加拿大联邦政府于2026年5月6日宣布，针对加拿大移民和公民顾问学院（College of Immigration and Citizenship Consultants，CICC）的全面监管改革将于2026年7月15日正式实施，这是自CICC于2021年11月23日由前身加拿大移民顾问监管委员会（ICCRC）转型而来以来最大规模的一次监管升级；新规赋予CICC更严厉的纪律处罚权，授权联邦政府在必要时介入CICC董事会运作，并首次设立面向受害者的补偿基金，专门救济因CICC持牌顾问的盗窃、欺诈、挪用资金、虚假陈述或拒不配合职业责任保险等不诚实行为而蒙受经济损失的客户；与此同时，公众登记册将增列更多关于持牌顾问的信息，方便公众核实顾问执业资格、良好信誉状态及纪律处分历史，进一步压缩"幽灵顾问"的灰色生存空间。

加拿大新不伦瑞克省提名计划（New Brunswick Provincial Nominee Program，NBPNP）于2026年5月4日宣布，旗下技工类移民项目（Skilled Worker Stream）下的 NB Experience 通道，将收紧邀请函（ITA）发放范围，仅向医疗、教育和建筑三大行业的候选人发出邀请，直至另行通知；省政府将此次调整归因于该通道剩余提名名额已相当有限，业内估算新不伦瑞克2026年全年提名配额约为3,603个，远低于联邦层面将各省提名总额上调至91,500个的整体扩容趋势；这是继2026年2月3日全面收紧住宿餐饮业（NAICS 72）及多个零售类 NOC 之后，省提名计划在不到四个月内的第二次重大行业聚焦调整，仍在排队的非目标行业候选人可选择撤回原 EOI 改投其他项目，或通过另一邮箱另行提交 EOI 同时申请大西洋移民项目（Atlantic Immigration Program，AIP）。

加拿大阿尔伯塔省移民项目（Alberta Advantage Immigration Program，简称AAIP）宣布，自2026年4月7日起，所有希望通过工人类别申请省提名的外国申请人，在向AAIP提交工人意向书（Worker Expression of Interest，简称WEOI）时，需缴纳135加元的新费用，此前提交WEOI是免费的；该费用独立于现行的1,500加元正式申请费，并适用于阿尔伯塔机会类别、快速通道类别（含加速科技通道、执法人员通道及优先行业抽签）、医疗保健专项通道、乡村振兴类别和旅游酒店业类别等所有工人通道；此次调整是AAIP继2月25日新增工资和工时申报字段之后的又一次重要变动，目前选拔池中已积累超过44,000份WEOI，2026年阿尔伯塔省获得的提名配额为6,403个，截至4月1日已发出1,475份提名，剩余4,928个名额，未来抽签将重点向医疗、科技、建筑、制造、航空、农业以及乡村振兴指定社区等优先行业倾斜。

阿尔伯塔省优势移民计划（AAIP）在过去三周内公布了6轮省提名抽选结果，抽选时间覆盖2026年2月26日至3月16日，共向不同类别候选人发出1,447份申请邀请，涉及阿省机会类别、农村更新类别、阿省快速通道优先行业通道（医疗）、加速科技通道，以及非快速通道的专属医疗护理通道。最新一轮抽选显示，阿省今年继续把农村地区补充劳动力、医疗系统用工以及科技人才引进作为重点方向。截至3月17日，阿省2026年共获得6,403个省提名名额，已发出1,127个提名，尚余5,276个名额。

新不伦瑞克省政府于2026年2月3日在官网公布并实施多项省级移民通道调整，涵盖新不伦瑞克省提名项目（NBPNP）与大西洋移民项目（AIP）。更新包括：餐饮与住宿业（NAICS 72）在多个通道中不再被考虑、部分具体职业不再受理、AIP背书申请改为候选池（candidate pool）模式、暂缓接收新的AIP雇主指定申请，以及对境外候选人的岗位背书范围进行阶段性收紧；同时，私立职业学院毕业生试点将以“有限名额/有限范围”延长至2026年底，面向特定院校在读、学业完成时间晚于原试点截止日的国际学生。

加拿大移民、难民及公民部（IRCC）于2025年12月19日发布声明，宣布即日起暂停接收家庭护理员试点项目（Home Care Worker Pilots）的新申请，直至另行通知。联邦政府明确表示，该项目将不会按原计划在2026年3月重新开放，这一决定直接切断了众多潜在申请人期望在明年使用的关键移民途径。此次暂停是加拿大联邦政府根据《2026-2028年移民水平计划》重新调整移民配额努力的一部分，旨在防止申请积压进一步增加，确保存量申请得到优先处理，并使移民系统更能灵活响应劳动力市场的实际需求。

2025年11月中旬，阿尔伯塔优势移民计划（AAIP）通过两轮邀请合计发出1,125份省提名邀请，分别覆盖医疗优先行业的快速通道类别及阿尔伯塔机会类别。11月14日的医疗专向抽选共邀请80名候选人，分数线为52分；而11月10日的机会类别更发出1,045份邀请，是今年规模较大的单轮之一。随着阿省在9月获得额外1,500多个提名配额，全年可发放提名数提升至6,403个，使该省在近期持续加强对本地劳动者及医疗行业人才的吸纳力度。

阿尔伯塔省政府近日正式宣布，将对阿尔伯塔优势移民计划（AAIP）旗下的乡村振兴类别（Rural Renewal Stream，简称RRS）进行全面调整，相关新规将于2026年1月1日正式生效。此次改革被视为该项目启动以来最重大的更新，主要背景是偏远地区社区的推荐背书数量激增，远远超过了联邦政府分配给该省的提名配额。为了使项目重新与省级优先事项保持一致，并应对日益增长的劳动力市场压力，阿省决定实施四项核心变革：对指定社区设定年度背书配额上限、将候选人背书信的有效期限制为一年、引入基于TEER的职业评估模型、以及强制要求境内申请人在申请和评估时必须持有有效工作许可。

2025年10月6日至9日期间，新不伦瑞克省提名计划（NB PNP）连续举行三轮抽签，共向超过500名候选人发出申请邀请。此次抽签通过两个主要类别进行：针对在该省就业人士的新不伦瑞克快速通道类别，以及面向优先职业从业者的技术工人类别。省政府同时提醒，并非所有响应此次抽签提交的申请都将在2025年内完成处理。

在一周时间内（2025年10月1日至10月7日），阿尔伯塔优势移民计划（AAIP）通过三条渠道累计发出1,324份省提名申请邀请（ITA）。其中，阿省机会类（AOS）单轮发出1,003份邀请，继续成为年度内邀请量最大的渠道；快速通道对齐的“加速科技通道”和“优先行业（建筑）”两项分别面向科技与建筑岗位定向筛选。与此同时，阿省在9月获批增加1,528个年度提名名额，2025年总配额提升至6,403个，截至10月10日已签发4,228个，尚余2,175个可用名额。