑞克省、新斯科細亞省、安大略省、愛德華王子島省以及薩斯喀徹溫省。對於未持有雇主聘僱合約的候選人而言，充分了解各省的特定要求（包含語言成績、學歷背景、職業類別以及與該省的連結）並釐清申請流程，將是成功達成加拿大移民目標的關鍵。

加拿大聯邦《C-12法案》擬對移民管理與庇護制度進行一系列調整。參議院國家安全、國防與退伍軍人事務常設委員會已於2026年2月25日前後向參議院提出「無修正」版本報告，使法案依程序進入參議院第三次審議（三讀）階段；若參議院三讀通過且不再變更文本，法案僅需獲得皇家御准即可成為法律。另一方面，參議院社會事務、科學與科技委員會雖提出大幅刪減移民改革條款的建議，但由於其並非主責審查委員會，相關內容僅屬建議，未直接形成修正案。

加拿大西北地區政府於2026年2月18日正式公布了其省提名計畫（NTNP）的年度政策更新。根據加拿大移民、難民及公民部（IRCC）的核准，西北地區2026年的省提名配額為197個，此數字與2025年配額增加後的最終數量保持一致。此次政策調整的核心變動在於，西北地區將對2026年的甄選流程進行改革，全面在「雇主擔保」類別中引入「意願表達」（EOI）計分模型。新系統旨在透過更具透明度的機制以及與當地勞動市場更緊密的連結，優化高需求計畫的審理流程。該計畫及其法語類別將於當地時間2026年3月9日上午9點（山區標準時間）重新開放受理申請。

曼尼托巴省提名計畫（MPNP）於本週舉行了二月份的首輪抽籤篩選活動，正式向其「曼省技術勞工」及「海外技術勞工」類別的候選人發出了建議申請信（Letters of Advice to Apply，簡稱 LAA）。本次篩選主要基於曼省目前的策略性招募計畫（Strategic Recruitment Initiatives），旨在透過特定的招募管道解決當地勞動力市場的短缺問題。共有29位申請人在此輪邀請中脫穎而出，其中包含一定比例的聯邦「快速通道」（Express Entry）系統註冊候選人。